올초 파격적으로 첫 여성 감사관을 등용한 인천시가 청렴 마일리지제와 자진신고자 감면제 등 다양한 제도를 도입, 공무원들의 청렴도 제고를 통한 ‘클린인천’ 구현에 팔을 걷고 나섰다.

20일 시에 따르면 시는 국민권익위원회가 측정한 지난해 대민·대기관 청렴도에서 10점 만점에 8.34점윽 획득, 전국 16개 광역자치단체 가운데 12위를 차지했다.

이는 지난 2008년 10위에서 2단계 추락한 것으로, 시는 청렴도 하락의 원인을 인사업무와 일상경비 예산집행업무 등에서 부패사례가 발생했기 때문으로 분석했다.

시는 이에 따라 오는 2014년까지 전국 광역단체 중 청렴도 1위 달성을 목표로 정하고 다양한 제도를 도입하기로 했다.

전체 직원들에게 반부패 청렴교육 이수를 의무화하고 가칭 ‘미추홀 청백리상’을 제정, 청렴한 직원들에게 표창과 해외연수 우선권을 부여하는 청렴 마일리지제를 운영할 계획이다.

또 자진신고자에 대한 처벌을 감면해 주는 제도(리니언시)를 도입하고, 예산집행에 대한 모니터링을 강화하기로 했다.

앞서 시는 지난 4일 최초로 여성 감사관으로 김옥순 감사담당관을 임명, 공감하는 감사문화 정착으로 클린인천 구현 및 청렴도 향상을 위한 감찰·감찰기본계획을 수립했다.

시는 비위발생을 사전에 예방하기 위한 감찰과 상시 모니터링 체제를 구축하고 적극행정 면책제도 운영 및 수범사례를 발굴, 칭찬·격려하는 감사를 운영할 방침이다.

김옥순 감사담당관은 “시 최초의 여성 감사담당관으로서 많은 책임감으로 어깨가 무겁다”며 “반부패 청렴문화 확산과 반부패 제도개선 추진, 관행적 부정부패 타파를 3대 정책목표로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.