최근 고용시장이 위축되면서 지난해에 비해 기업들의 직원 이직률이 크게 낮아진 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아가 12일 직원수 300명 이상 국내 거주 기업 349개사를 대상으로 ‘직원 이직률 현황’에 대해 조사한 결과, 올 한해 평균 직원들의 이직률은 13.4%로 조사됐다. 이는 지난해 같은 기간 20.3%보다 6.9%p 낮아진 수치이다.

올해 이직률이 감소한 것은 구조조정 등 인력감축을 진행하고 있는 기업들이 늘면서 이직을 시도하려는 직장인들의 움직임이 다소 위축된 데 따른 것으로 분석된다.

이직이 가장 많은 직무분야로는 영업직이 응답률 33.0%로 가장 많았다. 다음으로 생산·기술직(24.1%), 판매·서비스·상담직(16.3%) 연구·개발직(15.2%), IT·정보통신직(7.4%) 등의 순이다.

한편 이직자 가운데 회사가 내보내고 싶지 않은 핵심인력이 빠져나간 적이 있는지에 대해 기업 중 66.5%가 ‘그렇다‘고 답했다.

이들 기업들이 핵심인재 이탈 시, 이를 막기 위해 노력한 부분으로는 ‘기업의 장기적인 성장 가능성 및 비전을 제시하고 설득한다‘는 응답이 45.3%로 가장 많았다.