기아가 오는 4월 1일부터 14일까지 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 ▲PBV ▲글로벌사업 ▲경영지원 ▲상품 ▲전략기획 ▲구매 등 총 14개 부문, 22개 직무에서 이뤄지며, 지원 대상은 4년제 대학 2025년 8월 졸업 예정자 또는 학사 및 석사 학위 소지자다.

기아는 EV 대중화, 목적기반모빌리티(PBV) 등 신성장 분야 확장과 소프트웨어 중심 전환을 핵심 경영 전략으로 추진 중이며, 이번 채용을 통해 미래 모빌리티 산업을 선도할 핵심 인재를 확보한다는 방침이다.

기아는 ‘고객 중심, 사람 중심’의 조직문화 정착을 목표로, 인적 다양성과 공정한 채용문화 구축을 위한 정책 및 교육 프로그램도 운영 중이다. 특히 ‘기아의 가치와 행동’ 중 하나인 ‘사람을 생각합니다’를 실천하기 위한 채용 문화 혁신을 강조하고 있다.

이번 채용 기간 중에는 서울시내 8개 대학에서 채용 상담회를 개최하고, 교내 카페에서 커피 이벤트 ‘Last 중간고사 A+, First 커리어 Kia+’를 진행해 Z세대와의 소통도 강화할 계획이다.

기아 관계자는 “Z세대와의 접점을 확대하기 위한 다양한 이벤트와 채널을 통해 신입사원 채용 소식을 알리고 있다”며 “미래 모빌리티 산업의 패러다임 변화를 이끌어갈 창의적이고 도전적인 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]