오는 21일부터 만기가 돌아오는 약 20조 원 규모의 청년희망적금을 유치하기 위한 은행권의 특판 경쟁이 활발해지고 있다. 정부가 출시한 청년도약계좌에 대해 청년들이 5년이라는 긴 만기에 부담을 느끼자 만기가 짧은 고금리 상품을 통해 고객들을 사로잡기 위해 나서고 있다. 20일 금융권에 따르면 주요 시중은행들은 청년희망적금 만기 대상자를 겨냥한 예·적금 특판 상품을 출시하고 있다. 2022년 2월부터 취급됐던 청년희망적금의 최초 가입자 수는 289만 5043명이다. 지난해 말까지 약 86만 명이 중도해지했음을 감안하면 만기까지 적금을 유지한 인원은 200만 명이 조금 넘는 것으로 추정된다. 정부는 지난해 청년도약계좌를 출시하고, 청년희망적금 만기 대상자를 상대로 일시납입을 허용하는 등 갈아타기를 지원하고 있지만, 연계율은 낮은 편이다. 지난 2일 기준 연계율은 13.6%를 기록했다. 대부분의 청년들이 5년이라는 긴 납입기간에 부담을 느껴 가입을 주저하고 있는 것으로 전해진다. 2년 전 가입한 청년희망적금의 만기를 앞두고 있는 A씨는 “청년희망적금 만기 금액을 청년도약계좌에 일시납입해 연계하면, (일반 청년도약계좌 가입보다) 약 45만 원을 더 받을 수 있지만,
현대커머셜이 세계 3대 신용평가사 중 하나인 무디스(Moody’s)로부터 기업신용등급은 Baa1, 등급전망은 Stable(안정적)을 획득했다. 20일 현대커머셜에 따르면, 현대커머셜이 획득한 Baa1은 투자적격 등급 중 하나로, 모회사인 현대자동차가 받은 A3보다 한 단계 낮은 등급이다. 또한, 지난해 10월 현대커머셜이 피치(Fitch)로부터 획득한 BBB(Positive)보다는 한 단계 높은 등급이다. 이로써 현대커머셜은 세계 3대 신용평가사 중 2곳의 투자적격 등급을 보유하게 됐다. 특히 무디스는 현대커머셜의 탄탄한 자산건전성을 높이 평가했다. 무디스는 “현대커머셜의 우수한 리스크 관리 및 견고한 캡티브(전속금융) 사업이 안정적인 자산건전성과 수익성을 뒷받침하고 있다”고 설명하며 “시장의 다양한 위기에도 불구하고 현대커머셜의 자산건전성 및 유동성이 안정적”이라고 분석했다. 이와 함께 현대커머셜은 무디스로부터 지분 구조, 협력 관계, 거버넌스 등 다방면에서 현대자동차그룹 내 핵심 금융사로 인정 받았다. 무디스는 “현대커머셜은 상용차 금융을 비롯한 다양한 영역에서 현대자동차 및 그룹 계열사들과 긴밀한 비즈니스 관계를 맺고 있으며, 현대자동차그룹의 금융복합기
우리은행이 한국장학재단과 ‘청년 학자금대출 캐시백’ 시행을 위한 업무협약을 체결했다. 20일 우리은행에 따르면 ‘청년 학자금대출 캐시백’은 한국장학재단의 협조로 우리은행이 금융권 단독으로 진행하는 민생금융지원 자율프로그램 중 하나다. 취업난, 고물가, 고금리 등 어려운 여건 속에서도 연체 없이 꾸준하게 학자금대출 원리금을 상환해온 청년들에게 경제적 부담을 덜어주기 위해 마련됐다. 이번 협약으로, 우리은행은 성실 상환 청년들에게 소득이나 신용등급에 상관없이 1인당 최대 30만 원의 캐시백을 실시한다. 이달 말 기준 한국장학재단 학자금대출을 보유하고 연체 없이 성실하게 상환해 온 청년이라면 우리은행 거래 여부와 상관없이 누구든지 캐시백을 신청할 수 있다. 우리은행과 한국장학재단은 캐시백 신청을 받고, 심사를 거쳐 최종 대상자와 지원규모를 발표할 예정이다. 우리은행은 이날 한국장학재단과 업무협약 이후 세부협의를 통해 다음 달 초, 캐시백 신청방법과 지원 규모 등 자세한 내용을 우리WON뱅킹과 한국장학재단홈페이지에서 안내할 예정이다. 조병규 우리은행장은 “한국장학재단의 큰 도움 덕분에 어려운 여건 속에서도 성실하게 꿈을 키워가는 청년들의 부담을 덜 수 있는 상생금융
#. 암보험에 가입한 직장인 A씨는 최근 암 진단을 받은 뒤 보험금을 청구했다. 하지만 보험사는 보험 계약일로부터 2년 내 암 진단을 받았다는 이유로 가입금액의 절반만 보험금으로 지급했다. A씨는 부당하다며 금융 당국에 민원을 제기했으나, 받아들여지지 않았다. 보험약관에 ‘계약일부터 2년 내 지급사유가 발생한 경우 보험금의 50%를 지급한다’고 명시돼 있기 때문이다. 금융감독원은 20일 이러한 내용이 담긴 '2023년 4분기 민원·분쟁 사례 및 분쟁판단기준'을 공개했다. 이에 따르면 A씨의 사례처럼 암 진단 시점에 따라 보험금 지급액이 달라질 수 있어 유의해야 한다. 금감원은 "상품에 따라 보험계약일 이후 1~2년 이내 암진단 확정시 보험금 일부를 지급하기도 하므로 본인이 가입한 상품의 약관 확인이 필요하다"고 설명했다. 이와 더불어 차량 수리에 따른 렌터카비용 분쟁 사례와 보험료 납입 최고(독촉)와 관련해 모바일로 안내가 이뤄진 것은 부당하다는 민원 사례도 소개됐다. B씨는 상대 차량 과실로 승용차가 파손돼 서비스센터에 수리를 맡긴 뒤 안내받은 수리 기간만큼 차량 대차를 요구했다. 그러나 상대 회사 보험사로부터 그보다 적은 기간만 대차료 지급이 가능하다는
대한항공의 아시아나항공 합병 조건인 '아시아나항공 화물사업부' 매각을 위한 절차가 본격적으로 막을 올렸다. 20일 인수합병(M&A) 업계에 따르면 아시아나항공 화물사업부 매각 주관사인 스위스 금융기업 UBS는 최근 인수 후보군을 대상으로 투자설명서(IM)와 비밀유지계약서(NDA)를 배포했다. UBS는 인수 후보와 NDA를 체결한 이후 금명간 입찰제안서를 배포할 계획이다. 인수를 희망하는 기업들은 이달 말까지 자금 조달 계획서와 사업계획서 등을 담은 입찰제안서를 제출할 예정이다. 후보군으로 주로 언급되는 곳은 제주항공과 이스타항공, 에어프레미아, 에어인천 등 국내 저비용항공사(LCC) 4곳이다. 인수 금액은 5000억~7000억 원으로 추정된다. 이들은 각 사 최대주주의 자금력을 활용하거나 전략적투자자와 컨소시엄을 꾸려 인수에 나설 것으로 보인다. 애경그룹 소속인 제주항공을 제외하면 각 사 최대주주는 VIG파트너스(이스타항공), JC파트너스(에어프레미아), 소시어스(에어인천) 등 사모펀드다. 매각 주체인 대한항공 측은 입찰 제안을 한 후보 가운데 최종 인수 후보군(숏리스트)을 선정해 올해 안으로 본입찰을 진행할 방침이다. 대한항공은 늦어도 오는 10월
KB국민은행이 환전고객을 대상으로 환전수수료 면제 혜택을 제공하는 ‘매일매일 환율우대 100% 쿠폰 증정 이벤트’를 실시한다. 19일 국민은행에 따르면, 이벤트 대상은 만 14세 이상 국민인 거주자 개인이다. 다음 달 18일까지 국민은행의 ‘마케팅 동의 3종(▲문자 마케팅 동의 ▲KB스타뱅킹 혜택 알림 동의 ▲계열사 정보제공 마케팅 동의)’ 완료 및 KB스타뱅킹 내 이벤트 페이지에서 ‘환율우대 100% 쿠폰 받기’ 버튼을 클릭한 고객 전원에게 실시간으로 쿠폰을 제공한다. 기존에 ‘마케팅 동의 3종’을 완료한 고객의 경우, ‘쿠폰 받기’ 클릭만으로 이벤트에 참여할 수 있다. 이벤트는 매일 1회씩 참여할 수 있으며 이에 따라 최대 29번의 환전수수료 면제를 받을 수 있다. 환율우대 쿠폰은 KB스타뱅킹 또는 인터넷뱅킹에서 USD·JPY·EUR 3개 통화 환전 시 사용할 수 있다. 한편, 국민은행은 국민카드와 협업해 오는 4월 중으로 해외 이용 특화 카드인 ‘KB국민 트래블러스 체크카드’를 출시한다. 해당 카드에는 환전 수수료 면제, KB Pay 이용 시 추가 할인 등 여행에 관심이 많은 고객을 위한 다양한 혜택들이 포함될 예정이다. 국민은행 관계자는 “이번 이벤트
세종대학교가 제82회 학위수여식을 열고, 조원태 한진그룹 회장에게 명예박사학위를 수여했다. 19일 세종대에 따르면 지난 16일 진행된 학위수여식은 ▲개식선언 ▲국민의례 ▲성경봉독 및 기도 ▲식사 ▲축사 ▲표창 ▲축가 ▲학위수여 ▲교가제창 순으로 진행됐다. 이날 박사 143명, 석사 476명, 학사 1950명 등 총 2569명이 학위를 받았다. 또한 조원태 한진그룹 회장이 명예박사학위를 받았다. 조 회장이 그동안 우리나라의 경제·경영계를 비롯한 다양한 분야에서 이룬 지대한 업적과 남다른 공헌을 높이 평가해 명예경영학박사학위를 수여했다는 게 세종대 측 설명이다. 배덕효 세종대 총장은 “조원태 회장은 항공산업에 대한 탁월한 인사이트와 경영능력을 바탕으로 코로나19로부터 촉발된 위기를 유연하게 타개하고 빛나는 성과를 거둔 경영인”이라며 “글로벌 유수의 항공사들이 생존 자체를 걱정하는 위기 상황을 오히려 기회로 만들어낸 조원태 회장에게 명예박사 학위를 수여할 수 있어 영광“이라고 말했다. 배 총장은 졸업생들에게 “미래를 예측하는 최선의 방법은 미래를 창조하는 것이라고 할 정도로 변화는 가속화되고 있다"며 "익숙함에서 벗어나는 것은 한동안 불편함을 주기도 하지만 불편한
하나금융그룹이 신중년 일자리 문제를 해결하기 위한 사회 가치 창출 프로그램 '하나 파워 온 세컨드 라이프' 2024년도 과정을 실시하고, 본 프로그램을 통해 성공적인 재취업을 이뤄낼 전국의 40·50대 경력 인재들을 모집한다. 19일 하나금융에 따르면 '하나 파워 온 세컨드 라이프'는 하나금융이 지난 2022년 8월부터 인생 이모작을 준비하는 중장년층을 위해 진행해 온 신중년 재취업 지원 사업이다. 해당 사업을 통해 하나금융은 ▲온·오프라인 취업 교육 ▲1:1 밀착 컨설팅 등 신중년 취업 역량 강화 과정부터 ▲취업처 발굴팀 운영 ▲신중년 맞춤형 일자리 연계 등 전 과정을 원스톱으로 지원한다. 지난 2년간 2279명이 기초 교육을 수료했으며, 신중년 맞춤형 취업 지원을 받은 965명 중 338명이 취업에 성공했다. 기존에는 수도권 지역 일자리에 집중돼 있던 사업 운영 지역을 올해부터 전국으로 확대한다. 지자체 및 유관기관과 협력해 지역의 우수 일자리를 발굴하고 지역 거주 중장년층 취업을 지원한다. 동시에 전국 10여개 지역에서는 오프라인 취업박람회를 개최해 지역 경력 인재들과 우수 일자리를 연결하는 네트워크를 구축할 예정이다. 오프라인 심화 교육의 기회 또한
SC제일은행은 입출금이 자유로우면서 거래 실적과 연계해 최고 연 2.5%(세전)의 금리를 제공하고 각종 수수료도 면제해주는 법인 전용 자유 입출식 통장인 ‘SC제일 기업플러스통장(이하 ‘기업플러스통장’)’을 출시했다. 19일 SC제일은행에 따르면 기업플러스통장은 잔액에 따른 기본금리에 거래 실적과 연동한 우대금리를 제공한다. 기본금리의 경우 잔액 기준으로 ▲5000만 원 이하 0.10% ▲5000만 원 초과 ~ 10억 원 이하 0.50% ▲10억 원 초과 0.10%를 각각 적용한다. 우대금리는 최고 2.0%포인트(p)까지 제공되며 세부 조건은 ▲은행 첫 거래 고객(최초 고객 신규일 기준 31일 이내 계좌 신규 고객)에게 신규일로부터 1년 간 0.5%p ▲법인대출 보유 고객에게 1.0%p ▲해당 계좌의 입출금 거래 실적에 따라 0.3%p ▲비즈니스뱅킹 플랫폼(기업전용 인터넷뱅킹) 로그인 실적에 따라 0.1%p ▲환전 실적에 따라 0.1%p 등이다. 단, 우대금리 조건은 잔액 5000만 원 초과 10억 원 이하 구간에 대해서만 적용되며, 계좌를 해약하는 경우 적용되지 않는다. 기업플러스통장은 인터넷뱅킹 건별 이체 수수료, 잔액증명서 발급 수수료, 자기앞수표 발행
우리은행은 개인형 퇴직연금(IRP) 계좌에 입금하는 고객을 대상으로 ‘우리IRP로 용기(龍氣)충전! 새로운 시작을 응원해’ 이벤트를 진행한다. 19일 우리은행에 따르면 우선 오는 4월 말까지 우리은행 비대면 채널에서 IRP 계좌를 처음 개설하고 자동이체를 등록한 고객 중 추첨을 통해 3000명에게 모바일 상품권 1만 원이 제공된다. 또한 우리은행은 IRP 계좌에 500만 원 이상 입금한 고객 중 1500명에게 모바일 상품권 2만원을 지급하며, 별도의 추첨을 통해 이벤트 참여 고객 중 일부를 선정해 모바일 상품권 10만 원에서 100만 원까지 지급한다. 우리은행 관계자는 “개인형 IRP는 노후를 위한 연금도 적립하면서 연말정산 세액공제 혜택도 받는 필수 재테크 상품”이라며 “퇴직금을 IRP 계좌에서 연금으로 받으면 퇴직소득세를 40%까지 줄일 수도 있으니, 탄탄한 노후를 계획하는 고객님께 이번 이벤트가 좋은 기회가 되길 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]