CJ대한통운이 물류기술에 대한 열정과 창의력을 갖춘 인재들을 발굴한다.

CJ대한통운은 채용 연계형 물류기술경진대회 '미래기술챌린지 2024'를 개최한다고 20일 밝혔다.

올해 4회째를 맞는 이번 대회는 지난 회까지 총 22명의 입상자가 CJ대한통운 TES물류기술연구소에 입사하며 물류기술 분야 인재 등용문으로 자리매김한 바 있다.

미래기술챌린지 참가 대상은 물류기술에 관심 있는 학사·석사 졸업 예정자와 졸업자다. 채용 연계형인 만큼 2년 이내 입사 가능자여야 하며, 개인 혹은 3인 이하 팀을 이뤄 주어진 과제 중 하나를 수행하는 방식으로 진행된다.

CJ대한통운은 '물류 현장에서 발생할 수 있는 문제점에 대한 기술적 해결 방법'을 과제로 선정했다.

구체적으로 다양한 크기의 박스를 효율적이고 안정적으로 적재할 수 있는 팔레타이징 최적화 알고리즘, 운송 효율성을 극대화할 수 있는 다차종 배송 차량 라우팅, 스마트 워치 활용 물류현장 근로자 건강관리 애플리케이션 등이다.

참가신청은 CJ대한통운 공식 홈페이지를 통해 다음 달 16일까지 지원서를 접수하면 된다. 참가자들은 6주간 과제 수행 후 예선 심사를 거친다. 이를 통과한 본선 진출팀을 대상으로 현장대회와 온라인 PT심사 등을 거쳐 8월말 최종 입상자를 선발한다. 입상자는 소정의 상금을 받는다.

그간 입상자에게만 주어지던 채용 우대 특전은 올해 본선 진출자 전원으로 확대됐다. 본선진출자가 CJ대한통운에 입사 지원할 경우 서류전형 및 적성검사 면제 혜택을 받는다.

지난해 역대 최대 규모인 271팀 602명이 지원했는데, 올해는 현재까지 576팀 1259명이 지원해 최대규모를 경신했다고 회사측은 설명했다.

김경훈 TES물류기술연구소장은 "전공 분야와 관계없이 물류기술에 대한 역량을 검증해 성장 가능성이 높은 우수 인재를 확보하기 위해 매년 미래기술챌린지를 진행하고 있다"며 "자사와 함께 물류혁신을 만들어 나갈 인재들이 지원하기를 기대한다"고 했다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]