더불어민주당 경기도당이 오석규(민주·의정부4) 경기도의원의 ‘상습 갑질’ 논란에 대한 조사에 들어갔다.

민주당 경기도당은 오 의원이 도의회, 지역구 공공기관 직원들을 상대로 장시간 막말과 부당한 지시 등을 이어왔다는 의혹이 제기된 만큼 갑질 여부를 확인하는 것에 주력할 것으로 보인다.

16일 경기신문 취재를 종합하면 민주당 경기도당은 오 의원에 대한 갑질 논란이 불거진 것에 대해 사실 관계 파악을 위한 실무조사 중이다.

민주당 경기도당은 갑질 피해 사실 등을 명확히 파악하고 오 의원에 대해서도 소명을 요구할 계획이다.

최근 의원들이 공기관 직원 등을 상대로 자신의 우월적 지위를 악용하는 사례가 사회적 문제로 대두되고 있는 점을 고려해 이같은 조치에 나선다는 방침이다.

도의원을 포함한 당원 등의 징계권한을 가진 당 윤리심판원 차원의 조사가 이뤄질 가능성도 있다. 윤리심판원은 징계청원서가 접수된 경우 관련 혐의에 관해 필요한 조사를 할 수 있다.

민주당 당규에 따르면 징계청원이 접수되거나 직권조사명령이 발령된 경우 조사를 포함한 징계절차가 진행되는데 도당은 도당 위원장 보고 등을 거쳐 오 의원의 갑질 사안을 심판원에 회부할 수 있는지도 함께 살필 계획이다.

민주당 경기도당 관계자는 “갑질 사실 파악을 위한 실무조사 단계에 있다”면서 “아직 구체적인 조사가 이뤄지지 않았고 방식과 절차에 대해 논의를 이어가는 중”이라고 밝혔다.

그러면서 “갑질 사안의 경우 학교폭력과 같이 사회적 문제로 다뤄지고 있다 보니 일반적인 절차대로 (오 의원에 대한) 징계 절차를 밟아야 하는지, 아니면 도당이 더 적극적으로 나설지 중점적으로 살펴보고 있다”고 덧붙였다.

이 관계자는 “도당에서 의회 내부 조사에는 한계가 있다”며 “때문에 도의회 윤리특별위원회에서 해당 안건을 다뤄줄 필요성이 있다”며 도의회 윤리특위의 역할이 필요하다고 강조했다.

한편 오 의원은 도의원이라는 우월적 지위를 이용해 도의회와 의정부시, 의정부교육지원청 직원 등에 대해 부당한 업무 지시, 언어·정서적 괴롭힘 등 갑질을 했다는 것이 공기관 직원들의 공통된 설명이다.

지난해 12월 도의회 한 정책지원관은 오 의원의 과도한 업무지시, 인격모독성 막말, 교묘한 정서적 괴롭힘 등으로 정신적 고통을 호소하다가 결국 사직하는 일이 벌어지기도 했다.

그러나 도의원 자격·자질 등을 심사하는 도의회 윤리특위가 사실상 제기능을 하지 못하고 있어 의원들에 대한 적절한 징계 심사가 이뤄지고 있지 못한 상태다.

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]