여야가 반도체특별법의 2월 임시국회 처리 필요성에 공감한 가운데 평행선을 달리던 주 52시간 근로제 적용 예외(화이트칼라 이그젬션)에 대한 이견을 좁힐 수 있을지 주목된다.

앞서 이재명 더불어민주당 대표는 반도체특별법 관련 정책토론회를 열고 사실상 주 52시간 근로제 적용 예외 도입 필요성에 공감한다는 취지의 입장을 밝힌 바 있다.

이에 권성동 국민의힘 원내대표는 4일 국회에서 열린 반도체특별법 관련 당정협의회에서 “이 대표가 조금이라도 진정성이 있다면 2월 중에 처리해야 한다”고 목소리를 높였다.

권 원내대표는 중국의 인공지능(AI) 스타트업 ‘딥시크’ 사례를 들며 “R&D 연구진들의 노력과 중국 정부의 파격적인 지원이 결합된 결과”라고 말했다.

이어 “중국 테크업계의 연구·개발직은 오전 9시부터 오후 9시까지, 주 6일 근무를 뜻하는 ‘996문화’가 일반적”이라며 노사합의로 탄력적 연장이 가능한 점을 강조했다.

박찬대 민주당 원내대표는 같은 날 원내대책회의에서 “2월을 민생 회복과 화합의 ‘쌍끌이 국회’로 만들 것”이라며 “신속한 민생 추경과 미래먹거리를 위한 반도체특별법을 2월 국회에서 처리할 수 있게 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

다만 당내에서도 주 52시간 근로제 적용 예외에 대한 입장이 엇갈리고 있어 전날 이 대표가 주재한 반도체특별법 정책토론회를 기점으로 의견 수렴 절차가 이뤄질 전망이다.

나아가 여야는 다음 주 초 국정협의회(여야정헙의체)를 재개하기로 하며 민생법안 처리는 물론 추경 논의에 대한 물꼬를 틀 수 있을지 주목된다.

국정협의회에는 최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관, 우원식 국회의장, 권영세 국민의힘 비대위원장과 이 대표 등 4인이 참여한다.

김상훈 국민의힘·진성준 민주당 정책위의장은 이날 국회에서 국정협의회 2차 실무 협의를 마친 뒤 이같은 내용을 합의했다고 밝혔다.

특히 다음 주 국정협의회에서 주요 의제에 대한 결론을 도출하기로 한 만큼 반도체특별법과 추경 편성, 연금 개혁 등에 대한 구체적 합의가 나올 것으로 관측된다.

[ 경기신문 = 김한별 기자 ]