양주시는 민선 6기 들어 역점사업 조기추진과 비전 달성을 위한 조직개편안을 잠정 결정하고 시의회와 협의에 들어간다고 15일 밝혔다.

최근 발표한 조직개편안에서 눈여겨 볼 점은 시민과의 소통 및 시정에 대한 공감대 형성을 위한 시민소통 담당관 신설이다. 또 규제개혁부서를 비롯한 감사담당관실을 부시장 직속기구로 운영한다.

시민소통 담당관실은 전직 시의원 출신인 외부인사 A씨가 내정될 것으로 알려진 가운데 홍보, 공보, 공공디자인, 규제개혁, 경영전략, 시민만족 6개 부서가 신설된다.

또 국가안전처 신설 및 재난관리기능 일원화에 따라 현행 도시교통국을 안전도시국으로, 민원서비스 강화를 위해 산업환경국을 민원서비스국으로, 지역경제와 교육복지시스템을 강화해 교육문화복지국을 경제복지국으로, 시의 전반적인 행정 전반을 담당했던 안전행정국이 행정지원국으로 각각 명칭 변경이 추진된다.

이밖에 현행 2개 사업소에서 관장하던 상·하수업무와 도로·청소용역을 비롯한 도시관리기능이 도시관리사업소로 통합되어 전체적으로 1사업소와 1개과가 감소되고 11개팀이 신설되며 8개 업무팀이 통합 운영된다.

하지만 일각에서는 시민들의 소통창구로 마련된 시민소통담당관실의 6개부서 가운데 시민의 공감대 형성보다는 규제개혁, 경영전략, 공공디자인 업무의 부서 이관으로 시민 소통부서의 고유권한이 훼손될 수 있다고 지적하고 있다.

또 전산업무를 회계과에 배치하면서 부서간 업무 불부합 문제, 기존 2개사업소의 무리한 통합으로 야기될 도시관리사업소의 부서간 업무 과밀로 인한 문제점도 개선이 필요하다는 목소리가 나오고 있다.

한편 양주시는 7월 중 행정기구 및 정원조례의 개정을 시의회에 요구하고 있지만 시의회가 의장단 선출을 둘러싼 여·야간 파행으로 임시회를 개회하지 못해 당분간 집행부 일정에 적지 않은 부담으로 작용될 전망이다.

/양주=이호민기자 kkk4067@