경기도 산하 26개 공공기관이 올해 경영혁신을 통해 100억원에 이르는 예산을 절감하기로 했다.

또 국비와 민간자본 유치, 시설 이용료 인상 등을 통해 513억원의 수익을 창출키로 했다.

경기도는 14일 박수영 행정 1부지사 주재로 공공기관 경영혁신방안 보고회를 열고, 이같은 내용의 기관별 경영혁신방안을 논의했다.

경영혁신방안은 예산 절감과 수익 창출에 초점이 맞춰졌다.

예산절감 부분을 보면 도 산하 26개 공공기관이 경상경비 94억5천100만원, 인건비 5억2천600만원 등 총 99억7천700만원을 절감한다.

이는 도가 올해 공공기관에 지원하는 출연금 976억9천600만원의 10.2%에 달하는 규모다.

기관별로는 경기도시공사가 43억원으로 가장 많다. 공사는 업무추진비 21%, 복리후생비 18%, 행사홍보비 3% 등 전체적인 경비예산을 전년대비 9% 감액할 계획이다.

이어 킨텍스 31억3천만원, 경기중소기업종합지원센터 7억2천만원, 경기테크노파크 5억6천만원, 경기도의료원 3억3천300만원, 경기도의료원 3억원, 경기콘텐츠진흥원 2억6천800만원, 경기도문화의전당 2억4천만원, 경기도수원월드컵경기장관리재단 2억원, 경기대진테크노파크 1억2천600만원, 경기평생교육진흥원 1억원 순이다.

수익은 10개 공공기관이 총 513억원 확대를 목표로 세웠다.

우선 경기도테크노파크는 정부 R&D예산 170억원과 기업지원 예산 36억원, 소외지역에 대한 정부지원 매칭 사업비 20억원 등 모두 226억원의 국비와 함께 시·군비를 유치할 계획이다.

또 경기콘텐츠진흥원, 경기과학기술진흥원, 경기대진테크노파크, 경기중소기업종합지원센터 등 4개 기관이 총 219억원의 국비와 민간자본을 유치한다.

이외에 경기도청소년수련원은 수련원 사용료 인상을 통해 8억원을, 경기개발연구원은 시·군 수탁사업을 통해 11억원의 수익을 올릴 계획이다.

도는 ▲공공기관 부채 및 복리후생과 관련된 정보공개의 확대 ▲공공기관 부채비율 2017년까지 200% 수준으로 하향 ▲공공기관 방만경영 집중관리 ▲공공기관 CEO 성과급 지급률 하향조정 등을 통해 공공기관의 경영혁신을 지원할 방침이다.

박수영 행정 1부지사는 “가계부채 1천조원, 정부 부채 500조원, 공공기관 부채 500조원 등 총 2천조원의 빚이 국가경제를 힘들게 하고 있다”며 “재정건전성 확보 측면에서 다시 한 번 경영혁신방안을 검토, 기관별로 모범절감사례를 공유하는 등 중앙정부 점검에 철저히 대비하라”고 당부했다.

/안경환기자 jing@