인천항 관련업계가 지역사회 고졸인력 채용에 나서 눈길을 모으고 있다.

19일 인천항만공사(IPA)에 따르면 오는 21일 인천시 소재 해사고등학교 체육관에서 인천항 관련업체들이 ‘제1회 고졸 청년인턴 채용박람회’를 개최한다.

이번 행사는 인천항만공사와 인천항 관련업계 20여개사가 참여해 현장에서 면접과 채용이 이루어지며, 참가 자격 요건은 인천시 소재 특성화고 및 마이스터고에 재학중인 3학년을 대상으로 하며 인천항만공사는 이번에 채용되는 고졸 인턴사원들에 대해 채용장려금을 지급한다.

채용방법은 인천항만공사와 참관업체에서 구성한 10명의 전문위원들이 현장에서 면접을 실시하여, 1차 면접으로 채용인원의 5배수 이내로 선발하고 출신학교의 비율을 고려해 최종 선발인원을 확정한다.

고졸 청년인턴 채용과 관련 IPA 이범란 경영지원팀 팀장은 “젊은이 다운 창의적인 사고와 근면한 인재를 선발 할 것”이라며 “박람회를 통해 선발된 인원들은 인턴기간이 끝나고 정규직원 채용시 가점을 부여하는 등 우대 방안을 제공하겠다”라고 말했다.

또한, 박람회 부대행사로 이미지 컨설팅 및 면접 노하우와 관련하여 면접 및 사회에서의 대인관계에 필요한 이미지 컨설팅과 이력서 작성 등 면접 노하우에 관한 교육이 이뤄진다.

이어 이미지 컨설팅 전문가의 당당하게 말하는 방법, 호감가제 웃는 방법, 면접복장 및 면접화장법 및 헤어스타일 등에 대해 컨설팅을 해준다.

특히 인사 전문가들이 직접 나서 이력서 작성 방법에 대해서 집중 교육을 하며 일대일 상담을 통해 알려준다. 인천항만공사 김춘선 사장은 “이번 행사는 민·관주도의 자생적인 채용박람회로 인천시를 기반으로 하는 항만관련업계와 학생들이 참가해 만들어가는 산학연계형 박람회”라며 “일회성 행사로 그치는 것이 아니라 매년 지속되는 채용 축제의 장으로 만들겠다” 말했다.