경기도가 경제위기 극복을 위해 ‘사람중심’의 노·사·정 협력모델을 추진하기로 했다.

김문수 도지사, 한국노총 경기지역본부 이화수 의장, 경기경영자총협회 조용이 회장 등 노사관계자 30여명은 3일 한국노총경기지역본부에서 ‘위기극복, 고용안정, 미래도약을 위한 경기도 노·사·정 대타협 선언문’을 발표했다.

김 지사는 인사말을 통해 “노사정 대타협 선언은 우리 노사정 협력모델을 사람중심으로 바꿔 나가자는 의미”라며 “노동자들이 집 걱정 없고 자식교육 걱정 없고 아이 키우는데 걱정 없도록 도가 최선을 다할 것이다”고 말했다.

이 의장은 “오늘 노사정 대타협을 한국노총에서 각 지역에 별도 지침이 있을 때까지 유보하라고 하는 등 싫은 소리를 듣기도 했지만 도의 경제발전을 위해서 좋은 결정이었다고 본다”며 “많은 분들의 성원을 바란다”고 밝혔다.

이날 공동선언에 따라 도와 노·사 양측은 앞으로 경기도노사정협의회를 활성화하고 노·사·정과 전문가가 참여하는 실무추진팀을 구성, 산하 사업장별로 실체적 추진에 나선다.

노동계는 일자리 유지에 필요한 일자리 나누기운동과 이에 따른 고통분담, 교육훈련에 적극 참여하기로 했다.

경영계는 노동자의 고용유지를 위해 최대한 노력하고 노동자 교육훈련을 통해 노동의 질을 향상시켜 나갈 계획이다.

도는 도내 31개 시·군과 유관기관 등과 협력, 노동자의 근로환경을 개선할 수 있는 시책을 개발하기로 했다. 현재 논의중인 시책으로는 ▲장기근속 근로자 주택특별공급 ▲근로자 자녀 장학금 지원 ▲보육 지원사업 등이 있다.

이밖에 고용보험제도 등의 혜택이 확대 적용될 수 있도록 중앙정부에 건의하고 경영계가 실시하는 재직자 직무교육도 적극 지원하기로 했다.

아울러 기업 경쟁력 강화를 위한 대학연계 중소기업 R&D사업을 지원하고 기업 판로확장과 수출증대 지원 등도 추진할 방침이다.

도 관계자는 “이번 모델은 사람이 희망이며 사람만이 살길이라는 정신을 바탕으로 한 새로운 노사 협력모델”이라며 “경제위기극복의 근본적인 해결책은 결국 사람에 있다는 인식을 노사가 함께 공유하자는 게 핵심”이라고 말했다.