◇4급 승진 ▲행정국장 박영상 ◊4급 전보 ▲ 맑은물사업소장 박정우 ◊5급 전보 ▲ 시민협치담당관 이진관 ▲ 행정과장 윤은주 ▲ 기업지원과장 김정애 ◊5급 승진 ▲ 세무2과장 김성복 ▲ 식품위생과장 이기모 ▲ 복지과장 진혜경 ▲ 환경과장 권현 ▲ 기후에너지과장 송천영 ▲ 건설도로과장 정대성 ▲ 북부보건과장 심인섭 ▲ 공원관리과장 한흔지 ▲시립도서관장 이연화 ▲ 차량등록사업소장 소영만 ▲ 월곶면장 장오규 ▲ 장기동장 심재웅 ◇ 5급 전보 ▲ 마산동장 강영화 ▲ 주택과 조은희 ◇ 6급 승진 ▲기업지원과 양혜정 ▲ 스마트도시과 최호선 ▲ 북부 보건과 이명욱 ◇6급 전보 ▲경영분석팀장 신영옥 ▲ 기획담당관 소송지원팀장 이민호 ▲ 기획담당관 조영욱 ▲ 자연재난팀장 연규환 ▲ 안전담당관 김준환 ▲ 행정과 지영배 ▲ 회계과 경리팀장 김선아 ▲ 회계과 청사관리팀장 권완택 ▲ 체육과 체육시설팀장 민경수 ▲ 소상공인지원팀장 이강은 ▲ 기업지원팀장 이동훈 ▲ 산업단지조성팀장 김정일 ▲ 공장관리팀장 이관호 ▲ 세무1과 세정팀장 노정선 ▲ 개인지방소득세팀장 강우식 ▲ 세무2과 취득세관리팀장 최은정 ▲ 징수과 징수계획팀장 이준형 ▲ 문화 예술과 이미숙 ▲ 관광사업팀장 부광영 ▲ 식품
◇ 4급(지방서기관) 승진 ▲ 도시균형개발사업단장 윤진철 ▲ 행정국장 김용식 ▲ 평생교육원장 고미경 ▲ 대야동장 유재홍 ◇ 4급(지방서기관) 전보 ▲ 안전교통국장 김광식 ▲ 농업기술센터소장 이덕환 ▲ 맑은물사업소장 이기재 ▲ 시흥시의회 이면종 ◇ 5급 (지방사무관) 승진 ▲ 미래전략담당관 직무대리 이광수 ▲ 경제국 소상공인과장 직무대리 김주배 ▲ 환경국 대기정책과장 직무대리 용길중 ▲ 행정국 주민자치과장 직무대리 한희재 ▲ 정왕본동장 직무대리 백선주 ▲ 정왕4동장 직무대리 윤효진 ▲ 월곶동장 직무대리 조명화 ▲ 장곡동장 직무대리 도영찬 ◇ 5급(지방사무관) 전보 ▲ 시민고충담당관 김재성 ▲ 기획조정실 정책기획과장 홍성림 ▲ 기획조정실 예산법무과장 성창열 ▲ 경제국 산단재생과장 김경석 ▲ 복지국 여성보육과장 김소연 ▲ 환경국 환경정책과장 최윤정 ▲ 도시주택국 경제자유구역과장 이명기 ▲ 도시주택국 경관디자인과장 박건호 ▲ 도시주택국 스마트도시과장 이현미 ▲ 도시균형개발사업단 균형개발과장 신제승 ▲ 도시균형개발사업단 신도시사업과장 정호기 ▲ 도시균형개발사업단 철도과장 이창민 ▲ 행정국 토지정보과장 오을근 ▲ 보건소 정왕보건지소장 김도영 ▲ 농업기술센터 동물축산과장
◆4급 전보 ▲도시관리사업소장 김길원 ▲문화교육국장 용석만 ▲농업기술센터소장 박승복 ◆4급 승진 ▲산업경제국장 이백영 ▲다산1동장 노정훈 ▲상하수도관리센터소장 이대열 ◆5급 전보 ▲ 풍양보건소 보건정책과장 문명우 ▲ 양정동장 이명구 ▲ 자치행정과장 이형진 ▲ 복지정책과장 이석태 ▲ 사업운영과장 김진형 ▲ 도서관정책과장 김재춘 ▲ 시의회 파견 윤선기 ▲ 철도교통과장 박진범 ▲ 다산2동장 조영범 ▲ 미래전략관 문길모 ▲ 위생과장 우선영 ▲ 법무담당관 김진배 ▲ 관리운영과장 강산옥 ▲ 금곡동장 조성연 ▲ 진접읍 산업환경과장 박미경 ▲ 진건읍 생활자치과장 홍우성 ▲ 호평동 복지지원과장 강태일 ▲ 별내동 복지지원과장 임정연 ▲ 평내동장 이은경 ▲ 노인복지과장 정순영 ▲ 기업지원과장 임대훈 ▲ 주차관리과장 서동진 ▲ 농축산지원과장 노태채 ▲ 조안면장 한영삼 ▲ 풍양보건소 건강증진과장 김진현 ▲ 진건읍 복지지원과장 김정애 ▲ 화도읍 산업환경과장 이경선 ▲ 자원순환과장 남경화 ▲ 환경정책과장 문석기 ▲ 도시정책과장 이상민 ▲ 별내동 도시건축과장 김웅겸 ▲ 농생명정책과장 이현숙▲ 풍양보건소 보건정책과장 문명우 ▲ 양정동장 이명구 ▲ 자치행정과장 이형진 ▲ 복지정책과장 이석태
◇보직임용 ▲간호본부장 신연희 ▲간호행정교육팀장 임영희 ▲수술간호팀장 이정희 ▲진단검사의학과 운영팀장 이광우 ▲감사팀장 문광빈 ▲원무팀장 이제혁 ▲안전총괄부장 박화섭 ▲연구행정팀장 조병주 ▲물류자산팀장 최명균 ▲인재운용팀장 김종복 ▲교육수련팀장 심현주 ▲홍보팀장 박정화 ▲발전후원팀장 여상근 ▲경영혁신팀장 김민정 ▲인권보호팀장 이성호
◇4급 승진 ▲재정경제국장 최진숙 ▲복지국장 김제균 ◇5급 승진 ▲태평4동장 김정호 ▲양지동장 권미영 ▲중앙동장 김장호 ▲금광1동장 최미향 ▲하대원동장 직무대리 안해인 ▲야탑3동장 이연희 ▲금광2동장 직무대리 윤남옥 ▲분당구 녹지공원과장 김선우 ▲야탑1동장 최영숙 ▲정자3동장 김강영 ◇4급 전보 ▲수정구청장 이규봉 ▲맑은물관리사업소장 김윤철 ▲분당구청장 김명수 ▲푸른도시사업소장 서용미
한해가 저물고 있다. 국내적으로 ‘고물가‧고금리‧고환율’ 3고에 이은 수출부진과 무역적자, 밖으로는 글로벌 긴축, 우크라이나 전쟁과 신냉전 가속화, 기후재난 등 제동이 걸리지 않는 두려움과 불안, 총체적 위기의 연속이었다. 무엇보다 경제지표가 우려스럽다. 무역수지는 2008년 금융위기 이후 14년 만에 500억달러에 이르는 첫 마이너스를 기록했다. 특히 대외경제의 두 축인 수출품목(반도체)과 최대교역국(중국)이 동시에 휘청거리면서 무역적자가 고착화되는 것 아니냐는 우려가 고조되고 있다. 5월10일 윤석열 새정부가 출범했지만 우리 정치권은 연말까지 최악의 메시지로 기대를 외면했다 국가의 정치‧경제 펀더멘탈이 추락의 굉음을 내는 사이 더욱 양극화된 음지에서 위로와 보호를 받아야 할 서민들의 고통소리는 잘 들리지 않았다. 여전히 검찰수사 등 대선 2라운드 싸움을 벌이고 있는 국회는 새해 예산안과 반도체특별법 등 주요 안건을 늑장 처리한데다 그 내용에서도 민생‧먹거리 방향을 상실했다는 비판을 받았다. 새해 경제전망은 더 걱정이다. 기획재정부는 내년 세계성장률을 올해보다 0.5~0.9%p 낮춰 2.2~2.7%로 전망하면서 우리의 성장률을 1.6%로 예상했다. 올 성장
◆4급 전보 ▲만안구청장 김승건▲동안구청장 이성희▲의회사무국 파견 최광현 ◆4급 승진 ▲안전행정국장 황인섭▲평생학습원장 이정순 ◆5급 전보 ▲총무과장 이문규▲의회사무국 파견 김옥분▲위생정책과장 노형성▲동안구 세무과장 선연석▲안양8동장 전재혁▲만안구보건소 건강증진과장 김수정▲환경정책과장 홍승일▲기후대기과장 원연미▲의회사무국 파견 최종원▲도시계획과장 조은호▲도시정비과장 김현옥▲생태하천과장 임상훈 ◆5급 승진 ▲안양4동장 유흥열▲박달2동장 송기찬▲평촌동장 박서진▲평안동장 최정식▲석수2동장 김정민▲동안구 환경위생과장 정선미▲부흥동장 임현경▲도시재생과장 이정모▲동안구 건설과장 김정섭
금강경에 나오는 ‘무주상보시(無主相布施)’는 내가 무엇을 누구에게 베풀었다라는 생각조차 없이 돕는다는 말이다. 성경에도 오른손이 하는 일을 왼손이 알지 못하도록 하라는 말과 일맥상통한다. 물질 우선주의가 판치는 이 세상에서 ‘무주상보시’와 ‘왼손이 모르는 선행’을 베푸는 사람을 만나기란 어렵다. 사회는 갈수록 각박해 진다. 그럼에도 이름을 밝히지 않은 인간천사들의 기부 소식이 잇따라 들려와 혹한의 연말을 훈훈하게 하고 있다. 지난 15일엔 익명의 주민이 수원시 팔달구 지동 행정복지센터에 쌀(10kg) 101포를 기증했다. 3년 동안 조금씩 모은 돈으로 쌀을 구입했다는 그는 함께 보낸 편지에서 “나도 시각장애 3급으로 한국실명예방재단의 도움으로 계속 치료를 받을 수 있었다. 재단의 도움을 받으면서 나 역시 어려운 사람에게 도움을 주고 싶다는 생각을 했다” 복지사각지대에 있는 취약 계층에게 전해달라고 부탁했다. 19일엔 익명의 기부자가 수원시 권선구 세류2동 행정복지센터 앞에 선물을 두고 갔다. 햇반 10박스, 라면 10박스, 스팸 2박스 등 식료품이었다. 작은 보탬이라도 함께 하고 싶다는 뜻을 적은 편지도 발견됐다. 인구 6만 2000명 남짓한 가평군에서도 익
▲ 이선희씨 별세, 김중위(초대 환경부장관, 4선 국회의원)씨 부인상, 김기홍·김현정(수원대 교수)씨 모친상 = 분당제생병원장례식장 8호실, 발인 12월 30일 오전 6시 30분, 장지 용인평온의숲
경기도는 반도체 산업 인력난 해소를 위해 내년부터 반도체 관련 학과가 있는 대학과 기업을 연계해 ‘공유대학’을 운영할 계획을 밝혔다. 연간 1000여 명의 부족 현상을 빚고 있는 경기도 내 반도체 전문인력 수급 상황을 완화하기 위한 이번 계획은 신선한 발상이라는 평가다. ‘공유’ 개념은 필요한 자원을 가장 효과적으로 사용할 수 있는 경제성이 높은 아이디어다. 반도체 인력 양성뿐만 아니라 다른 분야에도 활용할 가치가 충분한 것으로 분석된다. ‘공유대학’은 반도체 관련 학과가 있는 대학들과 기업이 대학을 구성해 교육과정과 실습설비를 공유하고 참여기업 인턴십을 제공하는 등 현장 실무교육을 강화하는 개념이다. 도내에 있는 전공대학생을 대상으로 한 학위과정과 비전공대학생 및 현업재직자 등을 대상으로 한 비학위과정으로 나눠 위탁 교육을 시행하는 방식이다. 이와 함께 직업계 고교 교원의 역량 강화를 위해 교원연수 과정을 운영하고 반도체 전문가와 교원 간 멘토-멘티를 지정해 교육과정을 컨설팅한다. 또 교육용 반도체 공정 장비와 계측 장비 등 공공교육 기반을 활용해 현장 실습을 실행하고 기업체 특강도 진행한다. 이를 위해 광교테크노밸리의 차세대융합기술연구원에 ‘경기도 반도체