KT가 차기 대표이사 선임을 위한 절차에 본격 돌입한다. 구현모 전 대표이사는 '셀프 연임' 논란으로 연임을 포기해 후보군 리스트에서 제외된다. 

KT는 사외이사로 전원 구성된 이사후보추천위원회가 대표이사 후보군 구성 방안을 의결하고 차기 대표이사 선임을 진행한다고 밝혔다. 이사후보추천위원회는 외부 전문기관 추천과 공개모집, 주주추천 방식을 포함해 사외 대표이사 후보군을 구성한다는 방침이다. 

공개모집을 통한 후보 접수는 4일부터 오는 12일 오후 6시까지다. 지원 자격은 ▲기업가치를 제고하기 위한 풍부한 기업경영 경험과 전문지식 ▲대내외 이해관계자의 신뢰 확보와 협력적인 경영 환경을 구축하기 위한 커뮤니케이션 역량 ▲글로벌 시각을 바탕으로 기업의 사업 비전을 수립하고 임직원의 자발적 참여를 이끌어내는 리더십 ▲산업 환경 변화에 효과적으로 대응하기 위한 관련 산업·시장·기술에 대한 전문성을 보유한 자다.

주주추천은 KT 주식 0.5% 이상을 6개월 이상 보유한 주주만 가능하다. 기한은 공개모집과 마찬가지로 12일까지다. 

사내 대표이사 후보군은 관련 규정에 따라 KT그룹에 재직한지 2년 이상이면서 부사장 이상인 임원 중 경영 전문성과 사업 이해도를 갖춘 자들로 이사후보추천위원회에서 추린다. 

KT 관계자는 “이사 선임과 정관 개정이 완료됨에 따라 신임 사외이사들로 구성된 이사회가 조속히 대표이사 후보 선임 절차를 마무리하고, 새로운 대표이사가 선임되는 대로 지속 가능한 성장과 주주가치 제고를 위한 경영을 이어갈 수 있도록 만반의 준비를 다할 것”이라고 말했다.

[ 경기신문 = 백성요 기자 ]