학교 비정규직 노동자들이 사상 처음 신학기 총파업에 돌입할 것을 예고해 교육 현장에서 ‘급식 대란’으로 인한 혼란을 피할 수 없을 것으로 전망된다.

전국학교비정규직연대회의(학비연대)는 서울 중구 민주노총 회의실에서 기자간담회를 열고 오는 31일 총파업에 돌입할 것이라고 15일 밝혔다.

학비연대는 “윤석열 정부가 밀어붙이는 노동 개혁의 주요 근거는 노동시장 이중구조이며 그 핵심 수단 중 하나가 상생 임금 등 임금체계 개편”이라며 “학교 비정규직의 총파업에 화답하지 않는다면 윤석열 정부의 노동 개혁은 기만이자 허구임이 드러나는 것”이라고 주장했다.

합리적인 단일임금체계를 마련하고, 근속 수당과 복리후생 수당을 일정 기준 이상으로 인상할 것을 요구했다.

또 급식실 노동자 폐암 산업재해를 예방하기 위해 1인당 식수 인원 하양, 급식실 환기 시설 개선이 필요하다고 주장했다.

현재까지 교육 당국과 학비연대는 지난해 9월부터 17개 시‧도교육청과 본교섭 5회, 실무교섭 15회 등 총 20차례의 집단교섭을 진행했다.

그러나 당국이 무성의한 교섭 태도로 일관해 총파업에 돌입할 수 밖에 없다는 입장이다.

학비연대는 “열린 자세로 임금체계의 합리적 기준을 논의하자 했지만, 당국은 협의를 거부했다”며 “차별을 방치하며 저임금체계를 평생 유지하려는 작심으로 해석할 수밖에 없다”고 말했다.

31일 총파업이 현실화될 경우 경기도내 대부분 초‧중‧고등학교에서 급식이 중단되는 ‘급식 대란’이 벌어질 것으로 보인다.

지난 2019년 진행된 비정규직 노동자 총파업으로 일부 학교에서 급식이 중단돼 학교 현장에 혼란이 발생했다.

경기도교육청은 급식 대란으로 인한 교육 현장의 혼란을 최소화하도록 대처할 방침이다.

도교육청 관계자는 “급식 중단 등 학교 현장의 혼란을 줄이기 위해 ‘파업 대책 매뉴얼’을 안내할 방침이다”며 “학생들에게 피해가 없게 조치하고 최대한 총파업이 일어나지 않도록 교섭에 적극적으로 임하겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 박진석 기자 ]