6급이상 업무보고서 제출

화성시는 지난달 18일 조직개편에 따른 업무의 공백을 최소화하면서 안정적인 시정구현을 위해 인사 이동한 6급 이상의 공직자들을 대상으로 효율적인 운영방안을 보고서로 제출시켜 눈길을 끌고 있다.
9일 시에 따르면 인사이동시 통상적으로 5급 이상 간부공무원들에게 하도록 한 업무보고를 이번 조직개편에서는 정원의 30% 가량인 275명이 자리이동을 함에 따라 개인별로 담당분야에 대한 효율적인 조직 운영방안을 보고토록 수정했다.
이번 보고대상은 담당급(6급) 38명과 실과소장 및 읍면동장 15명 등 6급 이상 간부급 53명으로 지난 3일 보고서 취합이 완료돼 시장권한대행인 최원택 부시장에게 전달됐다.
최원택 부시장은 “조직개편으로 많은 인원이 인사이동를 해 간부급 공직자들의 안정적인 시정구현을 위해 보고서를 제출토록 했다”며 “일부 미흡한 보고내용도 있으나 대다수가 소관업무에 대한 업무파악을 하고 작성한 느낌이 들었다”고 평가했다.

6급이상 업무보고서 제출

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