농업법인 보람은 지난 18일 신제품 '에코톤백' 발표회 및 시연회를 개최했다. 이날 행사에는 보람 임직원과 조합공동법인 임직원, 관내 조합장 등 50여 명이 참석한 가운데, 축하 인사, 콤바인 수확 후 적재 운반, 사일로 투입, 질의응답 및 안내서 배포 순으로 진행됐다. 이날 보람이 공개한 ‘에코톤백’은 기존의 톤백, 벼수매통과 달리 그 동안 있었던 방식들의 장점을 모두 가져갈 수 있는 아이디어를 적용해 신제품을 선보였다. '에코톤백'의 출시는 농업 분야 종사자들로부터 높은 관심을 받고 있다. 실제로 이날 시연회에서는 참석자들이 에코톤백의 사용법을 직접 배우고 장점을 확인하는 등 큰 호응을 얻었다. 윤보선 전무이사는 "벼수매통을 통해 지난 농촌의 풍경을 바꾼 보람이 그간의 성원에 입어 또 다시 새로운 기술을 선보일 수 있어 자랑스럽다"며 "수 년간 자사의 이익을 위해서만 애써온 모방업체들과 달리 저희 보람은 또 다시 계속해서 새로운 기술과 아이디어로 농민을 위해 매진하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
국토교통부가 오는 2026년까지 단계적으로 클라우드 기반의 차세대 부동산종합공부시스템을 구축한다. 21일 국토부에 따르면 부동산종합공부시스템은 온라인으로 토지대장, 지적도 등 부동산 정보를 관리하고 행정 업무를 처리하는 시스템이다. 정부는 지적, 건축물, 용도, 가격, 등기 등 부처별로 분산돼 있던 18가지 개별 부동산 정보를 2012년부터 하나로 통합해 부동산종합증명서를 맞춤형으로 제공하고 있다. 공공 포털을 통해 개방되는 부동산정보는 토목·건축설계, 부동산 개발 등의 기본 정보로 활용된다. 현재 부동산종합공부시스템은 노후화로 인해 신기술 적용 등이 어려운 구조적 한계에 직면해 있다. 이에 따라 국토부는 광역·기초지자체별로 분산된 행정 시스템을 단일 시스템으로 전환하고 국민 맞춤형 서비스를 제공할 계획이다. 우선 토지(임야)대장은 기존 ‘가로’에서 ‘세로’ 양식으로 변경해 QR코드를 추가하고 노약자나 장애인, 외국인을 위한 음성·번역 서비스를 제공한다. 토지 경계를 쉽게 알 수 있도록 지적(임야)도는 항공, 위성영상 정보 등과 함께 제공한다. 2차원 평면도면의 한계를 개선하기 위해 3차원 부동산공부 도입도 검토할 예정이다. 또 중앙부처 및 지자체, 공공기관
국민건강보험공단 인천경기지역본부가 지난 19일 시각·중증장애아동 100여 명을 대상으로 목소리 기부 사회공헌을 실시했다. 직원들의 자발적인 참여로 진행된 목소리 기부 봉사활동은 동화책 6권을 직접 녹음해 시각·중증장애아동 가정에 기부하는 사회공헌활동이다. 직접 책을 읽기 어려운 환경에 있는 아이들의 언어 및 인지 능력 향상과 정서 함양에 도움을 주기 위해 기획됐다. 이를 위해 공단 직원 10명이 실감나는 동화 낭독을 위한 전문 성우의 발성 교육과 목소리 연기 훈련을 이수한 후, 각자 주어진 배역에 따라 녹음을 진행했다. 녹음된 목소리는 전문가의 편집을 거쳐 오디오북으로 제작한 뒤 독서보조기기와 함께 인천‧경기 지역 시각·중증장애아동시설 11개소에 전달될 예정이다. 활동에 참여한 한 봉사단원은 “책 읽기가 익숙하지 않은 아이들에게 독서의 기회를 부여하는 목소리 나눔에 동참하는 의미 있는 봉사활동이었다“며 “앞으로도 따뜻한 지역사회를 만드는 사회공헌에 적극 참여하겠다”고 전했다. 엄호윤 본부장은 “직원들의 재능기부로 녹음한 오디오북이 독서취약계층 아동들의 학습에 큰 도움이 되기를 바란다“며 “앞으로도 공단은 지역사회 소외계층이 건강한 미래를 꿈꿀 수 있도록 다
고용노동부 경기지청은 21일 안전보건공단 경기지역본부와 제22회 경기마라톤대회에 참여해 안전문화 확산 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 '안전하고 건강한 일터, 행복한 대한민국'이라는 슬로건을 내걸고 안전문화 홍보 부스를 운영하며 마라톤 참가자 및 시민들을 대상으로 전개됐다. 안전문화 실천추진단 조끼를 입고 뛰는 참가자들의 모습은 마라톤 코스 곳곳에서 안전의 중요성을 일깨워줬다. 강운경 고용노동부 경기지청장은 “이번 캠페인은 일반 시민들에게 가까이 다가가 안전문화를 전파할 수 있는 좋은 기회였다”며 “앞으로도 우리 사회에서 안전이 당연한 가치로 여겨질 수 있도록 산업현장과 일생생활 속에서 다양한 활동을 추진하겠다”고 말했다. 송석진 안전보건공단 경기지역본부장은 “노사가 함께 만드는 안전한 일터가 조성될 수 있도록 적극적으로 알리겠다. 홍보를 멈추치 않겠다”고 했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
LH 경기북부지역본부가 서민주거 안정과 경기불황 안전판 역할을 수행한다. LH 경기북부지역본부는 주택 매입 확대를 위해 민간 사업자와의 협력 체계를 개편한다고 21일 밝혔다. 구체적으로는 연중 상시 소규모 사업 설명회를 운영하고 온라인 상담 예약 시스템을 도입한다. 이는 정부의 매입임대 공급 확대 정책에 발맞춰 공공이 보다 적극적으로 민간 사업자에게 다가가야 한다는 판단에 따른 것이다. 온라인 상담 예약 시스템은 민간 사업자의 불필요한 비용 지출을 예방하고 LH는 양질의 주택을 적극 매입하는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 이 시스템을 통해 민간 사업자는 주택 입지와 설계에 대한 핀셋 맞춤형 상담을 받을 수 있다. 또한, 지난해 고가 매입 논란으로 위축된 직원 정서를 고려해 주택 매입 담당이 수행하던 상담 업무에 전담 직원을 배치했다. 이로 인해 전담 직원은 민간 주택 사업자 지원에만 전념할 수 있는 업무 환경을 조성했다. 아울러 400만 명의 직장인 회원을 보유한 네트워크 서비스 '리멤버'와 협력 수도권 소재 8000여 주택 사업자 대상 LH 주택 매입 사업에 대한 관심도를 조사하고 희망자에게 사업 안내를 진행한다. 정종철 LH 경기북부지역본부 주거복지사업
각 분야에서 여성의 사회 진출이 활발해지는 가운데, 건설업계는 여전히 남성 중심 문화와 열악한 근무 환경으로 인해 여성 진출이 막히고 있다는 지적이 잇따르고 있다. 금융감독원 전자공시시스템에 고시된 각 건설사별 2023년도 사업보고서에 따르면, 삼성물산은 전체 직원 6045명 가운데 여성 직원이 10.1%(608명)에 불과한 것으로 나타났다. 이 외에도 현대건설(11.5%), 대우건설(12.4%), 현대엔지니어링(11.9%), GS건설(11.7%) 등 주요 건설사들의 여성 직원 비율은 모두 15% 미만으로 나타났다. 여성 임원의 비율 역시 비슷한 양상을 보였다. 건설업 상위 10위권 기업(삼성물산, 현대건설, 대우건설, 현대엔지니어링, GS건설, DL이앤씨, 포스코이앤씨, 롯데건설, SK에코플랜트)의 등기 및 미등기 임원 총 621명 가운데 여성 임원은 22명에 불과했다. 여성 임원 비율은 전체의 3.54% 수준이다. 세부적으로 살펴보면 전체 등기이사 62명 중 여성 등기이사는 8명이었고, 실무를 담당하는 미등기 여성 경영 임원은 전체 559명 중 14명으로, 각각의 비율은 12.9%, 2.50%다. 여성 임원 비율은 이전의 1~2%대에 비해 소폭 늘었지만
LG유플러스가 고객 차별화 서비스를 위해 자체 SOHO(소규모 자영업) 솔루션을 적극 활용한다. LG유플러스는 최근 LG유플러스 용산사옥에서 ㈜김유진아카데미와 함께 소상공인 매장의 DX 컨설턴트 육성 및 지원에 대한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 21일 밝혔다. (주)김유진아카데미는 자영업 역량 강화를 위한 교육과 컨설팅에 중점을 두고 있는 자영업계 최초의 매니지먼트 그룹이다. 이번 MOU를 통해 LG유플러스는 자체 SOHO 솔루션을 판매하는 파트너사의 임직원들을 매장 운영 전문 DX 컨설턴트로 육성한다. ㈜김유진아카데미는 매장 운영 노하우가 담긴 교육 커리큘럼을 제공한다. LG유플러스는 DX 컨설턴트과 함께 소상공인들에게 컨설팅을 제공 및 맞춤형 SOHO 솔루션을 추천한다. 특히 DX 컨설턴트에게 컨설팅을 받는 소상공인들에게는 요금 할인 등 추가 혜택도 제공할 예정이다. 안형균 LG유플러스 기업영업2그룹장은 “솔루션을 도입하는 소상공인의 입장을 더욱 깊이 이해하고, 상품을 최대한 잘 활용하실 수 있도록 김유진 아카데미와 함께 전문가 육성을 결정했다”며 “앞으로도 고객의 상황을 더욱 정확히 파악하고 목소리를 업무에 반영해 상품 이용 경험을 차별화할 수 있도
LG전자가 미래준비 경쟁력 강화와 고(高)성과 조직 전환을 위해 전문성을 갖춘 연구·전문위원을 발탁했다. 연구·전문위원은 LG전자가 연구개발(R&D) 및 디자인, 품질, IT, 생산 등 다양한 전문분야의 커리어 비전 제시와 핵심인재 육성 차원에서 운영 중인 제도다. LG전자는 최근 2024년도 연구위원 18명과 전문위원 8명을 선발하고 서울 강서구 마곡 LG사이언스파크에서 임명식을 열었다. 연구위원과 전문위원은 LG전자가 다양한 전문 분야의 커리어 비전 제시와 핵심 인재 육성 차원에서 운영하는 제도다. 이들은 임원급 처우와 보상을 받으며 각자 분야 연구를 이어갈 수 있다. 올해는 연구위원의 절반 이상인 10명이 소프트웨어(SW) 분야에서 배출됐다. 최고기술책임자(CTO) 부문 인공지능연구소에서 근무 중인 배건태(44) 박사가 올해 최연소 연구위원이 됐다. 전문위원들로는 공급망 관리(SCM), 특허분석, 품질, 디자인, 고객경험 등 다양한 분야에서 전문성을 갖춘 인재들이 선발됐다. CX센터 산하 LSR고객연구소에서 미래 라이프스타일 기반 사업 기회 발굴을 담당하는 신성원(44) 위원이 역대 최연소 전문위원으로 발탁됐다. LG전자는 2009년부터 직무 전
SK온과 LG이노텍이 국제 무대에서 배터리 기술력을 인정받았다. SK온은 지난 18일(현지시간) 미국 플로리다 칼루사 사운드 컨벤션센터에서 열린 2024 에디슨 어워즈에서 코발트 프리 배터리로 '스마트 트랜스포테이션' 부문 동상을 수상했다고 21일 밝혔다. 이로써 SK온은 2년 연속 수상의 영예를 안게 됐다. 글로벌 배터리 기업이 에디슨 어워즈를 2년 연속 수상한 것은 SK온이 유일하다. 에디슨 어워즈는 발명가 에디슨의 혁신가 정신을 기리기 위해 1987년부터 개최되고 있는 미국 최고 권위의 발명상으로 '혁신의 오스카상'으로도 불린다. 매년 16개 분야에서 각각 금, 은, 동 수상작을 선정한다. SK온이 만든 코발트 프리 배터리는 기존 삼원계(NCM, 니켈·코발트·망간) 배터리에서 코발트를 뺀 제품이다. 통상 코발트가 없으면 구조적 불안정성으로 인해 수명 저하가 발생한다. 그러나 SK온은 단결정 양극재와 독자적 도핑 기술 등을 활용해 문제점을 해결했다. 고유의 하이니켈 기술과 고전압 셀 설계 노하우를 바탕으로 에너지 밀도도 높였다. 행사를 주관한 에디슨 유니버스 재단은 기술적 우수성과 함께 지속가능성 측면에서도 SK온 코발트 프리 배터리를 높이 평가했다고 밝
이번 주에는 당초 계획됐던 물량들이 5월 이후로 밀리면서 전국에서 3600여 가구가 분양에 나선다. 부동산R114에 따르면 4월 넷째 주에는 전국 7개 단지에서 총 3638가구가 공급된다. 이 중 일반분양 물량은 3376가구다. 이는 전주(7980가구) 대비 절반에 가까운 물량이다. 주요 단지는 인천 중구 운남동 '영종진아레히', 부산 기장군 일광읍 '일광노르웨이숲오션포레', 전남 여수시 소라면 '힐스테이트죽림더프라우드' 등이다. 이중 현대건설과 길축산업개발은 전남 여수시 소라면 죽림1지구(죽림리 222) A2·A4블록에서 '힐스테이트죽림더프라우드'를 분양한다. A2블록은 지하 3층~지상 23층, 15개 동, 931가구 중 공공분양 802가구, 민영주택 129가구를 분양한다. A4블록은 지하 2층~지상 23층, 5개 동 총 341가구를 분양한다. A2·A4블록은 전용면적 74~106㎡ 총 1272가구 규모다. 도시개발사업 구역에 위치해 공동주택과 학교, 공원, 문화시설, 상업시설 등의 부지가 계획됐다. 개발 완료 시 앞서 완료된 죽림2지구와 함께 약 9000가구의 신흥 주거타운이 될 전망이다. 공공택지로 분양가상한제가 적용돼 가격 부담이 상대적으로 낮다. 견