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한나라당 당직개편 의미와 과제

朴대표, '인적쇄신'…'당 분위기 일신'
'당 장악력 높여 친정체제' 구축 강화
중도개혁성향 의원 '반대 수습' 관건
'당명개정 돌파' 새 진용 '첫 시험대'

한나라당 박근혜 대표의 '1.11 당직개편'은 작년 3월 당권을 잡은 뒤 처음 전면적으로 이뤄진 것으로 이번 인선내용을 통해 향후 박 대표의 당운영을 가늠해볼 수 있다.
당초 정책위의장 유임설이 나돌기도 했으나 정책위의장을 포함해 대폭의 개편으로 가닥이 잡힌 것은 전면적인 인적쇄신을 통해 당 분위기를 일신하려는 의도가 담겼다고 볼 수 있다.
특히 정치형 사무총장을 기용한 부분은 박 대표가 당과 소속 의원에 대한 장악력을 높여 친정체제를 강화하겠다는 의지를 내보인 것으로 분석된다.
김무성, 유승민 의원의 보수적이고 강경한 이미지, 그리고 소장개혁파가 이번 인사에서 배제된 점 때문에 온건중도파로 분류되는 박세일, 윤건영 의원이 발탁됐다는 관측도 나오고 있다.
이와 함께 고위 당직에서 당초 예상보다 훨씬 대폭으로 당직을 개편하는 쪽으로 가닥이 잡혀 중하위 당직자는 대부분 유임됐다.
영남권의 한 재선의원은 "현재까지 알려진 당직인선안으로 볼 때 박 대표의 친정체제구축으로 보긴 어렵다"며 "실력을 갖춘 인물들을 중용해 여러 측면에서 당이 안정을 찾을 수 있는 구도"라고 평가했다.
실제로 박 대표는 이번 당직개편을 계기로 당 체제 정비에 박차를 가할 것으로 점쳐진다.
박 대표는 "국민들은 정당이 정책으로 경쟁하길 원하고 있다"면서 "이번 인사는 한나라당이 이같은 정책정당으로 가기 위한 체제 전환의 일환"이라고 인선 배경을 설명했다.
박 대표는 당장 당명개정작업이 탄력을 받을 것으로 예상되는데 현재 잡힌 일정은 이번달 네째주 의원총회와 운영위원회를 거쳐 이달말 당원대표자대회에서 당명을 개정할 방침이다.
그러나 문제는 영남권과 푸른정책연구모임 등 중도개혁성향 의원들의 반대를 어떻게 누그러트릴 것인가가 관건이다.
반대론자들은 "당의 실질적인 변화가 수반되지 않는 당명개정은 의미가 없다"고 주장하고 있어 상당한 진통이 예상되기 때문이다.
따라서 당명개정을 어떻게 돌파해 내느냐가 새 당직진용의 첫 시험대가 될 전망이다.
이밖에 소장개혁파들이 지난해 쟁점법안에 대한 대응과정에서 당이 보수로 흐른데 대한 반성과 문제제기를 할 태세여서 노선투쟁이 촉발될 수도 있다.






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