분당소방서는 전문 강사를 초청, 전직원을 대상으로 성폭력·성희롱 및 긴급차량 교통사고 예방을 위한 특별 교육을 실시했다고 3일 밝혔다. 이번 특별 교육은 공직자로서 올바른 가치관 확립과 소방 업무수행에 필요한 능력을 향상하기 위해 성폭력 등 4대 폭력 및 갑질 예방 전문강사와 경기도교통연수원 전임교수를 초청해 보다 전문적이고 내실 있는 교육으로 진행됐다. 주요 내용으로는 ▲성인지 감수성 함양 ▲2차 피해 방지 ▲성평등 및 상호존중 직장문화 조성 ▲긴급자동차 사고사례 ▲최근 개정된 교통법규 등이다. 이날 교육에서는 3대 중대비위(갑질·성비위·음주운전) 근절을 위한 결의식과 관서장 특별교육도 함께 진행했다. 서병주 서장은 “시민에게 무한한 신뢰를 받고있는 소방관이 갑질, 성비위, 음주운전 등의 행위는 시민들의 믿음을 배신하는 일”이라며 “청렴하고 건강한 조직문화를 위해 직원 모두 노력해 주시길 당부드린다”고 말했다. [ 경기신문 = 김대성 기자 ]
화성시문화재단은 설 명절을 맞이해 고위직이 앞장서는 청렴 실천 의지를 다지고자 ‘청렴다짐 핸드프린팅’ 행사를 5일 대표이사실에서 개최했다. 이 날 행사에서는 기관장 및 고위직 직원이 본인의 청렴 릴레이 글을 되새기며, 손바닥 도장을 찍고 청렴리더십 제고와 지속적인 반부패·청렴 문화를 확산할 것이라고 표명했다. 김신아 화성시문화재단 대표이사는 청렴다짐 핸드프린팅을 통해 “조직 내 청렴에 대한 인식을 환기하고 청렴문화 확산을 위해 지속적으로 노력하는 것이 무엇보다 중요하다”며 격려했다. 이어 “올해 청렴·인권지킴이 간담회를 통해 청렴 자율시책을 공유하고 운영 예정인 프로그램 등을 소개한다"며 "청렴·인권지킴이의 ‘청렴다짐 핸드프린팅’도 함께 진행할 예정”이라고 밝혔다. [ 경기신문 = 고륜형 기자 ]
경기문화재단 실학박물관은 23일 그랜드코리아레저와 청렴·윤리 활동 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 업무협약식엔 실학박물관 김필국 관장과 그랜드코리아레저(GKL) 김영산 사장을 비롯해 양 기관 관계자들이 다수 참석한 가운데 실학박물관 열수홀에서 시행됐다. 이번 업무협약은 상호 간 전문성을 활용한 청렴·윤리 관련 네트워크 구축 및 지식 공유를 통해 공직자 윤리 의식 고취 및 청렴·윤리 활동 강화에 기여하는 것을 목적으로 하고 있다. 실학박물관과 그랜드코리아레저 양 기관은 협약 체결을 바탕으로 ▲청렴 윤리 관련 콘텐츠 교류 ▲청렴 관련 발간자료 공유 ▲임직원 윤리 의식 내재화 활동 ▲인적교류 및 네트워크에 관한 사항 ▲지역 상생 및 사회공헌을 위한 사회적 책임 등 윤리 문화 정착을 위해 적극 협력할 것을 약속했다. 김필국 실학박물관 관장은 “실학박물관이 청렴‧윤리 문화와 관련해 그랜드코리아레저(GKL)와 협약을 맺게 된 것을 매우 영광스럽게 생각한다”며 “실학 정신을 바탕에 둔 다양한 공동사업을 통해 실학 가치의 확산을 기대하며 보다 나은 청렴한 공직문화가 조성되길 바란다”고 말했다. 그랜드코리아레저(GKL)는 국내에서 외국인 전용 카지노를 운영하는 기
한국남동발전㈜ 분당발전본부는 21일 공공기관 청렴의식 고취를 위해 서울 동부지방법원에서 부패사건 재판을 참관했다. 분당발전본부의 청렴·윤리 분야 업무 담당 12명의 직원이 참석한 이번 견학은 직원 스스로 경각심을 일깨우는 자율적 청렴 의식을 높이기 위해 마련됐다. 이날 이들은 법원 소개 영상을 시청하고 개정 중인 법정으로 이동해 재판 과정을 지켜 봤다. 이어 법관과의 대화를 통해 사법 정책 및 재판 업무, 부패사건 판례 등을 듣고 사법제도에 대한 이해를 높이는 시간을 가졌다. 행사에 참여한 분당발전본부 직원은 “직무 과정에서의 직권 남용, 배임·횡령 등 범죄행위를 저지르는 경우 엄중한 형사처벌을 받게 된다는 경각심을 가지는 계기가 됐다"며 "공직자로서의 공정한 업무처리 자세를 돌아보는 소중한 시간이 됐다”고 말했다. 한편, 한국남동발전 분당발전본부는 직원참여형 청렴·윤리 프로그램 개발 및 윤리경영 문화 확산을 통해 국민의 눈높이에 부합하는 반부패 공공기관으로 거듭나기 위해 노력하고 있다. [ 경기신문 = 김대성 기자 ]
수원문화재단은 지난 한 주를 청렴주간으로 지정해 재단 임직원을 대상으로 청렴 실천 의지를 다지는 ‘청렴 캠페인’을 추진했다고 31일 밝혔다. 이번 캠페인은 청렴이 관련 법령에 국한되는 것이 아님을 인식하는 계기를 만들고자, 신뢰, 정의, 청렴 등 11개의 청렴 키워드와 관련한 청렴실천 다짐을 작성하는 사내 캠페인으로 진행됐다. 김현광 대표이사는 ‘신뢰는 재단과 시민의 중요한 약속!’이라는 청렴의지를 담은 문구로 ‘청렴실천 다짐 ‘청렴나무 키우기’’캠페인에 참여했다. 또 구성원의 청렴의식 향상 및 이해충돌방지법 인지도 제고를 위한 ‘청렴행정 ‘이해충돌 방지법 인식 끌어 올려 ’’를 진행했다. 전 직원을 대상으로 한 이번 행사는 ▲이해충돌방지법에 관한 퀴즈 ▲이해충돌방지 준수 서약 ▲청렴 아이디어 제안 및 질의응답 등으로 운영됐다. 이외에도 ‘청렴슬로건 ‘청렴한 우리’’를 진행했다. 기획경영부 등 9개 부서의 부서별 청렴의지를 표현한 문구를 사무공간에 게시해 일상 속 청렴문화의 정착을 도모했다. 한편, 수원문화재단은 건강한 조직문화 조성을 위해 ‘노사공동 청렴 캠페인’도 추진하고 있다. 직원 대상 직장 내 갑질 및 괴롭힘 등 건강한 조직문화 정착 저해요소와 관련
성남교육지원청은 성남교육의 신뢰와 가치를 향상하고 성남교육 가족에게 청렴 문화를 전파하고자 오는 11월 10일까지 '성남 청렴스쿨 6.0 프로젝트'를 운영한다고 24일 밝혔다. 성남 청렴스쿨은 2018년부터 성남교육지원청이 자체 제작한 청렴퀴즈 프로그램이며, 6번째 개정을 통해 교직원, 학생, 학부모, 성남시민 누구나 참여할 수 있는 '도전! 청렴퀴즈대회')가 이달 23일부터 진행된다. '도전! 청렴퀴즈대회'에 참여하려면 '성남 청렴스쿨 6.0'을 PC에 설치 후 부팅 시 실행되는 청렴퀴즈의 정답을 맞춰 이벤트에 응모하면 된다. 하루당 10명씩 추첨을 통해 당첨자를 선발하며 하루마다 성남교육지원청 홈페이지에 당첨자를 공개하여 총 100명 한정으로 소정의 상품이 발송되는 형식으로 진행된다. 오찬숙 교육장은 “직원들과 함께하는 청렴 프로그램을 통해 상호 존중하는 조직문화 정착을 위한 노력을 지속할 계획”이며 “이번에 진행되는 청렴 퀴즈프로그램에 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 김대성 기자 ]
경기관광공사는 27일 열린 ‘제12회 경기도 청렴대상’ 공직유관단체 부문에서 ‘우수상’을 수상했다고 28일 밝혔다. 이번 수상은 작년 장려상 수상에 이은 것으로, 한 단계 높은 ‘우수상’을 받음으로써 대표 청렴 공공기관으로 자리매김하고 있다는 평이다. 지난 2012년부터 시행된 경기도 청렴대상은 청렴한 공직문화 정착을 위해 매년 귀감이 되는 시·군, 단체, 부서, 개인 등을 선정해 시상한다. 시상식은 이날 경기도청에서 김동연 도지사 등이 참석한 가운데 열렸으며, 기관 부문, 단체부문, 개인부문을 포함한 7개 기관·단체 및 개인이 상을 받았다. 공사는 전 직원이 청렴의무교육을 이수하는 등 청렴 공직문화 정착을 위해 지속적으로 힘써 왔다. 피해구제, 부당행위 시정, 제도개선을 위한 청원제도의 제도적 기반을 선제적으로 마련하고, 반부패·청렴 시책을 적극적으로 추진했다. 더불어 민간 참여 감사제도인 청렴시민감사관제 운영, 경기도청렴사회 민관협의회 참여 등 청렴사회 구현에 적극 동참하고 있다. [ 경기신문 = 고륜형 기자 ]
성남문화재단(대표이사 서정림)은 15일 성남아트센터 사무동 1층 컨퍼런스홀에서 반부패·청렴 이행을 위한 다짐 서약식을 진행했다. 서정림 대표이사와 3개 본부장, 각 팀장 등이 참석한 서약식에서 재단은 부패취약분야 개선과 건전한 공직 풍토 조성, 청렴한 재단 운영을 위한 노력 등을 다짐했다. 재단은 앞으로 공직자 행동강령 위반행위 금지와 공직자로서의 사회적 이행 등의 내용이 담긴 서약서를 전 직원이 숙지하고 서약 및 다짐하는 캠페인을 실천할 계획이다. [ 경기신문 = 김대성 기자 ]
경기도체육회는 7일 오전 10시 경기도체육회관 7층 중회의실에서 사무처 임직원을 대상으로 반부패 청렴교육을 실시했다. ‘청렴, 더욱 공정한 세상을 위해, 행복한 미래를 위해’라는 주제로 스마트비즈 김혜진 대표가 진행한 이날 교육은 공정한 체육환경 조성과 체육계 부패사건을 단호히 대처하고 예방하기 위해 마련됐다. 김 대표는 “청탁금지법 등 위반 사례를 토대로 법률 내 금지사항 및 예외사항들을 인지하고, 개정된 법률을 이해하여 공직자가 공정한 직무수행을 해야 한다”고 강조했다. 김택수 도체육회 사무처장은 “사무처 전 직원들이 공동의 노력으로 청렴가치를 확산하고, 공정한 직무수행을 토대로 경기도 체육발전에 이바지해야 한다”면서 “경기도 체육의 위상을 지키고 공직자로서 항상 경각심을 가지며 노력해 달라”고 당부했다. 한편, 경기도체육회는 기관 청렴도 향상을 위해 반부패 추진계획 수립, 갑질근절 대책 수립, 청렴업무 전담 지정 운영, 반부패 청렴 대면교육 활성화, 경기교육 청렴사회 민관협회의 활동 등 청렴 정책을 추진해 도내 체육계 청렴·윤리문화 확산을 위해 노력하고 있다. [ 경기신문 = 정민수 기자 ]
한국남동발전㈜ 분당발전본부는 19일 청렴 및 윤리인권경영 실천 의지 다짐을 통한 의식 제고 및 대내외 실천문화 확산을 도모코자 노사합동 ‘청렴 및 윤리인권경영 실천 서약식’을 가졌다. 박성주 분당발전본부장과 정재환 대표노조위원장이 참석한 이번 행사는 서약을 통해 노사가 윤리·인권경영 실천의지를 다짐하고, 청렴한 조직문화 조성을 위해 공동의 노력을 다하겠다는 의지를 표명했다. 서약서는 ▲법과 원칙 준수 ▲부당한 이익 추구 금지 ▲직위를 이용한 지위·권한의 남용, 금품 향응수수 등 금지 ▲소통과 배려의 상호 존중문화 조성 등의 내용을 담았다. 박성주 분당발전본부장은 “조직구성원 모두가 반부패, 윤리인권 활동에 적극적으로 참여해 국민들의 신뢰를 받을 수 있는 청렴의 모범기관이 될 수 있도록 노력 하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 김대성 기자 ]