해양경찰청은 8일자로 수사과 배진환 경정 등 총경 승진임용 예정자 17명을 선발·발표했다.

해경은 “이번 인사는 ‘공정하고 합리적인 인사원칙’을 바탕으로 결과에 대해 다함께 공감할 수 있도록, 승진심사의 객관성과 투명성을 실현하는데 주안점을 두었다”고 밝혔다.

특히 승진심사에는 현장부서인 지방청과 경찰서에 대해 전체 승진 T/O의 30%를 배려해 발탁함으로 일선 직원들의 사기진작과 조직의 안정화합에 중점을 뒀다.

지난해 12월 크리스마스 기적으로 불리기도한 만재도 앞 해상 인명구조 유공으로 국제해사기구(IMO)로부터 ‘바다의 의인상’을 수상한 삼봉호(5001함) 김문홍 함장도 포함시켰다.

승진심사 과정에서는 ‘개인의 능력과 성과 중심’의 인사원칙에 따라 우수한 업무성과 및 직무수행 역량, 조직위상 제고를 위한 비전 제시, 공직자로서의 기본자세 등 종합적인 역량을 평가하여 심사에 반영했다.

해경은 최종적으로 압축된 2배수의 후보군을 대상으로 승진임용년도·입직별·지역별 안배를 감안하여 균형인사를 실시했다,

해양경찰청 관계자은 “이번 총경인사를 통해 급변하는 해양 치안환경에 능동적으로 대처할 수 있는 관리자를 발탁함으로써 국가 해양주권 확보에 크게 기여할 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.

총경 승진임용예정자명단

해경청 대변인 김용진, 감사팀장 김종욱, 총무계장 송일종, 기획팀장 맹주한, 기획팀장 서승진, 인사운영팀장 오윤용, 수상레저과장 조석태, 경비계장 박종철, 안전관리계장 채광철, 외사과장 황준현, 수사계장 배진환, 항공과장 구관호, 동해 해경서 5001함장 김문홍, 서해지방청 경무기획계장 김상배, 인천해경서 경비구난과장 정태경, 해경학교 교무계장 이명준(이상 17명)