안산시·양주시·연천군 시설관리공단이 행정안전부의 경영평가에서 낮은 점수를 받아 소속 임직원은 올해 성과급을 전혀 받지 못하게 됐다.

최근 뇌물수수 등 비리혐의로 사장이 불구속 기소된 경기도시공사도 사장 성과급이 지급되지 않는다.

행안부는 5일 전국 190개 지방공기업과 지방자치단체 직영기업에 대한 2007년도 경영평가 결과를 발표했다.

행안부는 공사·공단 등 106개 공기업과 공무원 조직으로 운영되는 직영기업인 84개 상하수도기관 등 총 190개 지방기관을 대상으로 지난해의 경영성과를 형가해 우수, 보통, 미흡으로 나뉜 3개의 등급을 각각 부여했다.

총 190곳 중 우수 기관은 49개(25.8%), 보통 118개(62.1%), 미흡은 23개(12.1%)로 집계됐다.

‘미흡’ 등급을 받은 기관은 안산시·양주시·연천군 시설관리공단을 비롯한 11곳으로 이들 기관의 소속 임직원은 올해 성과급을 전혀 받지 못하게 됐다.

또 경영진단을 거쳐 사업영역 조정, 임원 해임, 조직개편 등의 경영개선 조치를 이행해야 한다.

행안부는 최근 뇌물수수 등 비리혐의로 사장이나 이사장이 구속되거나 수사중인 경기도시공사와 부산시설관리공단에 대해서는 이번 평가와 상관없이 사장에게 성과급을 지급하지 못하도록 했다.

예산편성 기준에 따라 미흡으로 평가받은 지방공기업 임직원에는 0~100%의 성과급이 지급되며 보통은 100~200%, 우수는 200~300%의 성과급이 주어진다.

공기업 분야별 우수기관으로는 인천, 경기를 포함한 9개 기관이 선정됐다.

시설관리공단 중에는 인천서구를 포함한 6곳이, 기타 공사·공단 중에는 인천교통 등 5곳이 우수기관으로 뽑혔다. 상수도분야 우수기관으로는 인천시 등 3곳이 선정됐다.

행안부는 이번 평가결과를 성과급 지급 기준으로 활용하되, 정부가 제시한 지급률 범위에서 각 자치단체가 경영성과, 재정력 등을 고려해 구체적인 지급 폭을 정하게 할 계획이다.

행안부 관계자는 “공사·공단에 비해 공무원 조직으로 운영되는 상하수도기관 중에서 우수 등급이 상대적으로 적었다”며 “미흡 평가를 받은 기관에는 강력한 경영개선을 요구할 계획”이라고 밝혔다.