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안산소방서, 직원 청렴도 평가 인센티브

안산소방서는 2007년도 국가 청렴위의 평가발표와 관련, 소방행정서비스의 청렴도를 높이기 위해 민원담당자 특별정신교육 및 간담회를 갖고 대책마련에 나섰다.

20일 안산소방서에 따르면 민원처리 업무에서 소방시설 현장 확인자와 업무처리자를 분리해 운영하고 민원인 접촉에서부터 완료까지의 민원접촉기록부 작성과 민원우편제, 해피콜 서비스 등 청렴도 향상을 위한 다양한 대책을 추진하고 있다.

또한 청렴도 훼손행위 공무원에 대해서는 엄중 처벌하는 대신 청렴성이 우수한 직원에 대해서는 표창 및 인센티브가 적용된다.








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