경기도는 7월7일부터 지난달 30일까지 이어진 3·4분기 공직기강 감찰에서 41명의 각종 비위공무원을 적발했다.

도는 26일 공직기강 해이를 사전에 차단하고 신뢰받는 공직풍토 조성을 위해 도 및 시·군을 대상으로 실시한 감찰 결과를 발표했다.

도는 감찰기간 중 사업비 집행 부적정, 근무지 무단이탈, 재난안전대비 부적정 등 비위사실 11건을 적발, 관련 공무원 41명(경징계 7, 훈계 34명)을 문책하고 7천200만원을 추징했다.

주요 비위행위는 무형문화재 공방거리 판매장 운영자를 모집하면서 A업체의 등기부증명서와 사업계획서를 정확히 심의하지 않고 업체를 선정한 B시 관계자들에 대해 경징계 1명, 훈계 2명의 조치를 내렸다.

또 어린이도서관 지원비 9억5천600만원을 C공사로부터 지원받고도 세입·세출예산에 편성하지 않고 사업지를 집행한 C시의 담당자에 대해서도 경징계 1명, 훈계 2명의 조치를 취했다.

한편 도는 금품·향응수수 행위, 사생활 문란 및 도덕성·청렴성 위반 행위, 무단이석 등 근무태만 행위와 함께 위법·부당한 업무처리 등 공직자의 직분을 망각한 채 위법 부당한 업무처리 행태에 대해 엄중 문책할 계획이다.

도 관계자는 “행정에 걸림돌이 되는 제도를 발굴해 실태와 문제점을 중앙에 건의하고, 어려운 여건에서도 도민의 입장에서 맡은 바 직무에 최선을 다하고 있는 우수공무원은 적극발굴, 포상할 계획이다”고 말했다.