<속보>경기도공무원노동조합의 반발로 일시 보류된 일부 과장급(4급) 직위에 대한 개방형 전환 계획(본보 8월19일자 2면·21일자 1면 보도)이 기습 강행될 것으로 알려져 ‘꼼수’ 논란이 일고 있다.

노조위원장을 비롯한 노조 간부들이 자리를 잠시 비우는 워크숍 기간 강행되는 것으로 노조 측은 일방적으로 추진되는 이번 사태에 대해 즉각 반발하고 나섰다.

3일 경기도와 도공무원노조에 따르면 도는 4일 인사위원회를 열고 4급 상당의 교통정보과장, 문화산업과장 등 2개 직위를 개방형으로 전환하는 추진안을 최종 확정할 계획이다.

당초 4급 5개 직위가 전환 대상이었지만 법무담당관 직은 관련 인재 인프라가 충분하다고 판단, 대상에서 제외됐다. 대신 5급 상당의 대변인실 언론협력팀장직을 개방형으로 전환한다.

도는 이날 2개 직위를 전환한 뒤 교류통상과장, 철도과장, 언론협력팀장 등은 향후 조직 개편에 맞춰 변경할 계획이다.

하지만 이번 개방형 전환이 노조와 협의없이 일방적으로 재추진되면서 논란이 재점화되고 있다.

도는 지난달 개방형 직위 확대를 추진했지만 도공무원노조의 반발이 일자 이번 계획을 일시 보류했었다.

특히 최종 결정을 위한 인사위원회가 노조 간부들이 자리를 비우는 워크숍 기간 강행되면서 ‘꼼수’ 논란도 일고 있다.

현재 도공무원노조는 이날부터 4일까지 1박2일간 광주에서 ‘노사한마음위크숍’ 행사를 진행한다.

이와 관련 도 관계자는 “추진에 앞서 노조와 협의를 진행했고 노사 워크숍과 인사위원회가 중복돼 열리는 것도 우연일 뿐 의도한 것은 아니다”라고 전했다.

반면 노조는 ‘협의가 아닌 일방적 통보이고, 의도적 기습 강행’이라며 강경한 대응을 예고했다.

고상범 도공무원노조위원장은 “담당과로부터 어제(2일) 관련 의견을 통보받았지만 이를 받아들일 수 없다는 의견을 분명히 했다”라며 “도가 의견을 수렴하겠다는 약속도 지키지 않았고 잠시 자리를 비운 틈을 타 ‘밀어붙이기식’으로 처리하는 것에 대해 강력히 대처하겠다”라고 밝혔다./홍성민기자 hsm@