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[2023국감] 유인촌 문체부 장관 "게임산업 특성 고려한 근로환경 개선할 것"

펄어비스, "지적받았던 근무환경 대부분 개선...'공짜야근' 재발 않도록 노력"
유 장관, "현장 근로자 직접 만날 것...산업 환경 맞는 고용 기준 확립"

 

유인촌 문화체육관광부(이하 문체부) 장관이 게임산업의 특성을 고려해 근로 환경을 지속적으로 개선해나가겠다고 공언했다.

 

10일 진행된 국회 문체부 국정감사(이하 국감)에선 게임업계의 근로 환경에 대한 논의가 진행됐다. 

 

국회 문화체육관광위원회 소속 류호정(정의‧비례) 국회의원은 허진영 펄어비스 대표를 국감장에 증인으로 불러 펄어비스의 노동환경 개선 현황을 확인하는 시간을 가졌다. 

 

허 대표에 따르면 펄어비스는 ▲당일 권고사직 ▲임금 체불 ▲주 52시간 근무 위반 ▲만성적 야근 ▲근로자 대표 문제 ▲재량근로제 악용 ▲직장 내 괴롭힘 문제 등을 개선하거나 해결을 완료한 상태다. 

 

류 의원은 "근로시간 측정이 되지 않는 공용 컴퓨터를 이용해 직원들이 보수를 받지 않고 초과근무를 수행하고 있다"는 제보가 들어왔다고 지적했다. 

 

허 대표는 지적 사항에 대해 "해당 문제 인지 직후 추가 임금을 지급하는 등 후속 조치를 완료했으며 비슷한 일이 재발하지 않도록 노력하겠다"고 말했다.

 

 

또 류 의원은 유 장관을 향해 주 52시간을 지키기 힘든 게임업계의 노동 환경 개선을 요구했다. 동시에 류 의원은 문체부 장관이 게임업계 노동자와 직접 만나는 시간이 필요함을 역설했다.

 

류 의원은 "문체부는 게임산업이 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하는 곳"이라며 "(장관이) 게임기업 대표 뿐 아니라 현장에서 일하는 노동자와 만나는 자리가 필요하다고 생각한다"고 주장했다.

 

이에 대해 유 장관은 "노동자들과 만나 고충을 듣겠다"고 즉답했다. 

 

이어 그는 "게임산업 및 영상산업 등지에서 노동 환경 문제가 지속적으로 등장하는 이유는 업계가 가진 특성에 기인한 것으로 보인다"면서 "업계 특성에 맞는 고용 계획 및 기준이 필요한 이유이고, 게임산업 환경에 맞게끔 이를 점차 개선 하겠다"고 덧붙였다.

 

[ 경기신문 = 이효정 기자 ]









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