“부모를 잃은 느낌이다. 지금은 충격적이지만 큰 조직인만큼 시간이 지나면 곧 정상화 될 것이라 믿는다”

22일 오전 11시 삼성그룹은 ‘이건희 회장 퇴임’과 ‘전략 기획실 해체’, ‘이재용 전무 CCO퇴임’ 등이 포함된 강력한 경영 쇄신안을 발표했다.

이번 삼성 쇄신안 발표에 대해 수원 삼성가는 크게 술렁거렸다.

삼성전자를 비롯한 대부분의 삼성 계열사 직원들은 전혀 예상하지 못한 듯 ‘충격적’이라는 반응이었다.

삼성전자 수원지원센터 관계자는 “솔직히 이건희 회장 퇴임까지 나올 줄은 생각도 못했다”며 “삼성에게 이건희 회장이 상징하는 의미가 큰 만큼 이번 경영 쇄신안은 삼성의 결연한 의지의 표현으로 받아들여진다”고 말했다.

하지만 일부에서는 삼성이라는 조직이 새로 태어나기 위해서는 어쩔 수 없는 선택이 아니였냐는 반응도 있었다.

한 관계자는 “만약 경영 쇄신안 발표에서 이번 ‘이건희 회장 퇴임’ 건과 같은 강력한 방안이 나오지 않았다면 앞으로 남아있는 재판 과정 등 삼성은 여전히 끊임없는 논란에서 벗어나지 못했을 것”이라며 “이번 경영쇄신안은 이러한 논란의 종지부를 찍기 위한 경영진의 의지가 아니겠냐”고 반문했다.

이외에도 이건희 회장은 퇴진했지만 삼성이 어느 한 개인의 회사가 아닌 만큼 큰 변화는 없을 것이라는 의견도 나왔다.

삼성SDI에 근무하는 한 직원은 “이건희 회장이 퇴진한다는 발표에 놀라기는 했지만 이번 방안이 솔직히 현재 하고 있는 업무에 큰 영향을 줄 거라고 생각하지는 않는다”며 “임원진들에게는 어떠한 변화가 있을지 모르겠지만 삼성 직원의 한 사람으로서 현재 하고 있는 업무에 최선을 다할 뿐”이라고 말했다.

삼성 협력업체들은 이번 경영쇄신안 발표에 대해 놀라움과 함께 삼성이 새롭게 태어나는 계기가 될 것이라는 기대감을 표명했다.

삼성 협력업체 한 관계자는 “그동안 이건희 회장이 삼성에서 해왔던 업적 등은 결코 무시할 수 없는 일인만큼 인정할 것은 인정해줘야 한다”며 “하지만 이번 경영쇄신안을 계기로 삼성은 하루빨리 새로운 삼성을 만들어 가는데 매진해야 한다”고 지적했다.