경기도시장상권진흥원은 육아 친화적 조직 문화를 조성하기 위해 출산 예정 직원을 찾아 출산 선물과 축하 인사를 전달했다고 14일 밝혔다.

경상원 김경협 이사장·김민철 원장·홍완엽 경영기획본부장은 각각 북부총괄센터(남양주), 본원(양평), 남부센터(화성)을 방문해 출산을 앞둔 직원들을 만나 건강한 출산을 격려했다.

또 해당 직원들의 고충을 청취하고 일·가정 양립을 위해 어떤 지원과 복지가 필요한지 대화를 나눴다.

특히 육아친화적 조직 문화를 조성하기 위해선 기관과 임직원들의 지속적인 소통이 필요하다는 공감대를 이뤘다.

김 원장은 “젊은 직원들은 직장을 다니면서 아이를 양육하는 것에 대해 많은 부담을 느끼고 있는 상황”이라며 “임직원들이 일·가정 양립을 지킬 수 있도록 지속적인 소통을 통해 다양한 지원방안을 마련하겠다”고 말했다.

한편 경상원은 ‘육아시간 유연근무제도’ 도입, ‘모성보호·부모휴가’ 확대 등 육아 친화적 조직 문화 조성에 힘쓰고 있다. 지난해 11월에는 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증을 받았다.

[ 경기신문 = 이유림 기자 ]