안성시시설관리공단은 10월 28일 오후 2시 공단 3층 대회의실에서 임원 및 관리자를 대상으로 한국양성평등교육진흥원 소속 전문가를 초빙하여 ‘고위직 대상 맞춤형 폭력예방 교육’을 실시했다.

이번 교육은 “관리자 품격의 민감성이 조직문화를 바꾸는 거대한 힘이 됩니다.”라는 주제로 진행되었으며, 폭력예방 및 성인지 감수성 점검, 피해 예방 조치와 관리자의 역할 안내가 포함됐다. 참석자들은 조직 내 상호 존중 문화를 구축하고 성 평등한 환경을 조성하기 위한 책임과 역할을 점검하는 시간을 가졌다.

이정찬 이사장은 “조직 내에서 관리자들의 역할과 책임의 중요성이 갈수록 높아지고 있다”며, “이번 교육은 관리자가 솔선수범하여 공정하고 건강한 조직문화를 조성할 수 있도록 임원뿐 아니라 관리자까지 확대하여 맞춤형 교육을 진행하게 됐다”고 밝혔다. 그는 또한 “앞으로도 고위직 임직원을 대상으로 지속적인 교육을 통해 성인지적 역량을 강화하고, 폭력 예방과 관련된 다양한 활동을 통해 임직원이 높은 성인지 감수성과 책임감을 갖고 성 평등한 조직문화를 실현할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 덧붙였다.

한편, 공단은 여성가족부 주관의 성희롱 방지 조직문화 진단사업에 참여하고, 가정·성폭력 추방 주간을 운영하는 등 성희롱·성폭력 없는 안전한 일터 조성을 위한 다양한 활동을 이어가고 있다.

[ 경기신문 = 정성우 기자 ]