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기아차, 블라인드 방식 대졸 신입사원 공채

서류전형 등 4단계로 시험 진행
임원면접에선 인성 등에 중점

기아자동차가 28일부터 2017년도 하반기 대졸 신입사원 공채에 들어간다.

4년제 정규대학 졸업 예정자(2018년 2월) 또는 학사·석사 소지자는 전공과 관계없이 누구나 기아차 채용 포털 사이트(career.kia.com)를 통해 지원할 수 있다.

채용은 서류전형, 인·적성 검사, 실무면접, 임원면접 순서로 진행되며, 최종 합격자는 12월 중 발표된다.

서류전형의 경우 지난해 하반기 공채와 마찬가지로 불필요한 지원서 내 사진, 주소, 수상·활동내역, 경력·자격증 등 일부 항목을 삭제하거나 축소했다.

실무면접도 지원자 개인 신상과 학력 등을 보지 않는 ‘블라인드’ 상태에서 인성면접, 직무면접, 영어면접 등이 진행된다.

임원면접에서는 지원자의 조직 적합도, 인성 등이 주로 점검된다.

기아차는 지원 예정자들에게 유용한 정보를 주기 위해 다음달 5일 오후 5시부터 약 1시간 동안 채용 설명회(SECRET K) 방송을 진행하고, 이를 케이블방송 채널 ‘한국직업방송’과 잡코리아 웹사이트(www.jobkorea.co.kr)·모바일 앱(애플리케이션)을 통해 중계한다.

또 30일부터 다음달 7일까지 대학들을 직접 방문해 1대 1 상담 형식의 채용박람회도 열 예정이다.

/평택=오원석기자 ows@








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