올해 초 공공기관의 인원감축을 지시한 행정안전부가 실업난을 이유로 지자체에 예년 수준의 채용을 지시한 것으로 알려져 ‘말 바꾸기’라는 지적이 나오고 있다.

20일 행안부에 따르면 행안부는 내년도 7·9급 국가공무원 채용 규모를 예년 수준인 3200명 정도로 정하면서 지자체에도 예년 수준의 채용을 권고하겠다고 밝혔다.

실제 김인규 도 자치행정국장은 19일 열린 경기도의회 행정자치위 행정사무감사에서 “행정안전부로부터 경기침체로 인해 청년실업이 증가하고 있으니 임용대기자가 있어도 신규 채용을 해달라는 전화를 받았다”고 말했다.

행안부 관계자는 “최근 경제난으로 민간의 채용이 크게 줄어들 것으로 예상되는 상황에 정부와 지자체마저 채용을 크게 줄이는 것은 바람직하지 않다고 판단했기 때문”이라고 전했다.

이 같은 행안부의 기대와는 달리 내년도 지자체의 채용 인원은 크게 줄어들 것이란 관측이 지배적이다.

올 초 행안부는 도내 공무원 3만8464명중 1712명을 감축하라고 지시해 도와 일선 시·군은 현재까지 696명의 인원을 줄였고 나머지 1016명의 인원 감축을 추진중이다.

이로 인해 경기지역 올 임용고시 합격자 2077명 가운데 현재까지 596명(29%)만이 임용됐고 나머지 1481명은 대기하고 있다.

내년부터 6급 이하 지방공무원의 정년도 57세에서 60세로 연장돼 내년도 지방공무원의 신규 채용 인원이 예년 수준을 지킬 가능성은 희박하다.

이런 상황에 행안부가 지자체에 예년 수준의 채용을 권고한 것은 앞뒤가 맞지 않다는 지적이다.

한 시(市) 관계자는 “올 초에는 인원을 감축하라고 하더니 이제는 신규 채용을 예년만큼 하라고 지시한다”면서 “행안부의 인원감축 지시로 행정수요가 있어도 인원을 늘릴 수 없는 상황에 지자체에 채용을 예년만큼 하라고 하는 것은 대기자만 늘리라는 얘기”라며 볼멘소리를 했다.

도 관계자는 “아직 시·군으로부터 내년도 신규 채용 계획을 받지 못해 정확한 규모는 알 수 없지만 예년 수준을 유지하기는 어려워 보인다”고 전망했다.