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경찰, 순환인사제 도입 ‘술렁

한 지역서 15년 넘게 근무한 경위급 이상…부천 30∼40%가 물갈이 대상
“토착비리 연루자 느낌”
해당 경관들 불만많아

일선 경찰서의 경위급 이상 경찰관에 대해 동일지역 장기근무자의 순환근무제도가 도입될 것으로 알려지면서 경찰조직이 술렁이는 등 치안공백이 우려되고 있다.

24일 경찰청과 경기지방경찰청 등에 따르면 경찰청은 경찰조직의 분위기 전환과 조직문화 활성화를 위해 같은 지역에서 장기간 근무한 경위 이상 경찰관에 대해 오는 8월초 최종 결정해 타 경찰서 전출을 단행할 계획이다.

경기경찰청은 같은 지자체에서 15년 이상 근무한 경위급 이상 경찰관을 대상으로 현재 근무하고 있는 경찰서 외에 인근지역의 다른 경찰서로 전출을 추진하고 있다.

이에 따라 경기경찰청은 수원지역에서 15년 이상 근무한 경찰관은 관내 다른 경찰서나 용인동·서부경찰서로 전출토록 하는 등 각 지역마다 전출대상 경찰서에 대한 대략적인 계획을 세운 것으로 알려졌다.

또한 부천 역시 3개 경찰서에 근무하는 280여명의 경위 중 30~40%가 전출 대상으로 광명과 시흥 등 인근 지역으로의 전출이 예고되고 있다.

경기경찰청의 이같은 계획이 일선 경찰서에 알려진데 이어 8월초 최종 결정을 앞두고 당사자들을 대상으로 형식적인 설문조사까지 실시하면서 전출 대상자들 사이에서는 불만이 속출하고 있다.

경위급 이상 경찰관들은 일선 치안현장의 지휘자인 팀장들로 이번 전출계획이 알려지자 당사자들의 근무의욕 저하로 이어져 심각한 치안공백이 우려되고 있는 실정이다.

수원의 한 경찰서 A팀장은 “같은 지역에서 장기간 근무한 경찰관에 대한 강제 전출방침은 경찰조직의 활성화를 위한다는 명목 아래 이들을 잠재적인 토착비리 연루자로 보는 것 아니냐”며 “범죄자 취급을 받는 마당에 좋은 기분으로 일할 수 있겠느냐”고 불만을 토로했다.

부천의 B경찰관 역시 “아이들 교육을 위해 경찰서 주변으로 이사온지 얼마되지 않았는데 또 이사를 가야할 상황”이라며 “현재는 지속적으로 추진한다고 하지만 과연 그럴 수 있을지 의문스럽다. 일선 경찰관들에게 혼란만 가중시키고 있다”고 말했다.

이에 대해 경기경찰청 관계자는 “경찰조직의 활성화를 위한 조직개편 차원에서 추진하는 것이지 절대 경찰관들을 토착비리 연루자로 취급하는 것은 아니다”며 “새로운 제도를 도입하는데는 항상 반발이 있는 만큼 경찰이 한 단계 발전할 수 있는 계기로 받아들여 주길 바란다”고 말했다.

 







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