경기도는 올 하반기부터 오는 2014년까지 총 7만개의 여성 일자리를 만들 계획이라고 16일 밝혔다.

올 상반기 동안 9천289개의 일자리를 창출한 도는 지난 8월 여성일자리팀을 신설해 시간선택제 일자리사업 3만명, 경력단절 여성 및 전업주부 재취업지원사업 2만명, 중·장년 여성 및 대졸 청년여성들을 위한 기초일자리사업 2만명 등 여성 일자리 확대에 적극 나설 방침이다.

도는 올해 초 경력단절여성과 여대생 취업지원을 위해 국·도비 83억원을 투자, 여성일자리 2만개 창출을 목표로 여성새로일하기센터 19개소, 여성인력개발센터 7개소, 근로자복지센터 5개소, 여성장애인어울림센터 등에서 취업지원을 해왔다.

이에 여성새로일하기센터와 새일본부를 통해 7천851명을 취업시키고 사회적공공 일자리를 통해 1천483개의 일자리를 만들었다.

특히 여성새로일하기센터는 경력단절여성에게 취업상담과 직업교육훈련, 취업 후 사후관리 등 원스톱 취업지원서비스를 실시, 상반기 동안 2만여명에게 구인·구직 상담과 2천371명에게 직업교육을 실시했다.

사회적 공공일자리로는 아이돌보미 481명, 아이러브맘 카페 및 청소년 쉼터 야간근로자 28명, 아동복지교사 335명, 지역아동센터 특기적성강사 106명을 배출하는 등 7개 사업을 통해 다양한 일자리를 창출하고 있다.

또 아주대학교를 ‘여대생커리어개발센터’로 지정, 여대생 3·4학년을 대상으로 맞춤형 과정을 운영해 1천403명의 교육생을 배출했다.

도 관계자는 “여성은 출산과 양육 등으로 경력단절을 경험하게 되고 노동시장에 진입하는 과정도 복잡·다양한 특성을 갖고 있다”며 “여성들에게 맞춤형 일자리를 제공하기 위해 전담부서를 신설하는 등 하반기부터 본격적인 일자리 창출을 추진할 것”이라고 말했다.