KT&G가 2005년도 신입사원 선발을 위하여 지난 주(1월 3일 ~ 1월 7일) 실시한 원서접수에서 160명을 선발하는 영업사원 분야에는 1만9천487명, 15명을 선발하는 연구원 분야에는 477명이 응모해 각각 121.8대 1 및 31.8대 1의 경쟁률을 기록한 것으로 나타났다.
이 가운데 종전 고졸학력 수준의 사원으로 모집하다가 이번 학력제한 없이 원서를 접수한 영업사원 분야에는 전체 1만9천487명의 응모자 중 전문대 이상의 학력 소지자가 전체의 74.3%인 1만4천478명에 달해 최근 불경기와 맞물린 고학력자의 실업률이 얼마나 심각한 수준인지 짐작케 했다.
특히 전문대 이상 학력의 응모자 중에는 4년제 대학 졸업자 및 재학자가 7천618명이 포함돼 있을 뿐 아니라, 대학원 졸업자 및 재학자도 147명이나 포함돼 있어 원서접수를 담당한 KT&G 관계자들을 놀라게 했다.
한편 화학공학·식품공학·농학 등 9개 전공분야의 석사 이상 학위소지자를 대상으로 15명을 선발하는 전문연구원 분야에는 모두 477명이 응모를 하였는데, 이 중에는 박사학위 소지자가 57명이 포함돼 있었다.
원서접수가 완료됨에 따라 KT&G는 영업사원은 서류심사를 통해 오는 1월 15일 필기시험 및 인적성검사를 실시해 합격자에 한해 면접 및 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 연구원은 서류심사를 통해 별도의 필기시험 없이 실무면접 및 인적성검사를 실시하고 합격자에 한해 일반면접 및 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 선발하게 된다.