경기도내 단체장이 교체된 일선시·군을 중심으로 인사가 단행되고 있는 가운데 해당 시·군 공무원들의 불만이 고조되고 있다.

특히 인사를 앞둔 자치단체에서도 대폭 물갈이가 예고되면서 공직사회가 술렁이고 있다.

11일 도와 도내 일선 시·군등에 따르면 6.2지방선거에서 도내 시장·군수가 교체된 수원 등 21개 시·군 중 11개 시·군이 인사를 실시한 가운데 주요 핵심부서에 ‘보은성 인사’와 ‘코드형 인사’가 한직부서에는 ‘보복성인사’를 단행해 잡음이 일고 있다.

수원시의 경우 본청내 총무국장을 비롯 공보담당관, 감사담당관 등 총 22명의 공무원에 대한 인사를 1일 단행했다. 전임시장의 핵심 간부급 공무원들을 구청과 사업소로 전보하지 않고 본청내에서 전보조치해 공평한 인사라는 평이 나오지만 실질적으로는 보복성 인사라는 지적이 일고 있다.

광명시의 경우 비서실장을 비롯해 인사라인을 교체하는 등 총 78명의 인사를 단행, 일부직원들 사이에서는 본인이 희망해 이뤄졌다고 하는 행정지원국장, 행정지원과장의 사업소 발령이 보복성 인사일 것이라는 추측을하고 있다.

평택시는 1일 취임과 동시에 총무국장과 총무과장, 인사계장 등 주요 간부 4명을 총무국에 대기 발령 조치했다. 시청 직원들 사이에선 대기발령 대상자의 경우 전 시장 재임 시 핵심 요직에 있었기 때문에 측근으로 분류된 만큼 ‘보복성 인사’라는 말이 나돌고 있다.

시청의 한 공무원은 “선거전부터 시장이 수차례에 걸쳐 ‘보복성 인사 불가’하다는 원칙을 내세운것으로 알고 있지만 과거 단체장들이 행한 보복인사가 이번에도 여지없이 재연돼 안타깝다”고 말했다.

또 인사를 앞둔 일부 자치단체는 물갈이 등의 소문이 퍼지면서 공직사회가 불안한 모습을 보이고 있다.

부천시에서는 비서실장, 인사라인을 교체한데 이어 다음달 중 300명 정도의 대폭 물갈이 인사가 있을 것이라는 소문이 퍼지면서 공직사회가 어수선한 분위기다.

고양시도 사정은 마찬가지다. 고양시는 2일 총무과장, 회계과장등 최소한의 인력만을 교체한 것과 관련, 직원들 사이에서 앞으로 8월 중순이나 9월에 대대적인 인사가 있을것이라는 소문에 일부 직원들이 좌불안석이다.

시의 한 공무원은 “단체장이 바뀔 때마다 늘 있는 현상이지만 이번에는 많은 지역에서 권력교체가 일어나 어느 때보다 공무원들이 불안한 상황에 놓여 있는 게 사실”이라며 “그러나 지연, 혈연에 얽매이지 않은 공감대를 형성할 수 있는 인사가 됐으면 하는 바람이다”고 밝혔다.