한화그룹이 청년 취업절벽을 해소하고자 대대적인 고용 창출에 나선다.

한화그룹은 올해 하반기 고용을 상반기의 2배 가까이 확대하는 등 2017년까지 총 1만7천569명을 채용한다고 2일 발표했다.

이번 대규모 채용 결정은 국가적으로 추진 중인 청년 일자리 창출에 자발적으로 동참하는 동시에 그룹의 미래에 필요한 투자라는 차원에서 적극 검토한 결과라고 한화는 설명했다.

우선 올해 하반기에는 상반기보다 2천771명 늘린 5천729명의 청년 일자리를 창출한다.

하반기에 당초 예정했던 4천232명보다도 약 35%인 1천497명이나 늘린 규모다.

상반기(2천958명)보다는 약 2배로 늘린 것이다. 계열사별로는 총 400명 규모로 예정했던 하반기 대졸 공채 인원을 600명까지 확대해 연간 1천명의 공채를 실시하기로 했다.

또한 약 800명 규모로 예정했던 채용 전제형 인턴을 1천명까지 확대한다. 연구개발(R&D) 분야 등에서도 33명의 대졸 공채가 진행된다. 한화큐셀, ㈜한화 방산부문, 한화테크윈 등 제조 분야의 계열사들은 기존 1천182명의 채용 계획을 1천525명으로 확대한다.

한화큐셀과 한화큐셀코리아가 건설 중인 충북 음성 모듈 공장과 진천의 셀 공장에서는 연내 1천200명의 신규 채용으로 청년 일자리 창출에 앞장선다.

㈜한화 방산부문은 유도무기 개발사업 확대를 위해 120명 이상의 신규인력 채용에 나선다.

/이기영기자 lgy929@