동료 직원에 대한 인사의 부당함을 지적하는 진정서가 인권센터에 접수되는가하면 국장 승진을 앞둔 과장이 인사권자에게 노골적인 인사 불만을 표출하는 등 광명시가 인사 잡음에 휩싸였다.

더욱이 최근 정기 인사와 함께 지난 6월 말에 이뤄진 인사에 대해 박승원 시장은 이렇다할 영향력을 발휘하지 못하고 부시장 등 일부 간부들에 의해 끌려가는 인사를 단행했다는 후문이 시청 내부에서 터져나오면서 박 시장의 리더십이 또 다시 도마에 올랐다.

26일 시에 따르면 이달 17일자로 단행된 박 시장 취임 후 첫 정기인사에서 적잖은 시청 직원들이 시장을 향해 직간접적으로 불만을 드러내는 상황에서 A과장이 명예퇴직 의사를 밝힌 뒤 휴가에 들어가는 사태가 발생했다.

특히 5급 사무관인 A과장은 내년 1월에 국장(4급) 승진이 무난함에도 불구, 정년을 4년 가량 앞두고 지난주 초 박 시장에게 인사불만을 표하고 휴가를 낸 뒤 잠적하다시피 하면서 시청 내부에서는 “터질 게 터졌다”는 반응이다.

A과장의 이같은 결정을 철회시키기 위해 같은 과 팀장과 직원들이 A과장 자택까지 찾아갔지만 별 다른 성과(?)를 얻지 못한 것으로 확인됐고, A과장은 외부와의 연락을 단절한 채 완고한 입장을 고수하고 있는 상태다.

앞서 지난 6월 29일자에는 독립성이 담보돼야 하는 감사실의 주무부서인 청렴감사팀의 B팀장과 같은 팀 직원 C씨를 강희진 부시장이 각각 도시교통과와 보육정책과로 발령내는 비정기인사를 단행했다.

하지만 해당 인사의 경우 감사실장은 사전에 인지하지 못한 것으로 드러났고, 감사실장 역시 임기 2년을 보장받고 개방형직위로 1년 전 취임했음에도 불구하고 부하 직원들의 비정기인사 한달 뒤(7월 27일자) 타 부서로 전보조치되는 황당한 일이 발생했다.

이에 시청 일부 직원들은 감사실에 대한 강 부시장의 ‘좌천성 인사’, ‘부당 인사’, ‘보복 인사’ 등을 지적하는 항의글을 광명시민인권센터측에 서면으로 제출하는 사태까지 빚어졌다.

이 밖에 지난달 22일 시의회에서 통과된 광명시 조직개편의 현실성 결여 및 9·17인사의 부당성을 토로하는 시청 직원들의 불만은 언제 터질지 모르는 뇌관으로 자리잡은 상황이다.

시청의 한 직원은 “시장께서 아직까지 조직 파악 및 장악력이 없다보니 이리저리 끌려다니고 있다”며 “그러다보니 부시장의 권한만 커지고, 문제가 계속해서 터져나오고 있다”고 우려를 표시냈다.

/광명=유성열기자 mulko@