경기도교육청이 내년도 조직개편으로 연수 기능을 강화해 학생의 인성 수준과 교사의 교육 역량을 강화할 방침이다.

12일 도교육청은 현행 1실 4국 29과·담당관 137담당 체계에서 1실 5국 33과·담당관 145담당 체계로 개편되는 ‘2024년 경기도교육청 조직개편안’을 발표했다.

개편안에 따르면 도교육청에는 제2부교육감 소속으로 ‘인재개발국’이 신설되며 교육역량정책과, 행정역량정책과, 인재개발지원과 등 3개과가 배치된다.

인재개발국은 학생, 학부모, 교직원 등 교육공동체의 역량을 키우는 연수를 강화하고자 기존 직속 기관이었던 연수기관을 관리하는 역할도 담당하게 되며 리모델링을 통해 복합시설로 바뀌는 교육청 구청사에 입주하게 된다. 

이에 따라 도교육청 산하 연수기관은 현행 7기관 23부에서 6기관 14부로 축소된다. 교원 자격연수 기능은 외부기관 위탁과 정책연수 활성화를 통해 보다 효율적으로 운영될 것으로 보인다.

특히 연수기관 중 하나인 평화교육원은 인성교육원으로 명칭이 바뀌며, 교육활동 침해 학생에 대해 분리교육 및 특별프로그램을 실시하거나 가족단위 연수를 진행하는 등 인성 강화 업무를 맡게 된다.

아울러 도교육청은 기획조정실 정책기획관실 내에 있던 예산담당팀을 별도 담당관실로 빼내어 정책기획관 기능을 축소한다.

정책기획관실은 임 교육감의 핵심공약 추진 업무를 담당하는 일종의 ‘컨트롤 타워’였지만 예산도 담당하고 있어 과도한 권한이 부여된 것이라는 문제가 지적되어 왔다. 

새로 설치되는 ‘예산담당관’은 예산과 관련된 업무를 수행하고 정책기획관은 교육감 공약 평가에 집중하도록 할 계획이다.

도교육청 관계자는 “이번 조직개편의 핵심은 학생, 학부모, 교직원 개개인의 역량을 강화하는 것”이라며 “연수기관을 재구조화해 효율적이고 체계적인 역량개발 정책을 추진함으로써 교육환경을 개선하는 한편 학생 교육력을 강화할 것으로 기대한다”고 말했다.

[ 경기신문 = 박진석 기자 ]