오산시 대원2동은 지난 19일부터 대원2동 지역사회보장협의체(위원장 박규완, 이하 대원2동 협의체)가 지역 내 취약계층의 건강한 식사를 지원하기 위한 ‘2025년 마음곳간 한끼든든 건강밥상 지원 사업’을 본격 추진한다고 밝혔다. ‘마음곳간 한끼든든 건강밥상 지원 사업’은 지역 내 취약계층에게 영양가 있는 식사를 정기적으로 지원하는 사업으로 여러 후원처와의 협력을 통해 추진하고 있다. 2024년도부터 청돈고기나라에서는 매월 갈비탕 25그릇을 지원하고 있으며, 오산세교종합사회복지관 이스트 동아리는 매월 빵 100개를 제공하고 있다. 또한, 후원금을 활용하여 좋은식사굿밀에서 밑반찬 4종을 구입해 지원하고 있으며, 올해부터는 뚜레쥬르 오산원당초교점도 후원에 동참하기로 해 더 많은 취약계층에게 도움을 줄 수 있게 되었다. 특히 대원2동 협의체 위원들은 단순히 후원 물품을 전달하는 것에 그치지 않고 직접 포장하고 각 가구에 방문하여 식사를 배달하며 안부를 확인하는 등 따뜻한 마음을 더하고 있다. 이를 통해 홀로 계신 어르신들과 어려움을 겪는 이웃들에게 정서적 지지까지 제공하고 있다. 식사를 제공받는 주민은 “매번 끼니 해결이 어려웠는데, 이렇게 건강한 음식을 받을 수
오산시 신장1동는 지난 19일 신장1동 고인돌 세교상가 11개소에서 착한가게 현판식을 열었다고 21일 전했다. 이번에 착한가게로 가입한 업체는 ▲호맥 오산세교점(대표 유현동) ▲오빠야 세교점(대표 임필상) ▲가장맛있는족발 오산금암점(대표 장세희) ▲푸라닭 오산수청점(대표 김지유) ▲철뚝집 오산세교점(대표 노장우) ▲그시절동태촌 오산점(대표 조안성) ▲리틀꼬마김밥 세교점(대표 이수지) ▲빽보이피자 오산세교점(대표 이수지) ▲요거트월드 오산세교점(대표 이주원) ▲두레통닭 세교금암점(대표 최미경) ▲나이스가이 세교점(대표 신미옥)이다. 유현동 고인돌세교상가 번영회장은 “고인돌 세교상가의 많은 가게들이 함께 동참해 착한가게가 11개소나 생긴 것이 기쁘다”면서 “더 많은 업체가 참여 할 수 있도록 앞장서서 고인돌 세교상가를 착한가게 상가거리로 활성화 하고 싶다”라고 말했다. 정택진 신장1동장은“고인돌 세교상가의 따뜻한 나눔 행보에 감사드리며 착한가게를 중심으로 지역상권이 활성화 되도록 적극 돕겠다”고 말했다. 한편 신장1동 행정복지센터와 신장1동 지역사회보장협의체는 지역사회 기부문화 활성화를 위해 홍보사업을 펼치고 있으며, 신장1동 착한가게는 29개소로 다양한 후원을
한신대학교 IPP형 일학습병행사업단은 지난 19일 오전 11시 이비스 앰버서더 수원에서 ‘2025년 일학습병행·첨단산업아카데미 학습근로자 사전교육 및 종합결과보고서 경진대회 시상식’을 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이날 행사는 IPP형 일학습병행사업단 김민정 팀장이 사회를 맡아 강성영 총장의 인사말씀, 종합결과보고서 경진대회 시상식, 수상자 및 학습 근로자 소감 발표, IPP형 일학습병행사업단 김용희 단장의 격려사, 학습 근로자 사전교육 등의 순으로 진행됐다. 강성영 총장은 인사말을 통해 “한신대는 학생들의 밝은 미래를 준비하고, 헌신하는 교육을 추구하고 있다. 고용노동부에서 지원하는 재학생·고교생 맞춤형 고용서비스 사업과 졸업생 맞춤형 고용서비스 사업까지 선정되면서 전국 100개 넘는 대학 중 단 8개 대학만이 성공한 세 가지 사업을 모두 확보했다”고 전했다. 이어, “IPP형 일학습병행사업 프로그램을 통해 단순히 학점 취득이 아니라 기업에서 실무 경험을 쌓아 미래를 준비하길 바라며, 여러 기업 모두 한신대 학생들의 인성과 성실함, 조직에 대한 열정을 극찬하고 있다. 앞으로 남은 기간 자기 계발에 힘쓰고, 목표를 향해 나아가길 바란다”고 덧붙였다. 김용희 단
한신대학교 22일과 3월 8일 총 2회에 걸쳐 서울캠퍼스 장공기념관 컨벤션홀에서 ‘2025 새봄 인문학에서 지혜를 구하다’라는 주제로 특별강연을 진행한다. 한신대 휴먼케어교육원이 주관하고, 한국싸나톨로지협회와 리플러스연구소가 공동 주최하는 이번 강연은 인문학에 대한 관심이 있는 학생과 지역 주민을 대상으로 깊은 인문학적 통찰과 치유의 메시지를 전달하고, 마음의 치유를 얻을 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 특별 강연은 2월 22일(토) 손주완 교수의 사회로 △‘저항과 복종의 영성’(강치원 교수) △‘나를 마주하다: 고통과 아픔 속에서 나를 찾아가는 길’(조성돈 박사) 특강을, 3월 8일(토)에는 이대준 교수의 사회로 △‘상실-비탄-애도: 대화가 필요한 이유’(박재연 소장) △‘상흔(傷痕)에서 성흔(聖痕)으로: 상실을 통해 깃드는 우리의 영성’(임병식 교수)을 주제로 진행된다. 한편, 한신대 평생교육원(서울) 휴먼케어교육원은 “생명, 돌봄과 치유가 일어나는 지성소”라는 4H(Hanshin-Human-Holon-Healing) 정신을 바탕으로 지역사회와의 연계 강화를 목표로, 죽음학 연구와 교육을 지속적으로 확장하고 있다. 이를 통해 ‘죽음교육’을 통해
오산문화재단이 지난 5년간 주민세(종업원 분)을 매달 납부하지 않고 누락시킨 사실이 드러나 책임론이 불거지고 있다. 특히, 근본적인 대책 마련은 커녕 오히려 행정업무를 담당하던 전 직원과 현 직원에게 책임을 전가시키고 있다는 비난 여론이 일고 있다. 20일 시와 문화재단에 따르면 지난 2019년부터 2024년 까지 5년 동안 종업원분 주민세를 무신고로 누락한 사실이 드러났다. 결국 본세 1200만 원과 무신고 가산세(20%) 700만 원을 포함 총 1900만 원을 부담해야할 처지에 놓였다. 이중 본세는 문화재단이 납부하면 되지만 무신고로 누락된 가산세(700만 원)에 대한 책임소재를 두고 논란이 일고 있다. 취재결과 문화재단의 경우 지난 2019년 9월부터 종업원 월평균급여가 1억 5000만 원으로 ‘면세점’에 포함되면서 0.5%의 주민세를 자진신고로 납부해야 한다. 하지만 재단은 당시 급여지급일이 속하는 달의 다음달 10일까지 급여총액의 1000분의 5에 해당하는 종업원분 주민세를 수년간 누락 시킨 것으로 밝혀졌다. 이로써 2019년 09월부터 2020년 07월까지 10개월분 을 신고하지 않은 채 누락되면서 (신고가산세와 납부지연가산세) 무신고로 누적되면서
오산시는 시민들의 건강 증진을 위해 스마트 걷기 앱 ‘워크온’을 활용한 ‘3UP 건강걷기 사업’을 3월부터 12월까지 운영한다. 올해 처음 시행되는 3UP 건강걷기는 ‘걷기 UP·건강 UP·행복 UP’을 목표로 걷기를 생활화할 수 있도록 돕는 건강증진 프로그램이다. 시민들은 하루 8천 보(25일)~1만 보(20일) 걷기를 통해 40걸음당 1마일리지를 적립할 수 있다. 총 5천 마일리지를 달성하면 지역화폐(오색전) 5천 원으로 교환할 수 있다. 오산시 걷기 앱 ‘워크온’을 활용한 본 사업은 앱 설치 및 회원가입 후 ‘오산시 커뮤니티 - 오늘의 산책’에 가입하면 참여 가능하다. 단, 사전에 오산시 지역화폐(오색전) 발급이 완료돼야 지역화폐를 수령할 수 있기 때문에 미리 오색전을 발급받아 두는 것이 중요하다. 오산시는 걷기 운동이 가장 쉽고 효과적인 신체 활동 중 하나로 주목받고 있는 점을 활용하여 이번 사업을 기획했다. 단순한 일회성 이벤트가 아닌 지속적인 건강증진 사업의 일환으로 추진하며, 이를 통해 시민들이 걷기를 생활화하고 건강한 삶을 유지할 수 있도록 적극 지원할 방침이다. 3UP 건강 걷기 사업 및 챌린지 참여에 대한 자세한 사항은 오산시 보건소 건강증
오산시는 고용노동부가 주관하는 '2025년 청년도전지원사업' 공모에 선정돼 국비 4억 1000만 원을 확보했다. 청년도전지원사업은 구직단념청년 등의 일상 회복과 노동시장 참여를 지원하는 사업으로 단기, 중기, 장기 맞춤형 프로그램으로 진행된다. 사업대상은 18세 이상 34세 이하 구직단념, 자립준비, 청소년시설 입퇴소 청년 등이며 2025년에는 총 96명을 모집할 계획이다. 프로그램은 참여자의 구직준비도 검사 및 상담 등의 결과를 토대로 유형을 구분해 ▲단기(최소 5주 이상, 24명) ▲중기(최소 15주 이상, 48명) ▲장기(25주 이상, 24명) 과정으로 구성했다 참여자는 밀착 상담을 통해 지원 및 활동 계획을 수립하며 자신감 회복, 진로 탐색, 취업역량 강화, 취미 개발, 소셜다이닝, 지역기업 탐방 등 맞춤형 프로그램에 참여하게 된다. 프로그램에 80% 이상 참여한 이수자에게는 ▲단기 참여수당 50만 원 ▲중기 참여수당 150만 원+인센티브 20만 원 ▲장기 참여수당 250만 원+인센티브 20만 원+구직활동 인센티브 30만 원을 지급한다. 또한 중·장기 프로그램 참여자 중 이수 후 6개월 이내 취·창업하고 3개월 근속 시에는 50만 원의 취·창업 인센티
경기도화성오산교육지원청은 지난17일~18일 양일 간 화성오산 관내 학교 조리종사자 461명을 대상으로 ‘2025년도 학교급식 조리종사자 직무연수’를 실시했다고 전했다. 본 연수는 개학에 앞서 본격적인 업무시작 전 학교급식 조리종사자의 사기 진작과 활기를 북돋고, 학교급식 위생관리 능력을 향상시켜 안전한 학교급식을 운영하기 위해 실시되었다. 연수 내용으로는 ▲음악가와 함께하는 힐링 토크 콘서트 ▲에고그램 활용 소통강화 및 갈등 관리 ▲식중독 예방교육 등 업무 스트레스를 해소하고, 구성원 간의 소통을 통해 갈등을 예방하며, 식중독 예방을 위한 위생관리 능력을 향상시키는 시간으로 구성했다. 정규옥 평생교육건강과장은 “건강하고 맛있는 학교급식을 위해 애써주시는 조리종사자들의 노고에 감사드린다.”라며, 조리종사자들을 격려하고, “이번 연수를 통해 재충전의 시간을 갖고 소통과 화합할 수 있는 활기찬 직장 분위기가 조성되길 바라며, 개학 후에 안전한 학교급식을 위해 식중독 예방을 위해 힘써달라”라고 당부했다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
경기도 오산 소재 대호중학교는 지난18일 교장실에서 ‘다문화 교육활성화를 위한 업무 협약식’을 진행했다고 전했다. 이번 협약식에는 대호중학교 교장을 비롯하여 학교 관계자들이 참석하였으며, 오산시가족센터 측에서는 센터장(이병희) 등 실무 담당자들이 함께 자리하였다. 협약식에서는 협력 방안 및 상호 지원 사항 등에 대한 논의가 이루어졌으며, 양 기관은 지속적인 협력을 약속했다. 대호중학교 박효근 교장은 “이번 협약을 통해 학생들과 지역사회가 더욱 긴밀히 협력할 수 있는 계기가 되길 기대하며, 앞으로도 다양한 교육 기회를 제공하기 위해 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다. 오산시가족센터 이병희 센터장 또한 “이번 협약을 통해 대호중학교와의 협력을 지속적으로 확대하고, 다문화 교육 활성화를 위해 학생들과 지역 주민들에게 실질적인 도움을 줄 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 이번 협약을 계기로 대호중학교와 오산시가족센터는 다양한 교육 프로그램 및 공동 프로젝트 등을 추진할 계획이며, 이를 통해 학생들에게 유익한 경험을 제공할 예정이다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
오산대학교는 지난 18일 교내 종합정보관 대회의실에서 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 추진단 발대식을 가졌다고 19일 전했다. 이번 RISE 사업은 대학과 지역사회 간의 협력으로 지역 혁신과 발전을 목표로 하는 정부 주도 사업으로, 오산대는 성공적인 RISE 사업 수주를 위해 추진단을 발족했다. 이날 행사에는 허남윤 총장, 노재준 부총장 비롯한 보직처장과 교직원 200여명이 참석한 가운데 ▲RISE 사업 비전 선포 ▲RISE 사업의 세부 전략과 방향 ▲슬로건 세레모니 등을 통해 대학과 지역사회가 협력하여 동반성장을 이룰 수 있는 새로운 모델을 만들 것으로 기대감을 가졌다. “허남윤 오산대 총장”은 이번 발대식을 기점으로 “RISE 사업”을 체계적이고 구체화 하여, 지역 혁신을 끌어나가는 중요한 역할을 담당해 나가겠다고 밝혔다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]