오산시는 시민들의 건강 증진을 위해 스마트 걷기 앱 ‘워크온’을 활용한 ‘3UP 건강걷기 사업’을 3월부터 12월까지 운영한다. 올해 처음 시행되는 3UP 건강걷기는 ‘걷기 UP·건강 UP·행복 UP’을 목표로 걷기를 생활화할 수 있도록 돕는 건강증진 프로그램이다. 시민들은 하루 8천 보(25일)~1만 보(20일) 걷기를 통해 40걸음당 1마일리지를 적립할 수 있다. 총 5천 마일리지를 달성하면 지역화폐(오색전) 5천 원으로 교환할 수 있다. 오산시 걷기 앱 ‘워크온’을 활용한 본 사업은 앱 설치 및 회원가입 후 ‘오산시 커뮤니티 - 오늘의 산책’에 가입하면 참여 가능하다. 단, 사전에 오산시 지역화폐(오색전) 발급이 완료돼야 지역화폐를 수령할 수 있기 때문에 미리 오색전을 발급받아 두는 것이 중요하다. 오산시는 걷기 운동이 가장 쉽고 효과적인 신체 활동 중 하나로 주목받고 있는 점을 활용하여 이번 사업을 기획했다. 단순한 일회성 이벤트가 아닌 지속적인 건강증진 사업의 일환으로 추진하며, 이를 통해 시민들이 걷기를 생활화하고 건강한 삶을 유지할 수 있도록 적극 지원할 방침이다. 3UP 건강 걷기 사업 및 챌린지 참여에 대한 자세한 사항은 오산시 보건소 건강증
오산시는 고용노동부가 주관하는 '2025년 청년도전지원사업' 공모에 선정돼 국비 4억 1000만 원을 확보했다. 청년도전지원사업은 구직단념청년 등의 일상 회복과 노동시장 참여를 지원하는 사업으로 단기, 중기, 장기 맞춤형 프로그램으로 진행된다. 사업대상은 18세 이상 34세 이하 구직단념, 자립준비, 청소년시설 입퇴소 청년 등이며 2025년에는 총 96명을 모집할 계획이다. 프로그램은 참여자의 구직준비도 검사 및 상담 등의 결과를 토대로 유형을 구분해 ▲단기(최소 5주 이상, 24명) ▲중기(최소 15주 이상, 48명) ▲장기(25주 이상, 24명) 과정으로 구성했다 참여자는 밀착 상담을 통해 지원 및 활동 계획을 수립하며 자신감 회복, 진로 탐색, 취업역량 강화, 취미 개발, 소셜다이닝, 지역기업 탐방 등 맞춤형 프로그램에 참여하게 된다. 프로그램에 80% 이상 참여한 이수자에게는 ▲단기 참여수당 50만 원 ▲중기 참여수당 150만 원+인센티브 20만 원 ▲장기 참여수당 250만 원+인센티브 20만 원+구직활동 인센티브 30만 원을 지급한다. 또한 중·장기 프로그램 참여자 중 이수 후 6개월 이내 취·창업하고 3개월 근속 시에는 50만 원의 취·창업 인센티
경기도화성오산교육지원청은 지난17일~18일 양일 간 화성오산 관내 학교 조리종사자 461명을 대상으로 ‘2025년도 학교급식 조리종사자 직무연수’를 실시했다고 전했다. 본 연수는 개학에 앞서 본격적인 업무시작 전 학교급식 조리종사자의 사기 진작과 활기를 북돋고, 학교급식 위생관리 능력을 향상시켜 안전한 학교급식을 운영하기 위해 실시되었다. 연수 내용으로는 ▲음악가와 함께하는 힐링 토크 콘서트 ▲에고그램 활용 소통강화 및 갈등 관리 ▲식중독 예방교육 등 업무 스트레스를 해소하고, 구성원 간의 소통을 통해 갈등을 예방하며, 식중독 예방을 위한 위생관리 능력을 향상시키는 시간으로 구성했다. 정규옥 평생교육건강과장은 “건강하고 맛있는 학교급식을 위해 애써주시는 조리종사자들의 노고에 감사드린다.”라며, 조리종사자들을 격려하고, “이번 연수를 통해 재충전의 시간을 갖고 소통과 화합할 수 있는 활기찬 직장 분위기가 조성되길 바라며, 개학 후에 안전한 학교급식을 위해 식중독 예방을 위해 힘써달라”라고 당부했다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
경기도 오산 소재 대호중학교는 지난18일 교장실에서 ‘다문화 교육활성화를 위한 업무 협약식’을 진행했다고 전했다. 이번 협약식에는 대호중학교 교장을 비롯하여 학교 관계자들이 참석하였으며, 오산시가족센터 측에서는 센터장(이병희) 등 실무 담당자들이 함께 자리하였다. 협약식에서는 협력 방안 및 상호 지원 사항 등에 대한 논의가 이루어졌으며, 양 기관은 지속적인 협력을 약속했다. 대호중학교 박효근 교장은 “이번 협약을 통해 학생들과 지역사회가 더욱 긴밀히 협력할 수 있는 계기가 되길 기대하며, 앞으로도 다양한 교육 기회를 제공하기 위해 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다. 오산시가족센터 이병희 센터장 또한 “이번 협약을 통해 대호중학교와의 협력을 지속적으로 확대하고, 다문화 교육 활성화를 위해 학생들과 지역 주민들에게 실질적인 도움을 줄 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 이번 협약을 계기로 대호중학교와 오산시가족센터는 다양한 교육 프로그램 및 공동 프로젝트 등을 추진할 계획이며, 이를 통해 학생들에게 유익한 경험을 제공할 예정이다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
오산대학교는 지난 18일 교내 종합정보관 대회의실에서 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 추진단 발대식을 가졌다고 19일 전했다. 이번 RISE 사업은 대학과 지역사회 간의 협력으로 지역 혁신과 발전을 목표로 하는 정부 주도 사업으로, 오산대는 성공적인 RISE 사업 수주를 위해 추진단을 발족했다. 이날 행사에는 허남윤 총장, 노재준 부총장 비롯한 보직처장과 교직원 200여명이 참석한 가운데 ▲RISE 사업 비전 선포 ▲RISE 사업의 세부 전략과 방향 ▲슬로건 세레모니 등을 통해 대학과 지역사회가 협력하여 동반성장을 이룰 수 있는 새로운 모델을 만들 것으로 기대감을 가졌다. “허남윤 오산대 총장”은 이번 발대식을 기점으로 “RISE 사업”을 체계적이고 구체화 하여, 지역 혁신을 끌어나가는 중요한 역할을 담당해 나가겠다고 밝혔다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
한신대학교는 지난 18일 오전 10시 경기캠퍼스 한울관 3층에서 ‘2025학년도 입학식 및 신입생 오리엔테이션’을 개최했다고 19일 전했다. 입학식은 전송은(공공인재학부 22학번) 학생이 사회를 맡아, 이영미 교목실장의 기도, 강성영 총장의 입학 선언, 신입생 대표의 한신인 명예 선언, 강성영 총장의 총장 말씀, 최창원 교무혁신처장의 교수단 소개, 교가제창 등의 순으로 진행됐다. 2025학년도 신입생인 오예성(신학·인문융합계열) 학생은 한신인 명예 선언을 통해 “한신인으로 진리를 탐구하기 위해 최선의 노력을 다하고, 사랑의 마음을 가지고 소외된 이웃을 생각하며 배려하는 나눔의 삶을 실천하고, 스승에 대한 예의를 다하고 벗을 아끼며, 모든 학교 활동에 적극적으로 참여하여 즐거운 대학생활을 만들어나가고, 한신 85년의 역사와 전통을 자랑스럽게 생각하는 글로벌 평화리더가 될 것”을 선언했다. 강성영 총장은 신입생들을 환영하며, 하버드 대학을 졸업하고 사람들의 기대와 달리 도시가 아니라 자연 속에서 오두막을 짓고 자연주의 삶을 추구한 『월든』(Waldan) 저자 헨리 데이비드 소로(Henry David Thoreau)는 “핵심적인 사실을 직시하고 삶을 뜻대로 살아봄
오산시는 미세먼지 저감을 위해 친환경 보일러 설치비를 지원하는 ‘가정용 친환경 보일러 설치지원 사업’을 이달부터 접수하고 있다. 지원 대상 보일러는 환경표지 인증이 유효한 가스소비량 70kW 이하인 콘덴싱 가스보일러로 1대당 60만 원의 보조금을 지급하며 총 51대를 선착순으로 지원할 예정이다. 지원 대상은 오산시 내 ▲저소득층 ▲취약계층 ▲다자녀 가구 ▲사회복지시설 등이며 올해는 다자녀가구 기준중위소득 100% 이하로 지원 대상을 확대했다. 친환경 보일러 보조금 신청은 오산시 홈페이지에서 공고문을 확인한 후 구비서류를 환경사업소 환경과로 제출하면 된다. 시 관계자는 “친환경 보일러는 대기오염을 줄여 미세먼지 저감효과가 크고 에너지 효율이 높아 연료비도 절약할 수 있다”며 “지원 대상에 해당하는 가정에서는 많은 신청을 바란다”고 말했다. 한편 친환경 보일러는 일반 노후 보일러보다 질소산화물 배출량, 일산화탄소, 이산화탄소를 감소시키는 효과가 있으며 열효율도 높아져 연료비 절감효과도 크다. 친환경 보일러로 교체할 경우 연간 최대 44만 원의 난방비를 절약할 수 있다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
오산시가 청년들의 취업 부담을 줄이고 실질적인 지원을 확대하기 위해 ‘청년 면접 합격 패키지 사업’을 본격 추진한다. 오산시는 청년들의 취업을 돕기 위해 2021년부터 ‘청년 면접합격 응원세트 사업’을 운영해 왔다. 올해는 이를 더욱 확대해 면접 준비부터 사후관리까지 체계적으로 지원하는 종합 패키지를 마련했다. 이번 패키지는 단순한 면접 지원을 넘어 청년들이 취업 과정에서 겪는 현실적인 어려움을 해소하는 데 초점을 맞췄다. 면접 준비 단계에서는 ▲면접 정장 무료 대여 ▲이력서 사진 촬영 ▲헤어·메이크업 ▲수험서·자격증 교재비 지원 등을 제공한다. 면접 후에는 합격자를 위한 축하 해피콜 서비스를 운영하고, 불합격자의 경우에도 맞춤형 취업 정보를 제공해 지속적인 재도전을 지원한다. 특히 청년들이 가장 선호하는 ‘면접 정장 무료 대여’ 서비스는 연간 5회까지 이용 가능하고, 오산시와 협약을 맺은 3개 업체에서 편리하게 활용할 수 있다. 지원 대상은 오산시에 주소를 두고, 고용노동부 워크넷에 구직 등록이 된 19세~39세 청년이다. ‘청년 면접합격 응원세트’ 신청은 경기도 일자리지원사업 통합접수시스템을 통해 가능하며, 면접 컨설팅 및 취업 아카데미 프로그램은 오산시
18일 본회의장에서 열린 제290회 임시회 제2차 본회의에서 조국혁신당 오산시의원 전도현의원은 7분 자유발언을 통해 민원이 가중되고 있는 원동 7구역 개발 도시 관리계획 결정 사안에 대해 지적했다. 전의원은 원동 7 구역은 1,771세대 공동주택을 건립하는 구역으로 지난 2022년에 도시 관리계획 결정고시가 이루어진 곳이다. 하지만 이곳 원동 7구역은 역말저수지를 가운데 두고 인근 아파트 등 모두를 합한 세대수가 무려 6,300여세대가 건립되어 있어 초밀도 지역이라고 말했다. 이에 도로정체 및 교통상황을 미리 판단하여 아파트 건립 후 입주를 할 미래 오산시민들의 민원을 감지하고 해소하여야 마땅하다고 강조했다. 현재 4,500여세대의 주민들도 동서를 잇는 도로가 유명무실하다며 겨우 성호지하차도인 2차로로만 운행하다보니 출퇴근 시간에는 도로 정체와 민원이 과다하게 발생하는 지역이라고 성토했다. 전의원은 또, 원동 7구역은 자신들이 짓는 아파트 주변 도로외에 공공기여한다는게 기존 도로에 연결하는 토끼굴 터널인 성호지하차도에 겨우 1차선만 확장한다며 도시계획등 이런 분야의 전문가가 아니라 잘모르지만 상식적으로는 이해가 가질 않는다고 말했다 이처럼 주변에 명성이 자자
18일 본회의장에서 제290회 임시회 제2차 본회의에서 전 예슬(민주당) 의원이 7분 자유발언을 통해 오산도시공사 전환 설립의 명분이었던 운암 뜰 개발 지분 확보 실패와 관련, 시장의 책임 있는 해명을 요구했다. 전 예슬 의원은 운암 뜰 도시개발사업의 지분 구조를 살펴보면, 오산시가 19.8%, 한국농어촌공사가 19.7%, 수원도시공사와 평택도시공사가 각각 5.3% 등 총 50.1%의 공공부문을 보유하고 있으며, 나머지 49.9%는 현대엔지니어링을 비롯한 민간부문의 출자금으로 구성되어 있다. 그동안 시는 시 재정의 큰 이익을 위해 운암 뜰 개발사업의 공공지분을 추가 확보할 수 있도록 반드시 오산도시공사가 필요하다는 주장을 해왔다. 그리고 지난해 6월, 오산도시공사 설립 조례 안이 어렵게 통과되었다고 설명했다. 하지만 조례 통과한달 전인 2024년 5월, 한국농어촌공사는 이미 지분을 양도할 의사가 없음을 공식적으로 밝혔다. 수원도시공사와 평택도시공사 역시 지난해 말 지분 양도를 거부하였다는 사실을 금번 시정업무보고에서 확인되었다고 며 이는 도시공사 설립 전부터 각계에서 예상했던 결과 그대로였다며 해명을 요구했다. 더 심각한 문제는 이러한 상황을 예견할 수 있었