포스코건설이 어떠한 위기상황에서도 안정적인 경영활동을 할 수 있는 강한 체질을 만들기 위해 전사차원의 원가절감 운동에 나서고 있다.

포스코건설은 1일 원가절감을 위해 ▲전사·본부 회의 간소화 ▲국내외 출장 최소화 ▲원(ONE) 페이지 보고서 확대추진 ▲이면지 사용 활성화 등을 실시한다고 밝혔다.

우선 포스코건설은 회의에 투입되는 업무낭비를 줄이고자 매월 1회 개최해온 전사 운영회의를, 사내 인트라넷을 통해 주요 경영현황과 CEO 메시지를 공지하는 것으로 방식을 바꿨다.

또한 업무의 효율성을 높이고, 경비를 절감하는 차원에서 출장 등을 통한 대면 회의는 줄이고, 화상회의 이용빈도를 현행 70%에서 90%로 높이도록 했다.

그리고 항공기를 이용한 출장시 기업 마일리지를 우선적으로 활용하고, KTX 이용직원은 최대 30%까지 적용되는 기업할인 제도를 반드시 활용토록 했다.

아울러 포스코건설은 문서작업을 최소화해 직원들의 인적역량이 창의적인 활동에 투입될 수 있도록, 보고서를 한 페이지로 압축하는 ‘원 페이지 보고서’를 확대 추진하고, 기타 첨부문서는 별도의 출력 없이 사내 메신저 또는 이메일로 전달토록 했다.

한편, 포스코건설은 국가 차원의 전력절감 정책에 적극 동참하고자 사옥 내에서 동절기 실내온도를 18도로 유지하는 등 에너지절감에도 적극 나서고 있다.