인천 마이스터고 및 특성화고등학교 졸업(예정)자에 대해 인천시교육청이 기능(기술)직 공무원으로 채용한다는 방안을 연구중인 것으로 전해지고 있다.

인천시교육청은 인천 마이스터고 및 특성화고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 공무원을 뽑는 제도를 추진 중에 있다고 29일 밝혔다.

이에 이달 중 기본계획을 세우고, 제도적 근거를 마련키 위해 관련 규정 개정 및 세부채용계획을 조속히 수립할 예정이다.

아울러 바뀐 제도를 근거로 인천에 있는 특성화고등학교 졸업생 중 학교장 추천을 받은 학생을 대상으로 우수기능인재를 채용해 학생들에게 동기를 부여할 계획이다.

이 제도는 학벌을 중요시하는 사회적 인식을 개선하고, 특성화고 졸업생들이 굳이 대학에 진학하지 않아도 능력을 발휘할 수 있는 진로를 넓혀주기 위해 추진됐다.

따라서 대학진학의 사회적 비용을 줄이며, 특성화고 운영을 내실화는 물론 인천출신 특성화고 졸업생들을 특별 채용함으로써 애향심도 높일 수 있을 것으로 기대된다.

한편 시교육청 관계자는 “특성화고 학생들의 선취업 후진학 인식 확산, 맞춤형 진로지도 및 기능영재교육을 활성화하고, 직무능력 함양을 위해 직업기초능력 향상을 위해서도 지속적으로 노력할 예정이다”고 밝혔다.