신한라이프가 올해 성공적 영업경쟁력 혁신을 위해 영업전략회의를 열었다.

9일 신한라이프에 따르면 지난 6일부터 8일까지 진행된 영업전략회의에는 이영종 사장을 비롯해 각 채널 사업그룹장과 지점장 등 약 1300여 명이 참석했다.

지난 6일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울에서 첫 번째로 열린 보험설계사(FC)채널 행사에서 신한라이프는 올해의 경영전략 슬로건을 ‘TOP2를 향한 질주, Value-Up, Together!’로 발표했다. 또 시장의 판도를 바꾸는 영업경쟁력 혁신을 이뤄나가기로 했다.

신한라이프는 도전과 혁신을 통해 다르게, 빠르게 성장하는 회사로 나아가는 한편 중장기 가치 성장에 중심을 두기로 했다. 이를 위해 ▲각 영업채널 차별화 ▲상품 및 언더라이팅 역량 강화 ▲영업 지원을 위한 마케팅 확대 등을 통해 안정적 사업계획 달성을 추진한다.

이 사장은 지난 2년 간 이어온 영업경쟁력 혁신을 지속적으로 확대해 채널별 특화·혁신상품을 적시에 제공하는 등 영업 활성화를 적극 지원해 나간다는 방침이다. 또 영업조직 확장과 프로세스 개선, 채널 간 시너지를 통해 차별화된 경쟁력을 확보하며 신계약 가치를 증대해 나가자고 강조했다.

이날 참석자들은 톱2를 향한 질주를 이어나가기 위해 현장과 본사가 하나가 돼 고객 중심 비즈니스를 혁신해 고객 편의성을 더 높이기로 했다. 또 실효성 있는 선제적 내부통제로 윤리적 영업문화를 확립해 고객과 우리 사회에 신뢰받는 회사를 만들어 나가자고 다짐했다.

이 사장은 “지난 2024년 혁신과 도전을 통한 양적∙질적 성장을 위해 TOP2 가속화에 노력해 주신 모든 분들께 깊은 감사의 인사 말씀을 드린다”며 “올해도 어려운 영업환경이 예상되지만 위기를 기회로 만들며 동반 성장해 나갈 수 있도록 최선의 노력을 다해 영업 현장을 지원하겠다”고 말했다.
 

[ 경기신문 = 고현솔 기자 ]