수원상공회의소가 이달 17일부터 8월 7일까지 청년에게 직무 체험 기회를 제공하는 '미래내일일경험 사업' 3기를 모집한다.

  
이번 사업은 최근 취업 시장에서 직무 경험을 중시하는 경향이 강해짐에 따라 미취업 청년들에게 실질적인 직무 경험을 제공하고자 마련됐다. 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 이 사업에 수원상공회의소는 5월부터 운영 기관으로 참여해 수원시 소재 다양한 공공기관과 협력해 왔다.

수원상공회의소는 참여 청년들에게 사회초년생으로서 필요한 기초 소양 교육과 함께 공공행정 직무에 특화된 사전 직무 교육을 40시간 제공한다. 이후 청년들은 자신이 희망하는 기관에서 인턴으로 활동하며 실제 업무를 경험할 수 있다.

특히, 참여 기관들은 ESG 경영의 일환으로 미래내일일경험 사업에 적극적으로 참여해 지역 청년들에게 다양한 직무 경험을 제공하고 있다. 현직자가 직접 멘토링을 진행하며 조직 생활에 대한 조언과 취업 정보까지 제공하는 등 차별화된 인턴십 프로그램을 운영하고 있다.

이번 3기에는 기존 참여 기관 외에도 수원도시공사와 국민연금공단이 추가돼 총 10개 기관이 참여한다. 선발된 청년들은 9월부터 11월까지 12주 동안 인턴으로 활동하며 최대 420만 원의 지원금을 받을 수 있다.

모집 대상은 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년으로, 공공행정 분야에 관심이 있는 청년이라면 누구나 신청 가능하다. 서류 심사와 전화 면접을 거쳐 최종 선발된다.

수원상공회의소 관계자는 "미래내일일경험 사업을 통해 청년들이 사회에 첫발을 내딛는 데 필요한 경험을 쌓고, 나아가 지역 사회에 기여할 수 있는 인재로 성장하도록 지원할 것"이라고 말했다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]