경기도가 오는 5월부터 지방공무원 임용시험 최초로 자원봉사 가산점을 면접에 반영키로 하는 경기도지방공무원인사규칙 개정을 추진하자 군필자 등 비대상 수험생들이 거세게 반발하고 있다.
특히 자원봉사 가산점제가 장기간 군복무로 여성이나 군 면제자들에 비해 봉사활동이 어려운 군필자들의 실정을 무시한다는 문제가 지적되면서 규칙개정을 반대하는 이의제기가 줄을 이을 전망이다.
10일 경기도와 지방공무원 준비생들에 따르면 도는 지난 6일 전국 16개 광역자치단체중 처음으로 지방공무원 임용시험에 자원봉사 활동실적을 면접에 반영하는 자원봉사 가산점제 시행을 사전예고했다.
이에 따라 도는 현재 경기도지방공무원인사규칙의 면접시험 5개 평정요소 가운데 한 항목에 봉사활동 평가내용을 추가하기로 했다.
도는 빠르면 다음달 20일 경기도지방공무원인사규칙 개정안이 시행되는 이후부터 모든 경기도 지방공무원 임용시험에 자원봉사 가산점을 반영할 예정이다.
또 이달초 필기시험이 치러진 2005년도 제1회 경기도 공개경쟁임용시험과 이달말 치러질 기능직 공무원 임용시험에서도 자원봉사 실적이 면접에 반영될 것으로 알려졌다.
그러나 경기도 지방공무원 시험을 준비중인 군필자 등 자원봉사 가산점 미대상자들은 "자원봉사 실적을 일방적으로 공무원시험에 반영한 것은 직업선택의 자유를 침해하는 부당한 처사"라며 규칙 개정 철회를 강력히 요구하고 있다.
기능직 시험을 앞둔 한모(29)씨는 "경기도가 의견수렴도 없이 최근 2년간 자원봉사 실적을 증빙서류와 제출토록 하는 가산점제를 일방적으로 추진했다"며 "자원봉사 가산점제는 공무원시험에 응시하는 군필자들이 2년여에 걸친 군복무로 여자나 군 면제자들에 비해 자원봉사 실적이 떨어질 수밖에 없는 현실을 무시한 결정"이라고 비난했다.
또 다른 군필자 수험생인 박모(32)씨는 "지난 99년 여성부의 압력으로 군 가산점제가 폐지된 것도 모자라 군필자들에 대한 역차별이 뻔한 자원봉사 가산점제는 절대 받아들일 수 없다"며 "자격증도 아니다보니 자원봉사 실적 검증도 명확치 않고 부당한 뒷거래를 초래할 우려도 높다"고 주장했다. 박씨는 "곧바로 경기도에 규칙개정 반대를 촉구하는 이의신청을 제기할 것"이라며 "다른 수험생들과 함께 공동대응을 준비중"이라고 말했다.
이에 대해 도 고시계 관계자는 "자원봉사 가산점은 공직자의 인성과 자원봉사 활동에 대한 사회적 관심을 고려해 시행하게 됐다"며 "이의신청이 들어오면 충분히 검토해 시행전까지 문제점을 보완할 것"이라고 밝혔다.