경기도는 아동학대 가정 지원 사업인 ‘방문 똑똑! 마음 톡톡!’ 사업의 규모를 대폭 확대한다고 15일 밝혔다. ‘방문 똑똑! 마음 톡톡!’ 사업은 아동보호전문기관이 아동학대 가정 중 집중 사례관리가 필요한 가정을 선정하면 전문 상담원이 해당 가정을 직접 방문해 관리하는 사업이다. 기존 방문 관리사업과 다른 점은 피해아동중심이 아니라 가족구성원 전체를 대상으로 사례관리를 한다는 점이다. 이에 따라 전문 상담원은 가족구성원 개개인의 욕구를 파악하고 가족의 공동 목표를 논의하면서 가족의 기능을 회복하는 데 중점을 두고 활동한다. 도는 도내 25개 아동보호전문기관 중 해당 사업을 수행하는 아동보호전문기관수를 기존 8개에서 20개로, 서비스 대상도 120가정에서 600가정으로 확대할 예정이다. 보건복지부 통계에 따르면 국내 아동학대 건수는 지난 2020년 7669건, 2021년 1만 207건, 2022년 7845건 등 지속적으로 발생하고 있다. 재학대 발생 건수도 2020년 975건, 2021년 1508건, 2022년 1334건 등으로 증가하고 있지만 학대아동의 원가정 보호 비율은 2020년 84.9%(6514건), 2021년 84.9%(8662건), 2022년 90
경기도와 경기창조경제혁신센터는 대·중견기업과 스타트업의 동반성장을 위한 ‘경기도 혁신 오픈이노베이션 지원’에 참여할 도내 새싹기업을 다음 달 3일까지 모집한다고 15일 밝혔다. ‘오픈이노베이션(Open Innovation)’은 기업이 내부의 연구개발(R&D) 활동에만 의존하지 않고 외부 조직 및 관계자와 협업해 다양한 기술원천을 활용해 기술혁신을 이루는 것을 말한다. ‘경기도 혁신 오픈이노베이션 지원’은 올해 처음 추진하는 사업으로, 대·중견기업과 혁신기술 분야 협업사업 수행이 가능한 도내 스타트업을 연결해 사업화 자금을 지원하는 사업이다. 모집 대상은 사업에 참가하는 대·중견기업 24개사와 협업과제 수행이 가능한 도내 7년 이내 스타트업으로, 총 40개사를 선정할 계획이다. 최종 선정된 스타트업에는 대·중견기업과의 협업에 필요한 연구개발, 시제품 제작, 지식재산권 출원·등록비 등 사업화 지원금을 최대 1000만 원까지 지원한다. 또 전문가 멘토링, 분야별 컨설팅 등 다양한 역량강화 프로그램이 제공된다. 참가를 희망하는 스타트업은 다음 달 3일까지 경기창조경제혁신센터 누리집을 통해 접수하면 된다. 자세한 사항은 경기창조경제혁신센터 오픈이노베이션팀으로…
경기도는 오는 17일부터 현지 조사를 거쳐 다음 달 14일까지 군포시 종합감사를 실시한다고 15일 밝혔다. 도는 새롭게 정비한 감사 매뉴얼을 준수하고 피감기관과의 소통과 협의를 확대해 감사 수용도·만족도를 높일 계획이다. 또 감사 착안, 사전 조사 등 감사 시작부터 마무리 단계까지 도민감사관 등 다양한 외부 전문가들을 참여시켜 객관성·공정성도 강화할 예정이다. 도는 시군 자치권 보장을 위해 국가 및 도 예산이 투입되거나 법령 등에서 정한 위임사무를 중점적으로 감사한다. 자치사무는 제보·언론보도 등을 통해 위법성이 의심될 경우에 한해 감사를 진행할 방침이다. 특히 지난 구리시 종합감사에서 접수된 18건의 도민 제보 중 5건에서 위법·부당한 점이 확인됨에 따라 제보 창구를 확대할 예정이다. 이번 감사부터는 감사반장과 도민감사관도 직접 제보를 접수하고 시 누리집에 공개감사 창구 배너도 설치한다. 아울러 민원조사·공익제보 등 경로로 접수된 자료도 감사에 적극 활용하기로 했다. 제보자에게 일체의 불이익이 없도록 익명으로 처리할 방침이며, 제보 내용은 도민의 눈높이에 맞게 철저히 확인할 계획이다. 제보는 오는 17일부터 다음 달 2일까지 감사총괄담당관 전자우편, 공익제
경기도와 경기도경제과학진흥원(경과원)이 제1·2판교테크노밸리(TV) 내 중소·중견기업에 재직 중인 청년 임직원을 대상으로 1인당 최대 3000만 원까지 주택 임대보증금을 무이자로 지원한다. 도는 이같은 내용을 담은 ‘2024년 판교테크노밸리 입주기업 임대보증금 지원사업’ 참여자를 모집한다고 15일 밝혔다. 이번 사업은 판교TV에서 근무하는 청년 임직원의 주거 안정과 근무환경 개선을 위한 것이다. 지원 대상은 제1·2판교TV 내 중소·중견기업에 재직 중인 임직원 중 39세 이하 무주택자로 도 소재 주택, 아파트, 오피스텔 등의 임차인이다. 올해는 지원 사업에 처음 신청한 기업의 청년 임직원에게 우선 순위를 부여할 계획이다. 또 특정 성별에만 지원이 몰리지 않도록 성별 비율도 순위 부여에 참고할 방침이다. 다만 공공임대주택 거주자는 주거 유형상 국가나 지방자치단체의 재정을 이미 지원받았음을 고려해 지원 대상에서 제외된다. 지원 규모는 1명당 최대 3000만 원이며, 1개 기업당 최대 10명까지 지원 가능하다. 지원 기간은 2년으로 1회 연장이 가능해 최장 4년까지 무이자로 지원받을 수 있다. 입주기업에서는 협약 만기 시 지원받았던 임대보증금을 도경과원으로 다시…
경기도는 4월 22일 지구의 날을 맞아 오는 17일부터 23일까지 ‘제2회 경기도 기후변화주간’을 운영한다고 15일 밝혔다. 도는 이번 기후변화주간의 주제를 ‘Big Wave of Climate Action: 지금 말하고, 당장 행동하라’로 정하고 기후행동 확산 동참에 대한 공감대 형성을 위해 다양한 프로그램을 준비했다. 먼저 도는 오는 17일부터 다음 달 30일까지 ‘지구열기 off(끄고), 지속가능성 on(켜요) 우리의 선택 RE100!’ 온라인 캠페인을 진행한다. 온라인 서명 운동을 통해 기후·경제위기 심각성을 알리고 정부 정책 전환 및 주요 현안에 대해 국회 입법을 촉구하는 내용을 담는다. 행사 첫날인 17일에는 시민과학 역할과 생물다양성 보전 활동을 소개하는 ‘스위치 더 경기포럼’과 건강하고 안전한 사회를 위한 정책발굴의 장인 ‘포용적 기후정책 아이디어 공모전’이 진행된다. 18일에는 ‘정원&산림 콘퍼런스’가 시흥 오이도 박물관에서 열리며, 기후위기 시대에 정원 산림의 역할 및 정책 전문가의 강연이 진행된다. 19일에는 도내 사업장을 두고 있는 RE100 가입 기업들이 참여하는 간담회를 통해 RE100 이행과 ESG경영을 위한 애로사항을 청취
내년 하반기 개관 예정인 ‘경기도서관’의 운영과 공간구성의 방향을 살펴볼 수 있는 청사진이 나왔다. 도는 개관을 앞둔 경기도서관의 운영과 공간구성 방향에 대해 도민의 문화 활동과 평생 학습을 지원하는 대표 문화·평생 학습 플랫폼으로 조성할 계획이라고 15일 밝혔다. 경기도서관은 도 최초 광역 대표 도서관으로 공공도서관 309개, 작은도서관 1676개 등 도 전체 2000여 개 도서관의 정책을 총괄하는 도서관이다. 도는 ‘끌림이 있고, 변화를 선도하는, 기후·환경 도서관’을 경기도서관의 비전으로 제시, 비전 실현을 위해 3가지 추진 방향을 정했다. 먼저 ‘끌림이 있는 도서관’을 위해 도민의 정보 이용, 독서 활동 등 문화 활동과 평생 학습을 지원해 경기도서관을 생활 친화적인 공간으로 느낄 수 있게 할 계획이다. 아울러 ‘변화를 선도하는 도서관’을 위해 경기도서관은 도서관 정책개발과 협력관계를 총괄하고 지역자료 수집 정책, 도서관 운영 관련 신기술 도입, 관리자·활동가 교육 등을 통해 도 전체 도서관서비스 품질개선을 맡는다. 이를 위해 도는 2025년 개관에 맞춰 제62회 전국도서관대회를 개최하고 전자도서관 서비스를 확대해 물리적 거리에 상관없이 도민들이 책을…
경기교통공사는 최근 경기도 화성시에 소재한 YBM연수원에서 임직원 약 70명이 참석한 가운데 2024년 워크숍을 개최했다고 15일 밝혔다. 지난 11~12일 이틀간 진행된 이번 워크숍은 ‘소통과 협력으로 더 나은 교통서비스를 만드는 경기교통공사’를 주제로 부서 간 업무 장벽을 허물어 업무 성과를 창출하기 위해 마련됐다. 워크샵에서는 업무 교류 활성화를 위한 팀 빌딩 프로그램, 신규직원 임용장 수여 및 소개, 소통 특강, 경기도사격테마파크·서해랑 케이블카 체험 등 다양한 프로그램을 진행했다. 특히 이번 워크숍은 행사 과정에서 현수막, 종이컵 등 일회용품을 사용하지 않아 친환경 경영에 앞장섰다고 경기교통공사는 밝혔다. 민경선 경기교통공사 사장은 “이번 워크숍을 통해 일상적인 업무에서 벗어나 직원 간의 소통과 화합을 다질 수 있었다”며 “소통과 협력을 통해 경기교통공사가 만들어 갈 더 나은 교통서비스를 기대해주길 바란다”고 말했다. 김삼일 경기교통공사 노사협의회 근로자대표는 “전 직원이 모여 소통할 기회를 마련해준 사측에 감사하다”며 “이번 워크숍을 통해 직원들이 힐링하고 더 나은 업무 성과를 창출할 것이라 기대한다”고 말했다. [ 경기신문 = 이근 기자 ]
경기주택도시공사(GH)는 ‘제44회 장애인의 날’을 맞아 15일 장애인 및 지역 주민을 대상으로 찾아가는 주거복지 상담을 진행했다고 밝혔다. 의정부시 장애인종합복지관에서 진행된 이번 ‘복지상담데이’ 행사는 장애인의 주거복지 정보 접근성 확장을 위해 의정부시 장애인종합복지관에서 주관했다. GH, 의정부시 장애인종합복지관, 녹양종합사회복지관, 경기북부금연지원센터, 경기북북장애인권익옹호기관, 의정부면허시험장 장애인운전지원센터, 의정부보건소 등 8개 기관이 ‘주거복지 상담협의체’ 를 구성해 진행됐다. 주거복지상담에서는 ▲경기도 공공임대주택 ▲주거취약계층 주거상향지원사업 ▲장애인 일자리 ▲노인맞춤형 돌봄 서비스 ▲금연 ▲장애인 인권·차별 등 주제에 대한 정보가 제공됐다. 상담소를 찾은 시민들은 “여러 유형의 공공임대주택을 차근차근 설명해 주고 모르는 부분도 이해하기 쉽게 알려줘서 좋았다”, “거동이 불편한 분들을 위해 찾아와 상담을 해줘서 고맙고 앞으로도 찾아가는 상담이 계속됐으면 좋겠다” 등 긍정적인반응을 보였다. 앞서 지난 4일 GH는 도 주거복지 상담협의체를 통해 경기대학교에서 청년·대학생 대상으로 주거복지상담 행사를 진행했으며, 다음 달 8일에는 수원 동남보건
정윤경(민주·군포1) 경기도의원은 “저출산 문제 해결을 위해 획기적인 정책이 필요하다”며 ‘경기도 돌봄노동 경력인정 조례안’ 발의 취지를 설명했다. 정 도의원은 최근 경기도의회 여성가족평생교육위원회 회의실에서 ‘경기도 돌봄노동 경력인정 조례 입법공청회’를 진행했다고 15일 밝혔다. 정 도의원은 이날 입법공청회에서 “저출산 등 임신·출산·육아의 어려움으로 발생하는 사회문제 해결을 위해 기존에 없던 획기적인 정책이 필요하다”고 말했다. 그러면서 “부모가 가정에서 자녀를 돌보는 일을 경기도가 경력으로 인정하고 기업 및 공공기관에서 인사 혜택을 부여할 수 있는 근거를 마련하기 위해 조례안을 마련하게 됐다”고 덧붙였다. 정 도의원이 대표 발의한 ‘경기도 돌봄노동 경력인정 조례’는 가정에서 자녀 돌봄을 경력으로 인정해 돌봄의 사회적 가치를 인정받는 환경을 조성하자는 취지다. 이날 공청회는 해당 조례와 관련해 이해관계자의 의견을 수렴하고자 마련됐다. 공청회에 참석한 한 경력보유여성은 “육아 기간을 경력으로 인정해 준다면 육아를 전담하는 전업주부로서 굉장한 자부심을 느낄 것”이라고 밝혔다. 김광민(민주·부천5) 경기도의원은 “이번 제정안은 임신·출산·육아 등으로 경력이 중
오창준(국힘·광주3) 경기도의원은 “실질적인 장애인교원의 편의지원 확대가 이뤄질 수 있도록 제도 개선과 예산 확보에 노력할 것”이라고 말했다. 오 도의원은 최근 경기도의회에서 ‘경기도교육청 장애인교원 편의지원 간담회’를 실시했다고 15일 밝혔다. 오 도의원은 이날 경기도교육청과 함께 지난 2월 자신이 대표 발의한 ‘장애인교원 편의지원 조례 일부개정안’에 대한 이견을 좁히고 장애인교원 당사자의 목소리를 청취하기 위해 간담회를 마련했다. 이날 간담회에는 장애인교원 당사자들과 경기도교육청 관계자 및 장애인교원 담당 공무원, 함께하는장애인교원노동조합(이하 장교조) 소속 편도환 정책실장, 박병찬 경기지부장 등이 해당 조례에 대한 의견을 냈다. 이날 간담회에서 장애인교원 측은 ▲교원용 점자 지도서 및 교과서 우선 제공 ▲보조공학기기 자부담금 지원 ▲청각장애인 교원 전담 인력 배정 ▲접근성 향상을 위한 MS오피스 프로그램 계약 ▲장애인고용공단 미지원 시 교육청 책임지원을 요청했다. 아울러 ▲장애인고용공단 근로지원인 예산 소진 시 교육청 자체 지원인력 예산 편성 ▲교육부 ‘장애인교사 인사관리 안내서’ 경기도교육청 발송 ▲교육청 차원의 근로지원인 구직 지원 등이 필요하다고…