인천시 계양구 시설관리공단의 직원 채용과정에 시설관리공단 이사장과 구의원 등이 개입한 부정인사가 있었다는 의혹이 제기돼 논란이 일고 있다.
10일 평화와 참여로가는 인천연대 계양지부(이하 인천연대)는 보도자료를 통해 "계양구 시설관리공단이 지난 2년 간 공개 채용한 신규직원 16명 중 합격 기준을 완화 시키는 등의 방법으로 15명을 부정하게 채용했다"고 주장했다.
인천연대는 “시설관리 공단이 이사장의 지시를 받고 서류전형에서 불합격 한 응시자를 ‘관내 거주자’라는 이유를 들어 합격시키고 여성 합격자를 탈락시켰으며 연령제한이 40세 이하인 경우 이를 50세로 완화해 이사장의 지인을 부정합격 시키기도 했다”고 폭로했다.
또한 "이사장의 개인적 친분이나 전·현직 구의원의 부탁으로 직원을 채용하는가 하면 계양구 공무원의 부인이라는 이유로 합격시키는 등의 부정을 저질렀다"고 주장했다.
더욱이 이러한 총체적 부정에도 불구하고 이사장은 감사원 감사 후 ‘경징계’ 처분만 받았을 뿐 버젓이 그 직을 수행하고 있으며 관련자들에 대해서도 어떠한 조치도 취하지 않았다는 것.
인천연대는 “박희룡 계양구청장은 부당 직원 채용과 관련된 공무원 및 전·현직 구의원의 명단을 모두 공개하고 관련자들을 엄중 징계해야 한다”고 주장하고 "이번 사태의 책임을 물어 이창룡 이사장을 즉각 파면하고 부적격자 채용 과정에 금품거래는 없었는지 수사기관에 수사를 의뢰 할 것"을 강력히 촉구했다.
이와 관련 계양구 시설관리공단 관계자는 “이번에 거론된 것은 2004년 6월부터 12월까지 감사원 감사를 받은 사실에 대한 국회의원의 ‘재탕’발언”이라며 “이미 감사원 감사
이후 징계처분과 검찰수사를 통해 무혐의를 받은 것으로 새로운 내용이 없다”고 말했다.