인천 동구(구청장 조택상)에서는 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 공무원의 업무수행 능력 배양을 위해 2006년부터 구청 내 직원들을 대상으로 자발적으로 학습동아리를 조직하여 활발하게 운영하고 있다.

14일 구관계자는 학습동아리를 통해 사고의 전환을 통한 내부 공무원의 의식개혁과 개인의 역량을 배양하는 한편 지자체의 경쟁력 강화와 지역발전을 선도해 활력 있는 구정을 추진할 수 있는 직원들을 양성하기 위하여 시작 되었다고 밝혔다.

이와관련 올해 동구는 지난해 11월 자율적으로 구 공무원 총 50명을 모집하여 9개 팀으로 구성하고 현재 동구의 현안사항을 팀당 1개씩 선정하여 3개월간의 연구과정을 거쳐 5월중 최종 발표회를 가질 예정이다.

한편 발표대회를 통해서 모집된 9개팀 가운데 우수한 결과를 창출한 2개팀을 선정하여 해외시찰에 대한 기회를 제공하는 등 노력에 상응하는 인센티브가 제공되며, 해외 시찰 후 결과 보고회를 별도로 마련하여 해외의 우수한 사례를 벤치마킹 할 수 있는 방안까지 마련된다.