조 바이든 미국 대통령이 나서 코로나19 백신 접종을 권유하고 있지만, 미국의 백신 접종률은 답보 상태다. 지난 3일 기준 미국 전체 인구 중 백신 2차 접종까지 마친 비율은 55.8%에 불과하다. 그 배경에는 안전성에 대한 불안감과, ‘백신에 마이크로칩이 있다’ 등 음모론이 깔려 있다. 미국만이 아니다. 영국 프리미어리그 구단들 중 겨우 7팀만 소속 선수들의 50% 이상의 백신 접종률을 보이고 있다. 한 구단 관계자는 “백신이 불임을 유발한다”는 이유로 선수들이 접종을 거부한다고 전했다. 한국은 4일 18세 이상 인구 기준 1차 접종률이 89.9%다. 그런데 18∼29세의 1차 백신 접종률은 37.7%으로 집계됐다. 접종이 늦게 시작했음을 감안해도 저조한 모습이다. 접종률을 최대한 끌어올려 ‘단계적 일상회복’으로 전환하려는 정부에게 이들의 접종률을 높이는 것은 숙제나 다름 없다. 억측이라면 좋겠지만, 온라인 커뮤니티나 온라인 기사 댓글 등에서 쉽게 보이는 ‘백신 불신론’도 접종률을 높이지 못하는 데 일조한 것처럼 보인다. 접종 이후 이상반응이 나타났는데 부작용으로 미인정될 수 있다는 두려움 말이다. 청와대 국민청원 게시판 등을 보면, 백신 부작용과 대책 마
안성교육지원청 소속 공무원이 직장 내 괴롭힘 피해를 견디다 못해 극단적 선택을 한 것으로 확인됐다. 해당 직원은 안성교육지원청 교육시설관리센터(센터) 소속 故이승현(54) 시설관리주무관. 고인의 유가족은 다른 직원들의 지속된 따돌림과 상사의 방조가 극단적 선택으로 이어졌다고 주장한다. 4일 이 주무관 유가족 측에 따르면, 센터장인 A과장은 지난 1일 오후 1시쯤 '정신과 상담을 받으라'는 취지로 이 주무관을 안성시 보개면의 한 초등학교(폐교)로 불러냈다. 이 자리에는 안성경찰서 생활질서계 관계자 1명, 안성시청 소속 심리상담사 2명도 동행했다. 이후 이 주무관은 이튿날 오전 11시쯤 폐교 내에서 숨진 채로 청소직원에 의해 발견됐다. 그의 차량에서는 '내가 죽으면 당신들(센터 직원들) 탓이다'라는 내용의 메모가 남겨져 있었던 것으로 전해졌다. 익명을 요구한 센터 직원은 "(이 주무관이) A과장을 만난 뒤 입술이 새파랗게 질려서 말을 못하고 떨었다"고 했다. 이 주무관의 친형 이모 씨는 "상담은 내밀하게 이뤄져야 하는데 겁박한 것으로 보인다"며 "여기서 엄청난 모욕감과 수치심이 발생했을 것 같다고 생각한다"고 말했다. 이 주무관은 직장 내에서 오랜 기간 따돌림을
경기지역자동차노동조합(노조)이 경기도 공공버스의 노사 임금 교섭 결렬에 따른 총파업을 예고했다. 4일 노조에 따르면, 노조 측은 지난달 28일 경기도에 버스 노동자의 임금 인상 등을 촉구하는 1차 조정회의가 결렬됨에 따라 공공버스와 민영제 노선 등 전체 조합이 참여하는 총파업 찬반투표를 오는 6일 온라인으로 실시한다. 전체 조합원 6000여 명 중 과반수 이상이 찬성하는 경우 총파업이 이뤄질 전망이다. 그렇게 되면 노동쟁의조정신청에 참여한 20개 사업장의 공공버스 노선과 차량 658대가 운행을 멈춰서게 된다. 노조는 오는 13일 열리는 2차 조정회의가 또다시 결렬될 경우 이튿날일 14일부터 총파업에 들어간다는 입장이다. 앞서 지난달 8일 노조는 노선버스 운송 사용자단체 경기도버스운송사업조합과 4차 임금교섭이 결렬됨에 따라 조정신청을 냈다. 이후 지난달 28일 열린 수원 경기지방노동위원회의 1차 조정회의에서 ▲서울·인천 등 준공영제지역과 임금격차 해소 ▲기존 3년인 호봉 승급연한을 2년으로 단축 ▲사업장별 운전직 급여한도의 상향 ▲2층버스운행수당과 심야운행수당의 신설 등을 요구했다. 노조가 공개한 자료에 따르면, 경기지역 운수 노동자 임금은 인근 준공영제 지역
수원교육지원청이 2021년 제2차 ‘수원혁신교육포럼’ 기획위원회를 온라인으로 개최했다. 수원혁신교육포럼은 민·관·학이 협력해 수원교육의 현안을 도출하고 다양한 의견 수렴을 통해 교육자치 실현을 위한 협의체다. 지난달 30일 실시된 기획위원회에는 수원교육지원청 황윤규 교육장, 천병석 미래국장, 경기도의회 이애형 의원, 수원시의회 이미경, 김호진 의원 등 16명이 참석했다. 2022년 수원혁신교육지구 사업운영계획을 심의하고 11월에 있을 수원혁신교육포럼의 운영 방안에 대해 심도 깊은 의견을 모았다. 기획위원회에서 협의한 수원혁신교육포럼의 주제는 ‘학교와 마을이 제안하는 수원 미래교육’으로 2차례에 나누어 포럼을 개최할 예정이다. 10월에는 학생, 학부모, 교원, 마을 활동가, 시민단체 등으로 구성된 4개 지역분과 및 학생 분과에서 수원교육의 현안과 의제를 토론하고, 11월 대규모 포럼에서는 이를 수렴해 수원 미래교육 방안을 제안할 계획이다. 황윤규 교육장은 “지역과 마을에 자부심을 갖고 다양한 체험과 교육과정을 통해 자신의 미래를 설계할 수 있기를 바란다”며 “우리 수원특례시의 교육주체들이 함께 협력하며 지혜를 모으는 장이 되기 위해 노력하겠다”고 했다. [ 경
▲故이재현(전 단국대 치대학장)씨 별세, 이재정(경기도교육감)씨 형제상, 장호(한국교통대 교수)·은경(OCBC그룹 부문장)·우경(재미)씨 부친상, 문제윤(신용보증기금 부장)·김대홍(재미)씨 빙부상, 전미선(아시아나항공 부장)씨 시부상 = 1일, 서울대병원 장례식장 6호실(서울시 종로구 대학로 101, 02-2072-2022) 발인 4일 오전 8시, 장지 대한성공회 서울대성당
직장 내 괴롭힘으로 네이버 직원이 사망한 이후 IT업계의 조직문화 개선을 촉구하는 목소리가 커지고 있다. 성과주의와 과도한 경쟁이 모욕과 실적 압박으로 이어진다는 지적이다. 시민단체 직장갑질119는 ‘판교 IT사업장의 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 공동대책위원회(공대위)’가 운영하는 IT갑질신고센터에 최근 한 달간 들어온 제보 21건을 지난 22일 공개했다. 공대위에 접수된 괴롭힘 사례는 폭언·모욕이 9건으로 가장 많았고, 실적압박이 7건, 업무배제·따돌림·해고 등 ‘기타’ 항목이 5건이다. 한 제보자는 “부서장에게 심리적·신체적 괴롭힘을 지속해서 겪었다. 높은 업무강도로 정신적 스트레스가 심각해 병원 치료를 받았다”고 토로했다. 공대위는 올해 5월 네이버에서 직장 내 괴롭힘으로 인한 노동자 사망 사건이 발생한 이후 지난 8월 출범했다. 정부 조사에서도 네이버 노동자 사망사건의 원인은 직장 내 괴롭힘이었다는 결과가 나왔다. 이들은 성남시에 직장 내 괴롭힘을 포함한 정신건강 실태조사 등을 요구했고, 이에 따라 판교IT 노동자 2000명을 대상으로 온라인 설문과 인터뷰 면접조사를 실시해 오는 10월 중 발표할 예정이다. 직장 내 괴롭힘 발생 이후에도 피해자들의 고
경기도교육청은 산업안전보건위원회에서 학교 현장 산업안전·보건 관련 현안 8개항을 심의·의결했다고 30일 밝혔다. 도교육청 산업안전보건위원회는 근로자 안전·보건 증진과 산업재해 예방을 논의하는 기구다. 사용자 위원 10명, 근로자 위원 10명이 참여해 분기마다 주요 산업안전·보건 현안 사항을 논의·결정한다. 산업안전보건위원회는 지난 28일 3분기 회의에서 사용자·근로자 위원 양측 협의에 따라 학교 급식실 근로자 건강검진, 근로자 정기 안전보건 교육 등 산업안전·보건 현안 사항을 심의·의결했다. 주요 의결 사항은 ▲산업안전보건 급식 직렬·시설관리 직렬 미배치교 대책 ▲학교 산업안전보건 업무 범위 분장 ▲학교 급식실 근로자 건강진단 ▲ 학교 급식실 산업재해 승인에 따른 조치 ▲근로자 정기 안전보건 교육에 관한 건이다. 도교육청은 사용자·근로자 위원, 관계 부서가 참여하는 실무위원회를 구성해 이번에 의결한 8개 항과 관련한 세부 추진 방안을 논의할 방침이다. 설세훈 산업안전보건위원회 사용자 대표는 “최근 학교 현장에서 크고 작은 산업재해가 꾸준히 발생하고 있어 산업안전·보건 관련 관심과 중요성이 커지고 있다”며 “사용자ㆍ근로자 위원이 지혜를 모아 산업재해 예방에 최
교육부에서 실시하는 학생정서·행동특섬검사 결과, 자살위험군 학생이 최근 3년 연속 2만 명 이산 인것으로 나타났다. 30일 국회 교육위원회 소속 강득구 더불어민주당 의원이 교육부로부터 받은 '최근 3년간 학생정서·행동특성검사 결과' 자료에 따르면, 우선관리군 학생 중 자살위험군으로 분류된 학생은 2018년 2만3322명, 2019년 2만4575명, 2020년 2만682명으로 집계됐다. 자살위험군 학생은 2015년 8613명에서 2016년 9624명, 2017년 1만6940명으로 매년 증가했으며, 2018년부터 2만 명을 넘었다. 관리가 필요한 ‘관리군’으로 분류된 학생은 지난해 기준 8만 4318명었는데, 이 중 66%(5만 6098명)는 학교 내 집중관리가 요구되는 우선관리군이었다. 학급별로 보면 ▲초등학생 3만1263명(3.57%) ▲중학생 2만8710명(6.08%) ▲고등학생 2만4345명(5.49%)이 ‘관리군’으로 분류됐다. 특히 관리군 중학생의 36.9%(1만595명)와 관리군 고등학생의 41.3%(1만53명)는 자살위험군으로 분류돼 사후관리가 시급한 것으로 나타났다. 강 의원은 "검사는 학생의 정서·행동 문제 조기 발견을 통해 악화하는 것을 방지
수원 연무중학교가 2학년 학생들을 대상으로 즐거운 학급 분위기 조성을 위한 ‘내 마음, 종이비행기 타고~’를 진행했다고 30일 밝혔다. 종이비행기에 각 학급의 장점과 개선 방향 등을 다른 학생에게 적어 교실 앞으로 날리면, 주윤지 학교사회복지사가 해당 내용을 읽는 등 2학기를 맞아 다짐할 수 있는 시간을 가졌다. 학급 관련 자작시를 낭송하는 학생 등 다양한 내용으로 진행했다. 박혜인 학생은 “코로나 때문에 1학기때 많이 친해질 기회가 없었는데 2학기에 더 많이 친해져서 밝고 재밌는 분위기의 반이 되면 좋겠다”고 기대했다. 이 외에도 사회복지실에서 감사편지쓰기, 칭찬릴레이, 친구사랑주간 등 존중과 배려를 바탕으로 한 다채로운 프로그램을 운영해 친구 관계를 향상하고 학교폭력 예방에 힘쓰고 있다. 이기홍 연무중학교 교장은 “코로나19로 인해 학교 풍경이 많이 변화했지만, 사회복지실 활동을 통해 학생들이 즐거움과 활기를 찾을 수 있었던 뜻 깊은 시간이 된 것 같다”며 “앞으로도 친구 관계를 향상하고 학교폭력 없는 즐거운 학교가 될 수 있도록 기여하겠다”고 했다. [ 경기신문 = 김민기 기자 ]
수원교육지원청은 수원지역 내 신규 발령자 및 저경력 지방공무원을 대상으로 ‘2021 수원 교육행정 직무아카데미’를 비대면 온라인 연수로 진행한다. 이번 연수는 9월 30일과 10월 7일 양일간 실시되며, 신규 및 저경력 공무원의 업무 및 공직 생활 적응을 돕기 위해 마련됐다. 과목마다 기본적인 내용을 중심으로 업무 전반에 대한 이해를 높인다. 직무 아카데미 세부 과정은 ▲인사와 복무 ▲학교회계의 이해 ▲급여교육 ▲물품관리 ▲공문서 작성 등 행정업무에 대한 과정으로 구성됐다. 또한, 연수 둘째 날 첫 수업을 청렴 교육으로 시작해 청렴한 공직문화 조성의 중요성을 강조할 수 있도록 기획했다. 각 과정은 현장에서 근무하는 실무자 및 2019년~2020년 6급 핵심 인재 양성과정을 수료한 선배 공무원 등을 강사로 초빙해 업무에 직접적으로 도움이 될 수 있도록 구성했다. 김선태 행정국장은“이번 연수를 바탕으로 앞으로 공직생활을 함에 있어 본인만의 전문성을 발휘할 수 있는 업무의 역량을 기르길 바란다”고 했다. [ 경기신문 = 김민기 기자 ]