하나금융티아이가 초록우산어린이재단과 함께 인천 지역 양육시설의 보호 대상 아동 및 청소년을 위한 IT교육 전용 교실을 마련했다. 하나금융티아이는 초록우산어린이재단 인천지역본부와 양육시설 보호대상 아동 및 청소년들의 디지털 교육 확대를 위한 전용 교실 'TI-위시(Wish)를 개관했다고 18일 밝혔다. 인천 부평구 아동·청소년 양육시설 '해피홈 보육원'에 마련된 TI-위시는 '아이들의 꿈과 희망이 이뤄어지는 공간' 이라는 의미를 담고 있다. TI-위시에는 일체형 PC, 전자 칠판 등 IT 교육에 최적화된 환경이 구축됐다. 또 수업이 없는 시간에도 자유롭게 온라인 수업이나 과제를 수행할 수 있도록 개방했다. 특히, 이번 ‘TI-Wish’는 하나금융티아이가 지난 4월 출범한 제 1기 ESG 위원회인 ‘ESG 프렌즈’ 소속 직원들이 자발적으로 참여해 직접 ▲IT 교육 콘텐츠 기획 ▲코딩 기초 교육 ▲진로 멘토링 등을 진행할 계획이다. 박근영 하나금융티아이 대표이사는 “TI-Wish에서 꿈을 키운 아이들이 IT 분야의 발전을 이끄는 훌륭한 인재로 성장하길 바란다”며 “하나금융티아이는 아이들이 환경에 구애 받지 않고 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 앞으로도 적극적으로 지원
조병규 우리은행장이 MZ세대 직원들을 집무실로 초대해 서로 소통하는 시간을 가졌다. 우리은행은 과장 이하 젊은 직원들로 구성된 혁신 리더그룹인 이노씽크가 경영진 최고 의사결정기구인 '경영협의회'에서 고객 중심 혁신채널에 대한 본인들의 연구 결과를 발표하고, 회의에 참석한 경영진들과 자유롭게 토론했다고 18일 밝혔다. 이노씽크의 이번 경영협의회 참석은 조병규 우리은행장이 추진하는 임직원과의 소통행사의 일환으로, MZ세대로 구성된 직원들이 은행의 주요 의사결정 과정에 직접 참여하면서 수평적인 소통과 자유로운 의견을 개진하는 자리였다. 조 행장은 경영협의회 종료 후 해당 직원들을 집무실에 초대해 "고객의 생생한 목소리와 은행을 위한 혁신 아이디어가 있다면 언제든 편하게 이야기해달라"며 자유롭게 의견을 나누는 시간을 별도로 가졌다. 행사에 참석한 한 직원은 "어렵게만 생각해 왔던 은행의 최고 의사결정기구에서 발표와 토론을 진행하면서 많은 자신감을 얻었다"며 "경영진과의 소통 과정이 보람 있었고, 한층 더 친밀해졌다는 느낌이 들었다"고 소감을 전했다. 이어 "최근 기업문화 혁신에 대한 전직원들의 공감대가 형성된 만큼 직급을 넘어 소통할 수 있는 이런 자리가 자주 있었
하나은행이 올해 상반기 금융권 중 퇴직연금 적립금이 가장 많이 증가한 것으로 나타났다. 하나은행은 2023년 상반기 전(全) 금융권 퇴직연금 적립금 증가 1위를 달성했다고 18일 밝혔다. 지난 17일 공개된 금융감독원 통합연금포털 퇴직연금 비교 공시에 따르면 2023년 6월 말 하나은행의 퇴직연금 적립금은 전년 말 대비 2조 2000억 원이 증가한 29조 5000억 원으로 은행은 물론 증권사, 보험사를 포함한 전 금융권 퇴직연금사업자 중 적립금 증가 1위를 달성했다. 하나은행은 지난해 말 퇴직연금 적립금 증가율 1위, 올해 1분기 은행권 적립금 증가 1위 달성 등 퇴직연금 부문에서 꾸준히 좋은 성적을 올려 왔으며, 이번 ‘전 금융권 적립금 증가액 1위’ 달성이라는 쾌거를 통해 입지를 다시 한번 인정받게 됐다고 설명했다. 또한, 하나은행은 2분기 개인형퇴직연금(IRP)과 확정기여형(DC) 퇴직연금 수익률에서도 시중은행 중 1위를 달성했다. 이는 금리 경쟁력이 있는 원리금보장상품과 ETF, ELB, 채권, 펀드 등 다양한 투자상품으로 구성된 최적의 상품 포트폴리오를 제공함으로써 퇴직연금 가입 손님의 수익률 제고를 위해 끊임없이 노력해 얻어낸 성과다. 하나은행은
강신숙 Sh수협은행장이 제주 지역을 찾아 고객접점 서비스를 점검하고 하반기 경영목표를 공유하는 시간을 가졌다. 수협은행은 강 행장이 지난 14일 제주금융본부와 일도지점 등 제주지역 영업점을 찾아 고객접점 서비스를 점검하고 하반기 경영목표를 설명하는 현장경영을 진행했다고 18일 밝혔다. 지난해 11월 취임 이후, 제주를 찾아 첫 현장경영을 시작한 강 은행장은 이후 매월 한 차례씩 전국을 돌며 ‘찾아가는 현장경영’을 실천해 왔다. 수협은행 관계자는 “하반기 첫 현장경영 지역으로 다시 제주도를 선택한 것은 ‘1년에 최소 두 차례 이상 지역본부를 찾아 직원들과 만남을 갖고 현장의 소리를 듣겠다’던 제주금융본부 직원들과의 약속을 지키기 위한 것”이라며 “아울러, 취임 당시의 초심을 잃지 않겠다는 강 행장의 경영철학에서 비롯된 현장 중심 소통행보의 일환”이라고 설명했다. 이날 강 행장은 일도지점과 제주금융본부를 잇따라 방문해 지난 상반기 목표 달성을 위해 노력해 준 직원들에게 감사의 마음을 전하고, 하반기 경영목표와 전략, 주요과제 등을 공유하는 시간을 가졌다. 강 행장은 “최근 금융권의 화두는 ‘외형 확장’이 아닌 ‘내실 다지기’”라며 “철저한 리스크관리와 회생 가능
카드업계가 최근 집중호우로 인해 피해를 본 고객들의 채무 납입을 유예해주는 금융지원안을 발표하면서, 카드사들이 운영 중인 채무 면제·유예 서비스가 주목받고 있다. 채무면제·유예상품(이하 DCDS)은 카드사가 수수료를 받고 가입자의 사망·질병 등 사고 발생 시 카드채무를 면제·유예해 주는 상품이다. 약관에 따라 가입자가 카드로 사용한 일시불·할부·현금서비스(단기카드대출)·이자·연체료·카드론(장기카드대출) 등을 포함한 총채무액에 대해 일정비율의 수수료가 부과된다. 다만 카드사들이 해당 서비스를 판매하면서 수수료 및 유의사항 등에 대해 제대로 설명하지 않는다는 식의 불완전판매 민원이 다수 발생하면서 2016년 8월 이후 신규판매는 중단됐다. 여신금융협회에 따르면 올해 1분기 기준 카드사의 DCDS 가입 회원 수는 105만 3000명으로, ▲신한카드 29만 명 ▲삼성카드 24만 7000명 ▲현대카드 15만 명 ▲국민카드 12만 명 ▲BC카드 10만 9000명 ▲롯데카드 9만 명 ▲하나카드 4만 7000명 등이다. DCDS는 채무액 면제까지 가능하지만, 카드사들이 시행하는 금융지원책보다는 적용 범위가 좁다. 구체적인 적용 조건은 카드사별로 조금씩 다르다. 신한카드의
카드사와 보험사들이 최근 집중호우로 인해 피해를 입은 지역의 복구를 지원하기 위해 나섰다. 18일 금융권 등에 따르면 BC카드는 충청과 경북지역 등 집중호우로 인해 피해를 입은 고객을 대상으로 금융지원책을 실시한다. BC카드는 피해 고객들의 카드결제대금(일시불·할부·현금서비스) 청구를 최대 6개월 유예할 예정이며, 관할 지자체에서 ‘피해사실확인서’를 발급받아 BC카드 콜센터에 신청하는 방식으로 진행한다. 이번 금융지원에는 ▲SC제일 ▲IBK기업 ▲DGB대구 ▲BNK부산 ▲BNK경남 ▲BC바로카드 등 6개사가 참여한다. 롯데카드도 피해 지역 행정관청이 발급한 ‘피해사실확인서’를 제출한 고객에게 신용카드 결제대금을 최대 6개월간 청구 유예해준다. 피해 고객이 연체 중이면, 피해사실 확인 시점부터 6개월간 채권추심을 중지하고, 분할상환 및 연체료 감면을 지원한다. 또한 다음달 31일까지 장기카드대출(카드론)·단기카드대출(현금서비스) 등을 이용할 경우 이자를 최대 30% 감면해준다. 같은 기간 분할 장기카드대출(카드론)을 신청한 고객에게는 3개월 거치 상품으로의 전환을 지원한다. 거치기간 동안은 이자만 납부하면 된다. 한화생명은 이번 집중폭우로 피해를 입은 보험 가
신한은행이 대학생 특화 서비스 '페이코 캠퍼스'와 연계한 프로모션을 진행한다. 신한은행은 17일 NHN PAYCO(페이코)와 협업해 ‘페이코 캠퍼스’ 이용 대학생 고객을 대상으로 ‘스윗 패키지’ 프로모션을 시행한다고 밝혔다. ‘신한(Shinhan)과 함께(with) 달콤한 혜택을 더한다’라는 의미의 ‘스윗 패키지’는 신한은행과 페이코가 제휴를 통해 선보이는 포인트 리워드 프로모션으로 페이코 앱 내 결제수단을 신한은행 계좌로 등록한 페이코 캠퍼스 인증 고객이라면 누구나 참여할 수 있다. 페이코 캠퍼스는 대학교 인증을 완료한 대학생을 대상으로 페이코 서비스 이용 시 전용 혜택을 제공하는 서비스다. 이번 프로모션으로 양사는 페이코 캠퍼스를 이용하는 대학생 고객이 신한은행 연결 계좌로 1원 이상 결제 시 10%를 포인트(최대 월 1만 포인트)로 적립해준다. 오는 12월 31일까지 하루 최대 5만 포인트를 제공하는 랜덤 룰렛 이벤트도 함께 진행한다. 또한 페이코 앱 내 신한은행 계좌를 최초로 등록한 페이코 캠퍼스 인증 고객 중 선착순 5만 명은 2000 페이코 포인트를 즉시 제공받을 수 있다. 더불어 양사는 향후 개강 시즌에 맞춰 스윗 패키지 가입 고객에게 실속 있는
수협중앙회가 신청 당일에 대출금이 지급되는 근로자 대상 온라인 햇살론을 선보인다. 수협중앙회는 17일 신속한 서민금융 지원을 위해 온라인 근로자 햇살론을 출시했다고 밝혔다. 이는 지난 13일 서민금융진흥원과 ‘서민금융 지원 강화를 위한 업무협약’을 체결한 데 따른 후속 조치다. 해당 상품은 수협 상호금융 영업점을 방문하지 않고 모바일 어플리케이션(앱)을 통해 신청 당일 대출금을 지급한다. 영업점을 방문해 대출을 신청할 때보다 최대 1.5%p의 금리 우대 혜택도 제공된다. 가입 대상은 연 소득 3500만 원 이하 또는 연 소득 4500만 원 이하이면서 개인신용평점 하위 20%인 근로자다. 대출한도는 올해 말까지 2000만 원으로 한시 적용되고 이후부터 최대 1500만 원으로 제한된다. 대출 기간은 3년 또는 5년 중 선택할 수 있다. 수협중앙회 관계자는 “앞으로도 서민금융진흥원과 지속적인 협력 체계를 강화하고 서민금융 지원을 확대해 수산계를 대표하는 조직으로서 사회적 책임을 다하기 위해서 적극 노력해 나갈 것”이라고 말했다. [경기신문 = 고현솔 기자 ]
우리금융그룹이 스타트업과 협력해 금융서비스 혁신을 추진한다. 우리금융은 지난 13일 서울 성동구 소재 디노랩 1센터에서 스타트업 협력 프로그램인 ‘디노랩(DINNOLab) 4기 발대식’을 개최했다고 17일 밝혔다. 이날 행사에는 4기로 선발된 14개 사(▲닉컴퍼니 ▲라이트하우스 ▲리사이클렛저 ▲빅테크플러스 ▲엑스바엑스 ▲왓섭 ▲웍스메이트 ▲위닝아이 ▲이자 ▲지크립토 ▲케이알지그룹 ▲포체인스 ▲피에로컴퍼니 ▲하이어엑스) 스타트업 대표와 우리금융 최고디지털책임자(CDO)인 옥일진 전무를 비롯해 우리은행, 우리카드 등 계열사 임직원이 참석했다. 발대식에서는 스타트업의 사업 소개와 더불어, 우리금융그룹 현업 실무자가 참여해 함께 협력 가능성을 논의하는 시간을 가졌다. 우리은행 공급망 금융서비스 담당자는 “소상공인 대상으로 서비스를 제공하거나 중개하는 기업과 협업을 통해 적시에 맞는 금융지원 서비스를 함께 고민할 수 있을 것으로 기대한다”며 소감을 전했다. 옥일진 우리금융그룹 전무는 “사업 협력 등 실질적인 지원을 통해 스타트업과 함께 성장해 나갈 것”이라고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
교보증권이 방학 중 결식이 우려되는 아동들에게 식량키트를 지원한다. 교보증권은 지난 14일과 15일 이틀간 여의도 본사 19층 비전홀에서 ‘드림이 따뜻한 밥상’을 진행했다고 17일 밝혔다. 2012년부터 올해까지 18회째를 맞이한 ‘드림이 따뜻한 밥상’은 방학 중 결식이 우려되는 아동에게 식량키트를 지원하는 교보증권의 대표 사회공헌 프로그램이다. 이날 행사에는 이석기 대표이사를 비롯한 임직원 및 가족 100여 명이 참여해 결연아동에게 보낼 식량키트 290개를 만들었다. 아이들이 쉽게 조리할 수 있는 간편식, 반찬, 간식 등이 담긴 식량키트는 국제구호단체인 기아대책을 통해 결연아동 가정으로 전달될 예정이다. 이석기 교보증권 대표이사는 “우리 아이들이 따뜻한 밥상과 함께 건강한 방학을 보내길 바란다”며 “앞으로도 다양한 사회공헌 프로그램을 통한 미래세대 지원에 최선을 다하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]