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경기청 인력가뭄에 단비

인수위, 지방청별 내근직 현장근무 재배치 추진

경찰이 대통령직 인수위원회 방침에 따라 지방청별 정원 재배치를 추진하면서 인력 부족에 허덕이던 경기경찰청의 인력 가뭄이 다소 해소될 전망이다.

특히 경찰은 내근 인력 중 상당수를 빼내 일선 치안 현장에 배치하기로 하자 경찰 내부가 크게 술렁이고 있다.

10일 경찰청 등에 따르면 치안 수요에 비해 경찰 인력이 적은 경기청에 대한 정원을 380여명을 늘리는 방안이 유력하게 검토되고 있으며, 나머지 지방청의 정원은 큰 변화가 없거나 소폭 감소된다. 현재 경기청은 본부와 산하 경찰서 등을 포함한 총 직원 정원은 1만9천여명 이며, 경찰관 정원은 1만3천여명이다.

경찰청 관계자는 “경찰관 1인당 인구는 전국 평균이 500명을 약간 넘는 수준인데 경기청은 거의 800명에 이를 정도로 경찰관 수가 부족하다는 지적에 따라 정원을 늘리기로 했다”고 말했다.

그는 “이번 지방청별 정원 조정은 현원에 직접 손을 대는 게 아니므로 실제 근무 인력에 변화가 완전히 반영되려면 1∼2년 걸릴 것”이라고 예상했다.

이와 함께 경찰청은 본청과 지방청 본부의 내근 인력을 10% 감축한다는 방침을 정하고 최근 각 부서별 인력 감축안을 보고토록 했다.

경찰은 경무기획, 수사, 외사, 보안, 정보, 생활안전, 교통, 감사 등 각 기능별로 취합된 내근 인력 감축안을 검토한 뒤 조정을 거쳐 이달 하순쯤 확정할 계획이다.

줄어든 내근 인력은 일선 경찰서와 지구대, 파출소 등의 현장근무 인력으로 재배치된다.

하지만 경찰 각 내근부서는 인력 감축 폭을 줄이기 위해 담당업무의 중요성을 강조하는가 하면 정원 축소 방침에 불만을 터뜨리고 있다.

경찰청 관계자는 인력 재배치와 관련해 “어느 부서건 중요하지 않은 곳이 없겠지만 현실적으로 현장 인력을 늘리려면 내근 인력 감축이 불가피하다”며 “각 부서는 불필요한 업무를 줄이거나 부서 내의 업무 할당을 조정하는 방식으로 대응할 수밖에 없다”고 말했다.








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