도내 31개 시·군 가운데 북한이탈주민을 채용한 지자체가 절반에 불과한 것으로 나타났다.

특히 전체 고용인원 40명 중 정규직 채용은 단 한명에 그쳐 지자체의 북한이탈주민 고용이 겉돌고 있다.

10일 경기도에 따르면 도내 거주 북한이탈주민은 7월 현재 6천549명으로 지난 2011년 5천579명, 2012년 6천290명에 이어 매년 증가세를 이어가고 있다.

이에 따라 정부는 물론 지자체에서 북한이탈주민 채용을 확대하고 있지만 실제 도내 31개 시·군 중 북한이탈주민을 채용한 곳은 16곳에 그쳤다.

경기도가 7명으로 가장 많았고, ▲화성·용인시 각 5명 ▲광명·안산시 각 4명 ▲포천·오산·안성·군포 각 2명 ▲수원·남양주·의정부·평택·시흥·파주·광주·양주 각 1명으로 총 채용 인원은 40명이다.

나머지 성남, 고양, 부천, 안양, 김포, 이천, 구리, 하남, 의왕, 여주, 동두천, 양평, 과천, 가평, 연천 등 15개 시·군은 채용 인원이 없었다.

특히 도내 지자체에서 채용된 북한이탈주민 중 정규직은 단 한명에 불과했다.

현재까지 채용된 40명의 근로 조건을 보면 시간제 계약직이 31명으로 가장 많았고, 이어 무기계약·기간제근로자 각 3명, 전임계약자 2명으로 정규직 채용은 1명이다.

여기에 북한이탈주민을 채용한 대부분의 시·군이 이들에게 맡긴 주요 업무가 북한이탈주민 관리 및 상담 분야에 국한되는 ‘업무 쏠림화’도 심각했다.

북한이탈주민을 채용한 16개 지자체 중 7곳이 이들에게 북한이탈주민 관련 분야를, 나머지 시·군은 금연구역 단속, 통합 민원 등의 단순 업무를 맡겼다.

도 관계자는 “계약직이나 근로자들은 북한이탈주민재단 등에서 따로 추천을 받아 채용하고 있다”며 “북한이탈주민 채용이 부진한 것은 별도의 채용 규정이 없기 때문”이라고 말했다.